10 lời khuyên dành cho các nhà lãnh đạo trẻ

Thế giới kinh doanh hiện nay không giống ở thời điểm một vài thập kỉ trước đây. Các nhà lãnh đạo trẻ khó có thể bấu víu vào bất kỳ phương pháp nào trước kia cho gỡ rối tình thế hiện tại. Do vậy, họ phải tự nỗ lực vượt bậc mới có thể đạt được sự thành công cho bản thân và doanh nghiệp của họ.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
10 lời khuyên dành cho các nhà lãnh đạo trẻ 10 lời khuyên dành cho các nhà lãnh đạo trẻThế giới kinh doanh hiện nay không giống ở thời điểm một vài thậpkỉ trước đây. Các nhà lãnh đạo trẻ khó có thể bấu víu vào bất kỳphương pháp nào trước kia cho gỡ rối tình thế hiện tại. Do vậy, họphải tự nỗ lực vượt bậc mới có thể đạt được sự thành công cho bảnthân và doanh nghiệp của họ.Với 10 lời khuyên dưới đây, tôi hy vọng có thể phần nào giúp bạn -những nhà lãnh đạo trẻ - tìm ra lời giải cho câu hỏi đó.1. Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệmHơn lúc nào hết, giới kinh doanh toàn thế giới trông đợi tinh thần tráchnhiệm của người lãnh đạo. Với hàng loạt doanh nghiệp đang nguy khốn,thậm chí mấp mé bờ vực phá sản, đã đến lúc, người đứng đầu nên đổimới lối tư duy lãnh đạo, luôn lắng nghe những góp ý, phê bình với tháiđộ cầu thị dù biết rằng không phải lúc nào chúng cũng dễ nghe.Là người lãnh đạo, bạn gánh trên vai trách nhiệm với khách hàng, nhàđầu tư, cổ đông, nhà cầm quyền và hơn hết là với hành vi của chínhmình. Là người cầm lái, bạn có nghĩa vụ đưa doanh nghiệp mình vượt tố, băng băng tiến về đích.qua giôngChính vì thế, thay vì đóng cửa, cấm đoán mọi chất vấn, nên chăng,chúng ta sẽ thiết lập một hệ thống và quy trình xử lý nguồn thông tinphản hồi để tăng tính minh bạch và cũng buộc các nhà lãnh đạo phải thần trách nhiệm.nâng cao tinh lãnh2. Thay đổi phương thức đạoThay vì ngày qua ngày chỉ biết co cụm và chôn mình trong bốn bứctường văn phòng, sao bạn không tạm xa rời bàn giấy và tự tin bước rangoài, thâm nhập thực tế. Những cấp bậc và sơ đồ quản lý tồn tại bấy lâunay bỗng trở nên thừa thãi bởi trong tương lai, lãnh đạo không phải làngười chỉ đạo mà phải là người đồng hành với cấp dưới, cùng họ đươngđầu với thách thức và tìm ra giải pháp vượt qua khó khăn.3. Hãy nhạy cảmCó khi nào chúng ta đã quên mất câu nói bất hủ của hoàng hậu Pháp thếkỷ XVIII - Marie Antoinette: “Nếu họ không thích bánh mỳ, hãy mời họbánh ngọt”. Ngày nay, chúng ta dường như chỉ luôn nhìn nhận conngười như những nhóm với đặc tính chung nhất thay vì nhìn nhận họnhư chính những cá thể riêng biệt với những bận tâm và mong muốn đặcthù.Trong trường hợp này, những cá nhân được nói tới chính là nhân viên vàkhách hàng, và đối tác của bạn; họ có những tổn thất ở nhiều mức độ vànỗi lo không giống nhau về tương lai. Bởi bạn là lãnh đạo, bạn cần phảinắm bắt được những ưu tư của họ và tìm ra giải pháp để gỡ bỏ mối lo họ.trong lòngKhông cần chần chừ chờ đợi hành động từ cấp quản lý, không đâu xa,bạn hãy nhắc nhở nhóm nhân viên kinh doanh phải luôn tìm ra mọi biệnpháp tăng doanh số bán và luôn biết trăn trở với câu hỏi: “Khách hàngcủa chúng ta không cần bánh mỳ, thậm chí cũng chẳng cần bánh ngọt,liệu bạn có sẵn sàng đáp ứng món thịt rán để chiều lòng họ không?”Làm kinh doanh trong thời buổi khó khăn, bạn càng phải nâng cao khảnăng nắm bắt nhu cầu, thấu hiểu khó khăn của khách hàng thì mới tìm rađược giải pháp hữu hiệu cho vấn đề của họ.4. Hướng tới những điều tích cựcKhi mọi người đều thấy tương lai ảm đạm tăm tối, là lãnh đạo bạn phảiluôn đứng vững, vén bức màn tối và tìm ra ánh sáng ở phía cuối đườnghầm. Mọi biến cố rồi sẽ qua, và vô số cơ hội đang chờ ta phía trước. Bạncàng sớm nhìn ra lối thoát, doanh nghiệp của bạn càng sớm tận dụngđược cơ hội để thoát khỏi khủng hoảng.5. Từ thành cái ta cái tôiTrong khó khăn, đoàn kết là sức mạnh. Tân Tổng thống Mỹ BarackObama là ví dụ. Khi nhận thấy ở bà Hilary Clinton những tố chất cần cócủa một ngoại trưởng, ông đã không hề ngần ngại, đưa ra lời đề nghị hợp với chính đối thủ tranh cử trước kia.tácLịch sử đã minh chứng rằng: từ sự tan băng Chiến tranh lạnh hay sựthành lập của Liên minh châu Âu, tới việc giải quyết vấn nạn khủng bố,khủng hoảng tài chính toàn cầu đều cần đến nguồn sức mạnh vô tận củasự đoàn kết. Hơn bao giờ hết, thế giới của chúng ta đang cần nguồn sứcmạnh tổng hợp của mọi quốc gia, mọi tổ chức và mọi cá nhân để vượt hiện tại.qua sóng gió6. Có những bước đi khôn khéoThế giới sẽ còn phải đối mặt với ...