Thông tin tài liệu:
Nếu bạn mải chơi trong những ngày tháng học đại học, bạn có thể không kiếm
được công việc tốt nhất khi ra trường, Brian Drum, người đào tạo và giám đốc
tuyển dụng của một công ty có trụ sở ở New York, cho biết vậy. Anne Angerman,
một chuyên gia nghề nghiệp, bổ sung: “ Không hoàn thành khóa học cũng là một
yếu tố khiến bạn khó đạt được mục tiêu phát triển nghề nghiệp sau này.”
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
11 hành động gây “ tổn hại” tới sự nghiệp
11 hành động gây “ tổn hại” tới sự nghiệp
(Dân trí) - Bên cạnh việc tìm cách để thành công, chúng ta cũng nên chú ý tới những
sai lầm có thể gây “tổn hại” tới sự nghiệp của mình. Các chuyên gia nghề nghiệp
đã đưa ra 11 hành động sai lầm mọi người cần tránh sau đây nếu muốn có một sự
nghiệp thành công.
1. Không học hành nghiêm túc
Nếu bạn mải chơi trong những ngày tháng học đại học, bạn có th ể không ki ếm
được công việc tốt nhất khi ra trường, Brian Drum, người đào tạo và giám đốc
tuyển dụng của một công ty có trụ sở ở New York, cho bi ết vậy. Anne Angerman,
một chuyên gia nghề nghiệp, bổ sung: “ Không hoàn thành khóa h ọc cũng là m ột
yếu tố khiến bạn khó đạt được mục tiêu phát triển nghề nghiệp sau này.”
2. Không có kế hoạch
Trong thị trường việc làm thắt chặt như hiện tại, bạn có thể phải làm công vi ệc
mình thực sự không thích. Nhưng đó sẽ không là vấn đề khi b ạn có m ột k ế ho ạch
rõ ràng để đạt được điều mình muốn. Drum khuyên: “ Hãy nghĩ v ề công vi ệc b ạn
buộc phải làm như một chướng ngại vật trước khi bạn đạt đ ược công vi ệc trong
mơ của mình.”
3. Nói dối
Bạn sẽ nhanh chóng đánh mất danh tiếng nghề nghi ệp c ủa mình n ếu nói d ối, dù là
khoác lác trong sơ yếu lí lịch hay bịa đặt về sếp và đồng nghi ệp trên Facebook.
Diane Gottsman, một chuyên gia của trường ngoại giao Texas, M ỹ, chia sẻ m ột
trường hợp phổ biến hiện nay, đó là bạn gọi điện tới cơ quan xin ngh ỉ ốm nh ưng
sau đó có người phát hiện bạn đã post ảnh lên Facebook trong thời gian đó.
4. Vào Facebook, Twitter trong giờ làm việc
Các mạng lưới xã hội trực tuyến có thể tác động tiêu c ực tới b ạn. Post hay tweet
trong giờ làm việc khiến bạn mang tiếng là kẻ chểnh m ảng, lười bi ếng. Và n ội
dung bạn post lên cũng có thể hại bạn, ví dụ như những bức ảnh ăn ch ơi trác táng
hay câu chuyện nói xấu người khác.
5. Không tôn trọng ranh giới nghề nghiệp
Chia sẻ quá nhiều thông tin về cuộc sống cá nhân với đồng nghi ệp là đi ều không
chuyên nghiệp. Angerman giải thích: “ Có thể đồng nghiệp không muốn nghe v ề
chuyện cãi nhau của bạn với chồng nhưng bạn lại ép anh/ cô ấy phải nghe”.
Ngược lại, nếu quá trầm lắng, công việc của bạn cũng không thuận lợi. Th ỉnh
thoảng, hãy tham gia vào cuộc nói chuyện với đồng nghi ệp để xây dựng m ạng
lưới quan hệ.
6. Buôn chuyện, vu cáo, nói xấu người khác
Nếu bạn công khai công kích đồng nghiệp, sếp, ban giám đốc hay thậm chí đối thủ
cạnh tranh, bạn sẽ bị coi là kẻ tiêu cực và tệ h ơn là k ẻ gây r ối. Và h ậu qu ả c ủa nó
có thể rất rộng và trong dài hạn.
7. Có mối quan hệ không thích hợp với sếp
Phát triển một mối quan hệ lãng mạn với sếp không phải là m ột ý t ưởng hay b ởi
thật khó để một cặp đôi làm việc trong cùng một phòng. Khi đó, c ơ h ội thăng ti ến
của bạn sẽ bị hạn chế hơn. Đặc biệt, nếu cố tình xây dựng m ối quan hệ trên mức
công việc với sếp đã có gia đình còn là hành động thể hiện sự yếu kém về mặt đạo
đức.
8. Không thể kiểm soát nồng độ cồn
Xay xỉn khi làm việc hay trong chuyến công tác sẽ ảnh hưởng nghiêm tr ọng t ới
danh tiếng nghề nghiệp của bạn. Kể cả, uống rượu bia quá chén trong b ữa ti ệc,
liên hoan cũng để lại ấn tượng không tốt trong mắt sếp và đồng nghiệp.
9. “ Nhảy việc” chỉ vì tiền bạc
Chuyển việc – trong điều độ có thể là điều chấp nhận được và không ảnh hưởng
nhiều tới sự nghiệp của bạn. Nếu bạn đã trải qua 7, 8 công vi ệc khác nhau khi
chưa tới 35 tuổi, sếp và nhà tuyển dụng có thể không mu ốn đ ầu t ư vào b ạn. Nh ớ
rằng, những người đạt tới vị trí lãnh đạo ở các công ty l ớn đ ều tr ải qua m ột th ời
gian dài cống hiến cho công ty. Thêm vào đó, nhi ều công ty có chính sách “ ng ười
cũ ở lại, người mới ra đi” khi nền kinh tế khó khăn. Và khi đó, nguy c ơ m ất vi ệc
của bạn là rất lớn.
10. Mất liên lạc với người giới thiệu
Bạn sẽ gặp khó khăn nếu nghỉ việc mà không thu thập thông tin liên lạc cá nhân
của sếp, đồng nghiệp - những người có thể là người gi ới thi ệu cho b ạn trong
tương lai. Angerman nói: “ Nếu bạn bắt buộc nghỉ việc và không th ể đ ề ngh ị s ếp
làm người giới thiệu, ít nhất bạn cũng nên có mối quan hệ tốt đẹp với đồng
nghiệp để có thể đề nghị họ.”
11. Để lại một đống lộn xộn khi nghỉ việc
Hãy hoàn thành mọi giấy tờ và các nhiệm vụ dở dang trước khi chuyển sang công
việc mới. Nếu để lại một đống lộn xộn ở công ty cũ, bạn sẽ gặp khó khăn khi tìm
một công việc mới.
...