Danh mục

10 kỹ năng để dân IT luôn được săn đón

Số trang: 3      Loại file: pdf      Dung lượng: 125.18 KB      Lượt xem: 6      Lượt tải: 0    
tailieu_vip

Phí lưu trữ: miễn phí Tải xuống file đầy đủ (3 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

1. Phát triển thuật toánVới việc bộ lọc thư rác, các ứng dụng teamwork và phát hiện lừa đảo ngày càng trở nên phức tạp, tinh vi, các doanh nghiệp ngày càng cấn đến những nhân viên IT có thể thiết kế và phát triển thuật toán hoặc kỹ xảo để nâng cao hiệu suất cho máy tính."Ngày càng có nhiều ứng dụng với quy mô dữ liệu khổng lồ. Cách thức tổ chức, sắp xếp và trình bày dữ liệu có một vai trò cực kỳ quan trọng".Những kỹ năng như đào xới, tìm kiếm dữ liệu, lập mô...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
10 kỹ năng để dân IT luôn được "săn đón" 10 kỹ năng để dân IT luôn được săn đón1. Phát triển thuật toánVới việc bộ lọc thư rác, các ứng dụng teamwork và phát hiện lừa đảo ngày càngtrở nên phức tạp, tinh vi, các doanh nghiệp ngày càng cấn đến những nhân viên ITcó thể thiết kế và phát triển thuật toán hoặc kỹ xảo để nâng cao hiệu suất cho máytính.Ngày càng có nhiều ứng dụng với quy mô dữ liệu khổng lồ. Cách thức tổ chức,sắp xếp và trình bày dữ liệu có một vai trò cực kỳ quan trọng.Những kỹ năng như đào xới, tìm kiếm dữ liệu, lập mô hình số liệu thống kê... ngàycàng được coi trọng. Bạn có thể học kỹ năng này thông qua kinh nghiệm làm việcthực tế hoặc ở trường lớp. Chỉ cần bạn nắm vững kỹ năng này trong tay, các doanhnghiệp sẽ giật bạn về nhanh như chưa bao giờ được nhanh vậy.2. Di động hóa các ứng dụngCuộc đua cung cấp nội dung cho thiết bị di động đang bước vào hồi nước sôi lửabỏng, thậm chí hoang dại và điên cuồng giống như cơn sốt Internet hồi nhữngnăm 90 vậy, ông Sean Ebner, Phó chủ tịch hãng Tuyển dụng Spherion Pacific chobiết.Thêm vào đó, những thiết bị như BlackBerry, Treo đã trở thành công cụ làm việcquan trọng, không thiểu thiếu của nhiều người. Hơn bao giờ hết, các doanh nghiệpcần có một nhân viên kỹ thuật với kiến thức chuyên sâu về di động hóa. Họ cầncó người đưa các ứng dụng lên trên thiết bị di động, Ebner dự đoán.3. Mạng không dâyCác công nghệ mạng không dây như Wi-Fi, WiMax và Bluetooth ngày càng trởnên phổ biến. Hệ quả là doanh nghiệp nào cũng muốn lôi về một bậc thầy khôngdây, người am hiểu sâu sắc từng công nghệ một, những nguy cơ bảo mật tiềm ẩn,cách phối hợp các công nghệ với nhau sao cho tối ưu nhất...Tất nhiên, chưa có ai được tuyển về chỉ vì anh ta là một kỹ thuật viên không dây.Anh ta trước hết phải là một nhà quản trị mạng tốt, trước khi có kiến thức chuyênsâu về mạng không dây mà thôi.4. Giao diện người dùngMột lĩnh vực khác cũng đang thu hút nhu cầu rất cao là thiết kế giao diện ngườidùng. Nhà kỹ sư phần mềm không thể ném vào mặt người dùng một đống nhữngthứ lem nhem, lổn nhổn được, ông Ebner nói. Nhờ vào những hãng như Apple,người dùng ngày càng được tiếp cận với những sản phẩm được thiết kế rất hợp lývà thân thiện. Vì thế, doanh nghiệp có quyền đòi hỏi tất cả những phần mềm màhọ sử dụng đều phải có một giao diện rõ ràng và dễ dùng.5. Quản lý dự ánTrong các chiến dịch săn đầu người của doanh nghiệp, trưởng nhóm dự án bao giờcũng là vị trí được lùng sục nhiều nhất. Nhà tuyển dụng muốn có một người thậtsư am hiểu về vòng đời của dự án, thật sự điều hành và vận hành được dự án, cóthể dẫn dắt tất cả những thành viên còn lại, ông Grant Gorden, Giám đốc quản lýcủa Overland Park nhận định.Một năm trước, ứng cử vào vị trí Trưởng nhóm dự án rất dễ. Nhưng giờ đây,những cuộc phỏng vấn trở nên xương xẩu hơn rất nhiều. Các ứng viên thích hợpngày càng ít, nhưng một khi đã đủ tiêu chuẩn, họ có thể thoải mái lựa chọn mứclương và chế độ làm việc của mình.

Tài liệu được xem nhiều: