Danh mục

19 lỗi các nhà quản lý IT hay gặp phải

Số trang: 4      Loại file: pdf      Dung lượng: 118.41 KB      Lượt xem: 19      Lượt tải: 0    
Thu Hiền

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: miễn phí Tải xuống file đầy đủ (4 trang) 0

Báo xấu

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Nếu có ý định trở thành một người quản lý lĩnh vực công nghệ thông tin hay đang làm ở vị trí đó, bạn nên tránh những lỗi trong danh sách dưới đây để thành công trong sự nghiệp của mình:
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
19 lỗi các nhà quản lý IT hay gặp phải 19 lỗi các nhà quản lý IT hay gặp phảiNếu có ý định trở thành một người quản lý lĩnh vực công nghệ thông tin hayđang làm ở vị trí đó, bạn nên tránh những lỗi trong danh sách dưới đây đểthành công trong sự nghiệp của mình:1. Cho rằng các thành viên trong nhóm phải phục tùng bạn2. Là trưởng nhóm nhưng bạn không hoàn đồng, thân thiện mà lại luôn táchrời khỏi mọi người3. Không cung cấp những hướng dẫn kĩ thuật và nội dung cần thiết cho cấpdưới4. Thỏa mãn những nhu cầu cá nhân thông qua hoạt động của cả đội5. Chỉ tập trung vào những thành công của cá nhân bạn mà quên đi mục tiêuchung của cả nhóm6. Cố gắng hành động như một người “biết tuốt” về IT trong khi thực tếkhông phải vậy7. Không giao việc cho nhân viên một cách hiệu quả8. Mắc sai lầm nhưng lại phớt lờ chúng9. Không thể nắm bắt cũng như nói lên mối quan tâm chung của cả nhóm10. Không có khả năng dự đoán những khó khăn, thách thức của dự án trongtương lai gần11. Lặp đi lặp lại sai lầm mà người khác đã mắc phải12. Lợi dụng công việc chung để theo đuổi những sở thích cá nhân13. Không đảm bảo sự tham gia của tất cả các thành viên trong nhóm vớicông việc14. Chơi game, làm việc riêng nhiều hơn là cố gắng hoàn thành mục tiêu15. Lảng tránh những mâu thuẫn giữa các thành viên trong nhóm hoặc giữabạn với nhân viên16. Luôn mong đợi mọi người sẽ suy nghĩ và hành động như bạn17. Không có sự đồng cảm, chia sẻ với nhân viên cả trong công việc lẫncuộc sống riêng18. Không lắng nghe ý kiến đóng góp của mọi người trong nhóm19. Thiếu sự tương tác giao lưu ngoài công việc với mọi người trong nhóm

Tài liệu được xem nhiều: