20 cách đối nhân xử thế
Số trang: 5
Loại file: doc
Dung lượng: 4.00 KB
Lượt xem: 17
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mẩu tin này có thể làm bạn ngạc nhiên. Đây là kết luận từ cuộc khảosát Wall Street Jounal gần đây của hơn 2000 nhà tuyển dụng "Giaotiếp giữa cá nhân với nhau và những kỹ năng được gọi là dễ khác làđiều mà nhà tuyển dụng ao ước nhất nhưng hiếm khi tìm thấy trongcác chương trình MBA".
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
20 cách đối nhân xử thế đối xử thế20 cách nhânCập nhật: 05/12/2006 Mẩu tin này có thể làm bạn ngạc nhiên. Đây là kết luận từ cuộc khảo sát Wall Street Jounal gần đây của hơn 2000 nhà tuyển dụng Giao tiếp giữa cá nhân với nhau và những kỹ năng được gọi là dễ khác là điều mà nhà tuyển dụng ao ước nhất nhưng hiếm khi tìm thấy trong chương các trình MBA.Bạn đã có những kỹ năng ấy chưa? Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đối nhân xử thế là điều nhàtuyển dụng tìm kiếm hơn bất cứ thứ gì khác để lấp vào chỗ trống quản lý. Chắc chắn một điềulà nhà tuyển dụng cũng tìm những kỹ năng khó. Họ muốn bạn biết được chiến lược và kinh tếhọc, phân tích tính hình tài chính ra sao, làm thế nào để kiểm tra dữ liệu thống kê và những việctương tự. Tuy nhiên hiện nay những kỹ năng dễ đang đứng đầu. Có lẽ mọi kỹ năng nên đicùng nhau.Bạn có muốn trở thành một nhà lãnh đạo giỏi không? Có muốn thành công trong sự nghiệpkhông? Lời khuyên là: kỹ năng giữa cá nhân với cá nhân của bạn là cực kỳ quan trọng. Kỹ năngnày có thể lập ra hay phá vỡ khả năng hoàn thành công việc của bạn tại nơi làm việc, ở nhà, thờ, ở mọi nơi.trong nhà hàng xóm xung quanh vàDưới đây không phải là một danh sách đầy đủ-tất nhiên bạn có thể thêm vào-nhưng hy vọng đólà danh sách những lời khuyên hữu ích để bạn có thể hoàn thiện kỹ năng đối nhân xử thế củamình.1. Đừng phàn nànNgười ta nói (mà chính xác là như vậy) rằng chúng ta không nên lo lắng về những lời phàn nàn.80% người ta sẽ không quan tâm và 20% còn lại nghĩ bạn xứng đáng với những gì bạn đạtđược! Nhưng nếu bạn thích kinh thánh hơn những lời châm biếm (đúng, tôi biết đó không phải làlời nói mà là một bài thơ có vần có điệu nhịp nhàng), hãy xem xét lời khuyên của Apostle Paulđối với người Philippin: Hãy làm mọi thứ mà không than vãn hay tranh cãi.Điều đó không đưa bạn đi xa đâu vì mọi người có khuynh hướng phản ứng tiêu cực đối vớinhững lời nói cay độc.Thay vì như vậy, hãy đưa ra giải pháp ngầm khi bạn nhận ra vấn đề, hoặc cả.là không nói gì Cười thật nhiều2.Hãy xem khuôn mặt bạn qua gương. Khuôn mặt bạn thường thể hiện câu trả lời có haykhông? Cách thể hiện của bạn có nói với cả thế giới rằng hãy để bạn yên hay bạn là ngườithân thiện và dễ gần không? Sau tất cả, kết quả tinh thần là niềm vui sướng.Hãy thử điều này, trước hết là cho hôm nay. Tôi nói nghiêm túc đấy-trải nghiệm điều này đi. Hãytự làm cho mình cười ngay cả khi bạn không thích. Hãy cười suốt ngày và sau đó xem phản ứngcủa mọi người đối với bạn như thế nào, bạn sẽ thấy bất ngờ thú vị đấy (và họ cũng có thể cảmthấy như vậy!).3. Hãy lắng nghe thật sự và chân tìnhKhi còn đi học, ông tôi thường nói với tôi (bằng chất giọng Ý): Con lắng nghe nhưng không chúý!. Ông luôn đúng. Tôi có thể lặp lại như vẹt những gì nghe được, nhưng tôi không thực sự tiếp nhiều thủthu nó hay ít tuân nó.Nỗ lực thật sự lắng nghe những điều người khác nói. Tập trung vào điều bạn muốn trả lời hơn làđể đầu óc nghĩ về điều gì đó thú. Sau đó, nếu có sự bất dồng ý kiến hay hiểu lầm thì hãy giảithích điều đó với người đang trò chuyện cùng bạn. Hãy kiên nhẫn và tóm tắt ngắn gọn ý kiến,quan điểm hay những lời nói không mạch lạc của anh ta để làm lời mở đầu cho câu trả lời củabạn. Người đó sẽ hiểu bạn đang lắng nghe anh ta. Khi ấy anh ta cũng sẽ lắng nghe bạn hơn.Bạn luôn nhớ: What you give is what you get (bạn sẽ nhận được những gì mà bạn cho đi).Cuộc trò chuyện sẽ tốt hơn và đảm bảo nếu cả bạn và người đối diện đều cùng nhau lắngnghe. Mối quan hệ cũng sẽ tốt như vậy, và bạn sẽ không bao giờ phải lo lắng bị thu hút xungquanh bằng tai vì bạn nghe nhưng không chú ý.4. Hãy khiến họ nghĩ họ quan trọngThiếu quả quyết và tôn trọng có thể đang ảnh hưởng đến những cân đối trong xã hội vị kỷ củachúng ta. Ở nhà, tại nơi làm việc và ở mọi nơi, người ta có vẻ đang thích nghe nói họ quan trọngvà xứng đáng. Vì vậy hãy làm cho họ vui. Hãy để họ biết bạn nghĩ rằng họ đang chịu khó làmviệc thật sự, họ đang làm một việc vĩ đại-họ đang đóng góp, họ là ai ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
20 cách đối nhân xử thế đối xử thế20 cách nhânCập nhật: 05/12/2006 Mẩu tin này có thể làm bạn ngạc nhiên. Đây là kết luận từ cuộc khảo sát Wall Street Jounal gần đây của hơn 2000 nhà tuyển dụng Giao tiếp giữa cá nhân với nhau và những kỹ năng được gọi là dễ khác là điều mà nhà tuyển dụng ao ước nhất nhưng hiếm khi tìm thấy trong chương các trình MBA.Bạn đã có những kỹ năng ấy chưa? Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đối nhân xử thế là điều nhàtuyển dụng tìm kiếm hơn bất cứ thứ gì khác để lấp vào chỗ trống quản lý. Chắc chắn một điềulà nhà tuyển dụng cũng tìm những kỹ năng khó. Họ muốn bạn biết được chiến lược và kinh tếhọc, phân tích tính hình tài chính ra sao, làm thế nào để kiểm tra dữ liệu thống kê và những việctương tự. Tuy nhiên hiện nay những kỹ năng dễ đang đứng đầu. Có lẽ mọi kỹ năng nên đicùng nhau.Bạn có muốn trở thành một nhà lãnh đạo giỏi không? Có muốn thành công trong sự nghiệpkhông? Lời khuyên là: kỹ năng giữa cá nhân với cá nhân của bạn là cực kỳ quan trọng. Kỹ năngnày có thể lập ra hay phá vỡ khả năng hoàn thành công việc của bạn tại nơi làm việc, ở nhà, thờ, ở mọi nơi.trong nhà hàng xóm xung quanh vàDưới đây không phải là một danh sách đầy đủ-tất nhiên bạn có thể thêm vào-nhưng hy vọng đólà danh sách những lời khuyên hữu ích để bạn có thể hoàn thiện kỹ năng đối nhân xử thế củamình.1. Đừng phàn nànNgười ta nói (mà chính xác là như vậy) rằng chúng ta không nên lo lắng về những lời phàn nàn.80% người ta sẽ không quan tâm và 20% còn lại nghĩ bạn xứng đáng với những gì bạn đạtđược! Nhưng nếu bạn thích kinh thánh hơn những lời châm biếm (đúng, tôi biết đó không phải làlời nói mà là một bài thơ có vần có điệu nhịp nhàng), hãy xem xét lời khuyên của Apostle Paulđối với người Philippin: Hãy làm mọi thứ mà không than vãn hay tranh cãi.Điều đó không đưa bạn đi xa đâu vì mọi người có khuynh hướng phản ứng tiêu cực đối vớinhững lời nói cay độc.Thay vì như vậy, hãy đưa ra giải pháp ngầm khi bạn nhận ra vấn đề, hoặc cả.là không nói gì Cười thật nhiều2.Hãy xem khuôn mặt bạn qua gương. Khuôn mặt bạn thường thể hiện câu trả lời có haykhông? Cách thể hiện của bạn có nói với cả thế giới rằng hãy để bạn yên hay bạn là ngườithân thiện và dễ gần không? Sau tất cả, kết quả tinh thần là niềm vui sướng.Hãy thử điều này, trước hết là cho hôm nay. Tôi nói nghiêm túc đấy-trải nghiệm điều này đi. Hãytự làm cho mình cười ngay cả khi bạn không thích. Hãy cười suốt ngày và sau đó xem phản ứngcủa mọi người đối với bạn như thế nào, bạn sẽ thấy bất ngờ thú vị đấy (và họ cũng có thể cảmthấy như vậy!).3. Hãy lắng nghe thật sự và chân tìnhKhi còn đi học, ông tôi thường nói với tôi (bằng chất giọng Ý): Con lắng nghe nhưng không chúý!. Ông luôn đúng. Tôi có thể lặp lại như vẹt những gì nghe được, nhưng tôi không thực sự tiếp nhiều thủthu nó hay ít tuân nó.Nỗ lực thật sự lắng nghe những điều người khác nói. Tập trung vào điều bạn muốn trả lời hơn làđể đầu óc nghĩ về điều gì đó thú. Sau đó, nếu có sự bất dồng ý kiến hay hiểu lầm thì hãy giảithích điều đó với người đang trò chuyện cùng bạn. Hãy kiên nhẫn và tóm tắt ngắn gọn ý kiến,quan điểm hay những lời nói không mạch lạc của anh ta để làm lời mở đầu cho câu trả lời củabạn. Người đó sẽ hiểu bạn đang lắng nghe anh ta. Khi ấy anh ta cũng sẽ lắng nghe bạn hơn.Bạn luôn nhớ: What you give is what you get (bạn sẽ nhận được những gì mà bạn cho đi).Cuộc trò chuyện sẽ tốt hơn và đảm bảo nếu cả bạn và người đối diện đều cùng nhau lắngnghe. Mối quan hệ cũng sẽ tốt như vậy, và bạn sẽ không bao giờ phải lo lắng bị thu hút xungquanh bằng tai vì bạn nghe nhưng không chú ý.4. Hãy khiến họ nghĩ họ quan trọngThiếu quả quyết và tôn trọng có thể đang ảnh hưởng đến những cân đối trong xã hội vị kỷ củachúng ta. Ở nhà, tại nơi làm việc và ở mọi nơi, người ta có vẻ đang thích nghe nói họ quan trọngvà xứng đáng. Vì vậy hãy làm cho họ vui. Hãy để họ biết bạn nghĩ rằng họ đang chịu khó làmviệc thật sự, họ đang làm một việc vĩ đại-họ đang đóng góp, họ là ai ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
20 cách đối nhân xử thế tâm lí- nghệ thuật sống kỹ năng mềm kỹ năng lãnh đạo kỹ năng tư duyGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Kỹ năng mềm - Th.S Phạm Thị Cẩm Lệ: Phần 1
86 trang 765 13 0 -
Công cụ FBI - Cách thức để phản hồi nhân viên hiệu quả
2 trang 417 0 0 -
Thực trạng và biện pháp nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên trường Du lịch - Đại học Huế
11 trang 381 0 0 -
Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo, quản lý: Phần 1
88 trang 371 0 0 -
10 trang 312 0 0
-
24 trang 308 0 0
-
48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -nguyên tắc 47
17 trang 308 0 0 -
Giáo trình Kỹ năng tư duy phản biện: Phần 1 - PGS.TS Lê Thanh Sơn
103 trang 303 1 0 -
5 bước trong giải quyết xung đột với khách hàng
2 trang 302 0 0 -
124 trang 294 1 0