4 sai lầm lớn về nhân sự của doanh nghiệp nhỏ
Số trang: 3
Loại file: pdf
Dung lượng: 113.05 KB
Lượt xem: 23
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
10 sai lầm phổ biến của chủ doanh nghiệp nhỏ 4 sai lầm ngớ ngẩn nhất trong việc tuyển dụng Tránh những sai lầm trong quyết định tuyển dụng Tôi từng nhận được email từ một nhân viên của một công ty nhỏ, người này muốn biết làm cách nào để từ chối sự “đề bạt” của sếp: làm một lúc 2 việc mà không được trả thêm lương, không chức danh, và cũng không có thêm khoản thưởng nào. Cô ấy viết trong thư như sau: “Công ty này ép nhân viên phải làm một lúc quá nhiều việc...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Quản trị nguồn nhân lực sách quản trị kinh doanh quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ doanh nhân tự học quản trị business administration giải pháp vi môTài liệu liên quan:
-
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 223 0 0 -
QUY CHẾ THU THẬP, CẬP NHẬT SỬ DỤNG CƠ SỞ DỮ LIỆU DANH MỤC HÀNG HÓA BIỂU THUẾ
15 trang 212 1 0 -
88 trang 161 0 0
-
Tiểu luận: Nguyên nhân và phương pháp quản lý xung đột trong tổ chức
17 trang 157 0 0 -
Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực part 4
17 trang 156 0 0 -
152 trang 127 0 0
-
109 trang 118 0 0
-
52 trang 116 0 0
-
Bài tập tình huống môn Quản trị nguồn nhân lực
11 trang 113 0 0 -
28 trang 112 0 0