11 hành động gây tổn hại đến sự nghiệp của bạn
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 100.20 KB
Lượt xem: 16
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bên cạnh việc tìm cách để thành công, chúng ta cũng nên chú ý tới những sai lầm có thể gây “tổn hại” tới sự nghiệp của mình. Các chuyên gia nghề nghiệp đã đưa ra 11 hành động sai lầm mọi người cần tránh sau đây nếu muốn có một sự nghiệp thành công. 1. Không học hành nghiêm túc Nếu bạn mải chơi trong những ngày tháng học đại học, bạn có thể không kiếm được công việc tốt nhất khi ra trường, Brian Drum, người đào tạo và giám đốc tuyển dụng của một công ty có...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
11 hành động gây "tổn hại" đến sự nghiệp của bạn11 hành động gây tổn hại đến sự nghiệp của bạnBên cạnh việc tìm cách để thành công, chúng ta cũng nên chú ý tới nhữngsai lầm có thể gây “tổn hại” tới sự nghiệp của mình. Các chuyên gia nghềnghiệp đã đưa ra 11 hành động sai lầm mọi người cần tránh sau đây nếumuốn có một sự nghiệp thành công. 1. Không học hành nghiêm túc Nếu bạn mải chơi trong những ngày tháng học đại học, bạn có thể không kiếm được công việc tốt nhất khi ra trường, Brian Drum, người đào tạo và giám đốc tuyển dụng của một công ty có trụ sở ở New York, cho biết vậy. Anne Angerman, một chuyên gia nghề nghiệp, bổ sung: “ Không hoàn thành khóa học cũng là một yếu tố khiến bạn khó đạt được mục tiêu phát triển nghề nghiệp sau này.” 2. Không có kế hoạch Trong thị trường việc làm thắt chặt như hiện tại, bạn có thể phải làm công việc mình thực sự không thích. Nhưng đó sẽ không là vấn đề khi bạn có một kế hoạch rõ ràng để đạt được điều mình muốn. Drum khuyên: “ Hãy nghĩ về công việc bạn buộc phải làm như một chướng ngại vật trước khi bạn đạt được công việc trong mơ của mình.” 3. Nói dốiBạn sẽ nhanh chóng đánh mất danh tiếng nghề nghiệp của mình nếu nói dối,dù là khoác lác trong sơ yếu lí lịch hay bịa đặt về sếp và đồng nghiệp trênFacebook. Diane Gottsman, một chuyên gia của trường ngoại giao Texas,Mỹ, chia sẻ một trường hợp phổ biến hiện nay, đó là bạn gọi điện tới cơquan xin nghỉ ốm nhưng sau đó có người phát hiện bạn đã post ảnh lênFacebook trong thời gian đó.4. Vào Facebook, Twitter trong giờ làm việcCác mạng lưới xã hội trực tuyến có thể tác động tiêu cực tới bạn. Post haytweet trong giờ làm việc khiến bạn mang tiếng là kẻ chểnh mảng, lười biếng.Và nội dung bạn post lên cũng có thể hại bạn, ví dụ như những bức ảnh ănchơi trác táng hay câu chuyện nói xấu người khác.5. Không tôn trọng ranh giới nghề nghiệpChia sẻ quá nhiều thông tin về cuộc sống cá nhân với đồng nghiệp là điềukhông chuyên nghiệp. Angerman giải thích: “ Có thể đồng nghiệp khôngmuốn nghe về chuyện cãi nhau của bạn với chồng nhưng bạn lại ép anh/ côấy phải nghe”. Ngược lại, nếu quá trầm lắng, công việc của bạn cũng khôngthuận lợi. Thỉnh thoảng, hãy tham gia vào cuộc nói chuyện với đồng nghiệpđể xây dựng mạng lưới quan hệ.6. Buôn chuyện, vu cáo, nói xấu người khácNếu bạn công khai công kích đồng nghiệp, sếp, ban giám đốc hay thậm chíđối thủ cạnh tranh, bạn sẽ bị coi là kẻ tiêu cực và tệ hơn là kẻ gây rối. Vàhậu quả của nó có thể rất rộng và trong dài hạn.7. Có mối quan hệ không thích hợp với sếpPhát triển một mối quan hệ lãng mạn với sếp không phải là một ý tưởng haybởi thật khó để một cặp đôi làm việc trong cùng một phòng. Khi đó, cơ hộithăng tiến của bạn sẽ bị hạn chế hơn. Đặc biệt, nếu cố tình xây dựng mốiquan hệ trên mức công việc với sếp đã có gia đình còn là hành động thể hiệnsự yếu kém về mặt đạo đức.8. Không thể kiểm soát nồng độ cồnXay xỉn khi làm việc hay trong chuyến công tác sẽ ảnh hưởng nghiêm trọngtới danh tiếng nghề nghiệp của bạn. Kể cả, uống rượu bia quá chén trongbữa tiệc, liên hoan cũng để lại ấn tượng không tốt trong mắt sếp và đồngnghiệp.9. “ Nhảy việc” chỉ vì tiền bạcChuyển việc – trong điều độ có thể là điều chấp nhận được và không ảnhhưởng nhiều tới sự nghiệp của bạn. Nếu bạn đã trải qua 7, 8 công việc khácnhau khi chưa tới 35 tuổi, sếp và nhà tuyển dụng có thể không muốn đầu tưvào bạn. Nhớ rằng, những người đạt tới vị trí lãnh đạo ở các công ty lớn đềutrải qua một thời gian dài cống hiến cho công ty. Thêm vào đó, nhiều côngty có chính sách “ người cũ ở lại, người mới ra đi” khi nền kinh tế khó khăn.Và khi đó, nguy cơ mất việc của bạn là rất lớn.10. Mất liên lạc với người giới thiệuBạn sẽ gặp khó khăn nếu nghỉ việc mà không thu thập thông tin liên lạc cánhân của sếp, đồng nghiệp - những người có thể là người giới thiệu cho bạntrong tương lai. Angerman nói: “ Nếu bạn bắt buộc nghỉ việc và không thểđề nghị sếp làm người giới thiệu, ít nhất bạn cũng nên có mối quan hệ tốtđẹp với đồng nghiệp để có thể đề nghị họ.”11. Để lại một đống lộn xộn khi nghỉ việcHãy hoàn thành mọi giấy tờ và các nhiệm vụ dở dang trước khi chuyển sangcông việc mới. Nếu để lại một đống lộn xộn ở công ty cũ, bạn sẽ gặp khókhăn khi tìm một công việc mới. ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
11 hành động gây "tổn hại" đến sự nghiệp của bạn11 hành động gây tổn hại đến sự nghiệp của bạnBên cạnh việc tìm cách để thành công, chúng ta cũng nên chú ý tới nhữngsai lầm có thể gây “tổn hại” tới sự nghiệp của mình. Các chuyên gia nghềnghiệp đã đưa ra 11 hành động sai lầm mọi người cần tránh sau đây nếumuốn có một sự nghiệp thành công. 1. Không học hành nghiêm túc Nếu bạn mải chơi trong những ngày tháng học đại học, bạn có thể không kiếm được công việc tốt nhất khi ra trường, Brian Drum, người đào tạo và giám đốc tuyển dụng của một công ty có trụ sở ở New York, cho biết vậy. Anne Angerman, một chuyên gia nghề nghiệp, bổ sung: “ Không hoàn thành khóa học cũng là một yếu tố khiến bạn khó đạt được mục tiêu phát triển nghề nghiệp sau này.” 2. Không có kế hoạch Trong thị trường việc làm thắt chặt như hiện tại, bạn có thể phải làm công việc mình thực sự không thích. Nhưng đó sẽ không là vấn đề khi bạn có một kế hoạch rõ ràng để đạt được điều mình muốn. Drum khuyên: “ Hãy nghĩ về công việc bạn buộc phải làm như một chướng ngại vật trước khi bạn đạt được công việc trong mơ của mình.” 3. Nói dốiBạn sẽ nhanh chóng đánh mất danh tiếng nghề nghiệp của mình nếu nói dối,dù là khoác lác trong sơ yếu lí lịch hay bịa đặt về sếp và đồng nghiệp trênFacebook. Diane Gottsman, một chuyên gia của trường ngoại giao Texas,Mỹ, chia sẻ một trường hợp phổ biến hiện nay, đó là bạn gọi điện tới cơquan xin nghỉ ốm nhưng sau đó có người phát hiện bạn đã post ảnh lênFacebook trong thời gian đó.4. Vào Facebook, Twitter trong giờ làm việcCác mạng lưới xã hội trực tuyến có thể tác động tiêu cực tới bạn. Post haytweet trong giờ làm việc khiến bạn mang tiếng là kẻ chểnh mảng, lười biếng.Và nội dung bạn post lên cũng có thể hại bạn, ví dụ như những bức ảnh ănchơi trác táng hay câu chuyện nói xấu người khác.5. Không tôn trọng ranh giới nghề nghiệpChia sẻ quá nhiều thông tin về cuộc sống cá nhân với đồng nghiệp là điềukhông chuyên nghiệp. Angerman giải thích: “ Có thể đồng nghiệp khôngmuốn nghe về chuyện cãi nhau của bạn với chồng nhưng bạn lại ép anh/ côấy phải nghe”. Ngược lại, nếu quá trầm lắng, công việc của bạn cũng khôngthuận lợi. Thỉnh thoảng, hãy tham gia vào cuộc nói chuyện với đồng nghiệpđể xây dựng mạng lưới quan hệ.6. Buôn chuyện, vu cáo, nói xấu người khácNếu bạn công khai công kích đồng nghiệp, sếp, ban giám đốc hay thậm chíđối thủ cạnh tranh, bạn sẽ bị coi là kẻ tiêu cực và tệ hơn là kẻ gây rối. Vàhậu quả của nó có thể rất rộng và trong dài hạn.7. Có mối quan hệ không thích hợp với sếpPhát triển một mối quan hệ lãng mạn với sếp không phải là một ý tưởng haybởi thật khó để một cặp đôi làm việc trong cùng một phòng. Khi đó, cơ hộithăng tiến của bạn sẽ bị hạn chế hơn. Đặc biệt, nếu cố tình xây dựng mốiquan hệ trên mức công việc với sếp đã có gia đình còn là hành động thể hiệnsự yếu kém về mặt đạo đức.8. Không thể kiểm soát nồng độ cồnXay xỉn khi làm việc hay trong chuyến công tác sẽ ảnh hưởng nghiêm trọngtới danh tiếng nghề nghiệp của bạn. Kể cả, uống rượu bia quá chén trongbữa tiệc, liên hoan cũng để lại ấn tượng không tốt trong mắt sếp và đồngnghiệp.9. “ Nhảy việc” chỉ vì tiền bạcChuyển việc – trong điều độ có thể là điều chấp nhận được và không ảnhhưởng nhiều tới sự nghiệp của bạn. Nếu bạn đã trải qua 7, 8 công việc khácnhau khi chưa tới 35 tuổi, sếp và nhà tuyển dụng có thể không muốn đầu tưvào bạn. Nhớ rằng, những người đạt tới vị trí lãnh đạo ở các công ty lớn đềutrải qua một thời gian dài cống hiến cho công ty. Thêm vào đó, nhiều côngty có chính sách “ người cũ ở lại, người mới ra đi” khi nền kinh tế khó khăn.Và khi đó, nguy cơ mất việc của bạn là rất lớn.10. Mất liên lạc với người giới thiệuBạn sẽ gặp khó khăn nếu nghỉ việc mà không thu thập thông tin liên lạc cánhân của sếp, đồng nghiệp - những người có thể là người giới thiệu cho bạntrong tương lai. Angerman nói: “ Nếu bạn bắt buộc nghỉ việc và không thểđề nghị sếp làm người giới thiệu, ít nhất bạn cũng nên có mối quan hệ tốtđẹp với đồng nghiệp để có thể đề nghị họ.”11. Để lại một đống lộn xộn khi nghỉ việcHãy hoàn thành mọi giấy tờ và các nhiệm vụ dở dang trước khi chuyển sangcông việc mới. Nếu để lại một đống lộn xộn ở công ty cũ, bạn sẽ gặp khókhăn khi tìm một công việc mới. ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Bài thuyết trình hành chính sự nghiệp chế độ kế toán báo cáo tài chính tạo dựng sự nghiệp bài học sự nghiệpGợi ý tài liệu liên quan:
-
18 trang 644 0 0
-
18 trang 462 0 0
-
Phương pháp phân tích báo cáo tài chính: Phần 1 - PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quang
175 trang 381 1 0 -
Chứng từ kế toán là gì? Ý nghĩa và nội dung chứng từ kế toán
5 trang 304 0 0 -
THÔNG TƯ về sửa đổi, bổ sung Chế độ kế toán Doanh nghiệp
22 trang 300 0 0 -
Các bước trong phương pháp phân tích báo cáo tài chính đúng chuẩn
5 trang 292 0 0 -
Giáo trình Phân tích báo cáo tài chính (Tái bản lần thứ ba): Phần 2
194 trang 292 1 0 -
Bài thuyết trình Tâm lý học: Cảm giác và tri giác - Nhóm 3
29 trang 282 0 0 -
Giáo trình Phân tích báo cáo tài chính: Phần 2 (Tái bản lần thứ nhất)
388 trang 272 1 0 -
20 trang 255 0 0