10 chiến lược giúp bạn thăng tiến thành công

Tham khảo tài liệu 10 chiến lược giúp bạn thăng tiến thành công, kỹ năng mềm, tâm lý - nghệ thuật sống phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
10 chiến lược giúp bạn thăng tiến thành công10 chiến lược giúp bạn thăng tiến thành côngNhiều chuyên gia tư vấn việc làm đồng ý rằng thời điểm thích hợp nhất để tìmkiếm một công việc mới đó là bạn bắt đầu cảm thấy không còn thách thức vớicông việc hiện nay nữa. Bạn có thể đã sẵn sàng cho một kế hoạch sự nghiệp mới ởmức cao hơn. Nếu không có nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệp tại nơi bạn làmviệc, công việc thích hợp nhất kế tiếp nên ở một nơi khác đâu đó tốt hơn.Sẽ có rất nhiều thứ phải làm để có được một sự thăng tiến nghề nghiệp như ýmuốn. Bạn bắt đầu từ đâu? Bạn đã học hỏi được những gì? Kinh nghiệm của bạnra sao? Bạn cần làm những gì? Ngày nay, mọi thứ hoàn toàn phụ thuộc vào bạn,qua đó kiếm soát sự nghiệp tương lai và đảm bảo rằng bạn đang thẳng tiến theocon đường sự nghiệp đúng đắn nhất. Dưới đây là 10 chiến lược đã được kiểmnghiệm giúp bạn khởi động một sự thăng tiến nghề nghiệp thành công:1/ Nói chuyện với “sếp” của bạnHãy ngồi xuống và có một cuộc trò chuyện thẳng thắn và trọng điểm với “sếp”hiện tại của bạn về tương lai nghề nghiệp trong tương lai tại công ty. Bạn nên nhấnmạnh rằng bạn mong muốn hiệu quả công việc đang làm sẽ đáp ứng tối đa cácmục tiêu của công ty, chia sẻ các mục tiêu sự nghiệp của bản thân bạn với “sếp”.Các “sếp” luôn tôn trọng một biểu hiện tự tin và chín chắn ở nhân viên.2/ Yêu cầu nhiều hơnViệc sẵn lòng giúp đỡ các phòng ban, tập thể khác trong công ty - hay đơn giản đềnghị nhiều hơn các trách nhiệm - sẽ làm gia tăng giá trị của bạn trong công ty.Không chỉ có vậy, nếu bạn yêu cầu được làm thêm công việc, công ty sẽ thấy đượcở bạn một mối quan tâm và khát vọng giúp đỡ các phòng ban và công ty gặt háithành công chung. Nó cũng nhấn mạnh một vai trò nổi bật của bạn trong các hoạtđộng kinh doanh của công ty.Bạn đừng ngại việc khó, chính việc khó mới giúp bạn trưởng thành hơn cũng nhưtạo dựng được lòng tin với cấp trên. Sự nhiệt tình chấp nhận những thử thách mớilà rất quan trọng. Đôi khi cách tốt nhất để bộc lộ điểm mạnh của bạn chính là thửnghiệm những công việc mới khó khăn hơn. Rất có thể bạn sẽ học hỏi được thêmnhiều điều, đồng thời “sếp” sẽ ấn tượng hơn về tinh thần làm việc của bạn, từ đóghi nhớ rằng bạn luôn sẵn sàng giúp đỡ họ trong bất cứ hoàn cảnh nào.3/ Tình nguyện trợ giúp các ban quản trị, tư vấnNếu bạn có một mục tiêu nghề nghiệp vượt xa khỏi những gì bạn đang làm vớicông việc hiện tại, hãy tìm kiếm các cơ hội mới khi tình nguyện trợ giúp hay phụcvụ các ban cố vấn, ban quản trị công ty - nơi mà bạn có thể xây dựng danh tiếngmột người luôn sẵn lòng, nhiệt thành và tận tuỵ với công ty, với ngành nghề kinhdoanh cụ thể của bạn.4/ Mài sắc các kỹ năng con người của bạnViệc có được các kỹ năng giao tiếp, mối quan hệ hữu hảo với mọi người luônđóng vai trò quan trọng để có được sự tôn trọng của “sếp” và các đồng nghiệptrong công ty, cũng như thu hút sự chú ý của những người bên ngoài có thể mởrộng cánh cửa nhiều cơ hội mới cho bạn trong tương lai. Hãy biểu lộ sự thân thiện,trách nhiệm và cầu thị. Bạn cũng nên cẩn thận lắng nghe mọi người và rèn luyệnkỹ năng của một nhà giao tiếp rõ ràng, hiệu quả.Việc bạn gửi một bức thư hay gọi điện thoại cho một đồng nghiệp nhờ xin nghỉốm chỉ khiến cấp trên cho rằng rõ ràng là bạn chỉ đang bịa ra một lý do nghỉ phép.Bạn nên gọi điện thoại trực tiếp cho “sếp” của mình bởi khi đó “sếp” sẽ nhìn nhậnbạn là một người tôn trọng cấp trên.Đối thoại luôn có lợi cho cả cấp dưới và cấp trên, qua đối thoại hai phía đều đónnhận được những thông tin phản hồi thiện chí. Nếu cấp trên hay đồng nghiệp củabạn làm một việc gì đó mà bạn thích, hãy nói cho họ biết. Một câu đơn giản là:“Tôi đánh giá cao sự ủng hộ của ông trong cuộc họp sáng nay” sẽ khiến họ để ý vàxem lại hành động của mình đã ảnh hưởng đến bạn như thế nào. Những phản hồitích cực sẽ giúp cải thiện quan hệ giữa bạn và sếp hay đồng nghiệp.5/ Thể hiện tính sáng tạoBạn đừng bao giờ ngần ngại đưa ra những sáng kiến mới và đảm bảo cho hoạtđộng kinh doanh luôn nhạy bén với mọi thay đổi của thị trường. Hãy kiên trì theođuổi và đề xuất những giải pháp sáng tạo cho những vấn đề có thể giúp bạn - và cả“sếp” của bạn - được thành công hơn.Ai trong chúng ta cũng có thể đề xuất những ý tưởng cải thiện kinh doanh khácnhau. Mọi người sẽ không chỉ khâm phục cách suy nghĩ sáng tạo của bạn mà cảcách bạn yêu thích chúng, mong muốn biến chúng thành hiện thực.6/ Tìm kiếm một nhà giáo huấnHãy phát triển các mối quan hệ hỏi học giữa bạn với bất kỳ ai, cho dù trong hayngoài công ty. Những nghiên cứu gần đây cho thấy có đến bốn trong năm sự tiếncử, đề bạt chịu sự ảnh hưởng mạnh mẽ bởi một nhân viên có nhiều kinh nghiệm vàở cấp bậc cao hơn trong công ty. Những người này luôn là các nguồn thông tin vàhướng dẫn sự nghiệp tuyệt vời cho bạn.7/ Tự khuyếch trương bản thânBạn hãy học hỏi những nghệ thuật tự đánh bóng và đề bạt bản thân thích hợp nhất.Nếu bạn có đ ...