10 'tuyệt chiêu' của dân văn phòng

10 “tuyệt chiêu” của dân văn phòngDo công việc văn phòng thường đòi hỏi sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban, dân công sở có những cách rất riêng để xúc tiến và đẩy nhanh công việc. Hãy tham khảo bài viết sau và xem liệu bạn đã bao giờ bị những tuyệt chiêu này điểm trúng?
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
10 “tuyệt chiêu” của dân văn phòng 10 “tuyệt chiêu” của dân văn phòngDo công việc văn phòng thường đòi hỏi sự phối hợp nhịp nhàng giữa cácphòng ban, dân công sở có những cách rất riêng để xúc tiến và đẩy nhanhcông việc. Hãy tham khảo bài viết sau và xem liệu bạn đã bao giờ bị nhữngtuyệt chiêu này điểm trúng?1. Hứa thật nhiều…Đây là thủ thuật giới văn phòng sử dụng khi muốn nhanh chóng cóđược thông tin mình cần.Cách nói thường thấy: “Dĩ nhiên là em sẽ gửi báo cáo cho chị ngay vàongày mai, thậm chí em tranh thủ làm hôm nay luôn cho chị cũng được mà.Em còn 3 cái báo cáo khác, nhưng dĩ nhiên là em ưu tiên cho chị trước.”Câu nói này cho bạn cảm giác được ưu ái, tôn trọng, và khi đó bạn sẽ nhanhchóng làm đẹp lòng đồng nghiệp của mình bằng cách cung cấp thông tin màngười ấy cần ngay tức khắc.2. Xoay chuyển… sự thậtKhông hẳn là nói dối hay bịa đặt – đây chỉ là cách dân công sở dùng khi cầnđưa luận điểm nhằm bảo vệ hoặc minh họa ý kiến của mình. Xoay chuyểnhướng truyền đạt thông tin luôn là cách hiệu quả để có được sự tán thành củangười khác.Cách nói thường thấy: “Các nhân viên sẽ phản đối việc tái cơ cấu lại côngty. Chúng ta nên nhấn mạnh vào những phúc lợi mà nhân viên đạt được, nếukhông, họ sẽ không tán đồng.”3. Giả vờ quan tâmĐây là chiêu thường dùng để kéo gần khoảng cách với đồng nghiệp hoặc cảithiện quan hệ với “đối thủ”.Cách nói thường thấy: “Đây là mấy tấm hình chị chụp trong kỳ nghỉ vừarồi ư? Ôi, cảnh sao mà đẹp, chị chụp hình ăn ảnh ghê, mấy nhóc nhà chịkháu thật.”Ai mà chẳng vui khi có người quan tâm đến những điều mình nói? Thế làbạn nhanh chóng gỡ bỏ “hệ thống an ninh” và dễ dàng kết thân với ngườitiếp chuyện.4. Cường điệuCường điệu hóa nguy cơ hay tính khẩn thiết là cách thúc giục người khácnhanh chóng tán thành hoặc thực thi những gì bạn yêu cầu, đề xuất.Cách nói thường thấy: “Đây thật sự là 3 tháng có kết quả kinh doanh tệnhất từ trước đến nay của công ty. Nếu chúng ta không cải thiện được doanhsố, chúng ta sẽ mất việc ngay.”Có lẽ sự việc không đến nỗi trầm trọng thế, nhưng hiệu suất nhân viên sẽtăng lên đáng kể khi vấp phải áp lực.5. Tỏ vẻ thông hiểuĐể làm dịu tình hình khi căng thẳng, dân công sở thường dùng chiêu “luônluôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu”.Cách nói thường thấy: “Đừng quá lo lắng, tôi hiểu mà, cứ tập trung vàocông việc của anh. Mọi thứ không tệ như chúng ta nghĩ đâu, mà dù có đinữa, cũng sẽ qua thôi.”Cho dù lúc đó bạn đang cảm thấy bức xúc bất kỳ chuyện gì, bạn cũng dễnguôi ngoai và tiếp tục công việc của mình.6. Chạm đến trái timCách nói thường thấy: “Tôi biết là anh rất mệt mỏi trong khoảng thời giannày khi phải làm thêm giờ quá nhiều. Nhưng hãy nghĩ đến cảm giác đầy tựhào khi sản phẩm của mình được tung ra.”Nghe những lời nói này, bạn hẳn là sẽ cảm động khi thành quả được ngườikhác công nhận và lại tiếp tục “chiến đấu”.7. Cố tình… quờ quạngCó khi nào bạn bực mình khi hỏi một đằng mà đồng nghiệp trả lời một nẻo?Khoan hãy quy kết rằng họ làm việc chẳng ra sao. Có thể họ đang cố tìnhlàm như thế để tránh tiết lộ ý tưởng hay những thông tin tuyệt mật nào đó.8. Quen VIPCách nói thường thấy: “Tôi biết nhóm anh đã làm rất tốt dự án lần này.Tuần sau tôi có cuộc hẹn với ông XYZ và ban giám đốc, tôi sẽ đề cập đếnthành tích lần này.”Bạn đã làm rất lâu rồi nhưng vẫn chưa có dịp được thể hiện với sếp lớn. Vớicách nói này, bạn lập tức bị ấn tượng ngay bởi mối quan hệ rộng rãi củangười đồng nghiệp.9. Chỉ tríchĐây là chiêu thường thấy của dân công sở khi muốn nâng mình, hạ người.Cách nói thường thấy: “Anh hứa sẽ giao hàng cho khách trong 3 ngàynhưng giờ đây 1 tuần khách mới nhận được. Anh được việc nhỉ?”Bình thường thì chị trưởng phòng không đến nỗi gay gắt với bạn thế. Nhưngkỳ này có sếp lớn đến “thị sát dân tình” nên bạn đành làm tốt thí mạng.10. Nịnh nọtBạn đã từng sướng rơn khi đồng nghiệp khen ngợi mấy lời. Nếu để ý, bạn sẽthấy tiếp theo sau những lời hoa mỹ ấy là một yêu cầu cũng “ngọt ngào”không kém.Cách nói thường thấy: “Kỹ năng viết của chị là giỏi nhất ở đây còn gì. Mọiviệc qua tay chị đều tốt cả. Thế nên, thông cáo báo chí lần này chị giúp emđảm nhận nhé.”Khó có thể nói những “chiêu” này là tốt hay xấu, nhưng rất đặc chất côngsở. Nếu bạn đừng lạm dụng, chúng sẽ trở thành công cụ hữu hiệu để xúc tiếncông việc khi cần thiết. Hoàng Vy Ân Theo Career ...