5 câu hỏi khi đề ra mục tiêu cho cuộc đời
Số trang: 2
Loại file: pdf
Dung lượng: 130.66 KB
Lượt xem: 13
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bất kể bạn là sinh viên, là một nhân viên văn phòng, hay là nhà doanh nghiệp..., bạn đều có những mục tiêu của riêng muốn đạt tới. Tuy nhiên,có những khi bạn thấy như bị vùi trong những khó khăn trở ngại, hoặc bạn quá bận rộn với nhiều công việc khác đến nỗi gần như bỏ đi nhiều việc để đạt được đến mục tiêu của mình.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
5 câu hỏi khi đề ra mục tiêu cho cuộc đời 5 câu hỏi khi đề ra mục tiêu cho cuộc đờiBất kể bạn là sinh viên, là một nhân viên văn phòng, hay là nhà doanh nghiệp..., bạnđều có những mục tiêu của riêng muốn đạt tới. Tuy nhiên,có những khi bạn thấy như bịvùi trong những khó khăn trở ngại, hoặc bạn quá bận rộn với nhiều công việc khác đếnnỗi gần như bỏ đi nhiều việc để đạt được đến mục tiêu của mình. Bạn không thành công,không thể đạt được đến mục tiêu của mình đơn giản chỉ vì bạn đã mất tập trung vàochúng. Hãy tự hỏi mình 5 câu hỏi dưới đây và dùng chúng trong những bước tập trungcủa riêng bạn. Bạn sẽ sớm trở lại đúng con đường để đạt đến mục tiêu và thành công.1. Liệu mình có thực hiện được các mục tiêu đã đề ra?Thực hiện được, nghĩa là thực tế và có thể đạt đến được. Vì đôi khi vô tình bạn đã đặt ranhững mục tiêu mà bất kỳ ai cũng thực sư phải khó khăn mới đạt được, thậm chí khi họcó những phương tiện và thời gian để thực hiện.Điều cần làm là bạn phải chia mục tiêu của mình thành những mục tiêu nhỏ hơn, thực tếhơn và phải thực hiện được trong những khung thời gian hợp lý. Thường thì bạn sẽ đạtđược nhưng mục tiêu lớn hơn khi bạn đã được những mục tiêu nhỏ. Điều quan trọng làbạn nên chia những mục tiêu của mình càng thực tế và dễ thực hiện càng tốt.2. Mình có đủ tự tin?Thực tế là chỉ những người tin tưởng vào bản thân có thể đạt được thành công. Vì thế bạnnên tin vào mình, vào những gì bản thân có thể làm được để đạt được mục tiêu. Nghi ngờbản thân là một tai hoạ lớn nhất và là trở ngại lớn nhất mà bạn phải vượt qua để đến đượcthành công. Có thể bạn đã mất tập trung vào những mục tiêu của mình vì vô tình bạn đãchưa vượt qua sự nghi ngờ bản thân ?3. Mình đã có kế hoạch cụ thể nào chưa?Vâng, bạn biết bạn muốn gì, nhưng bạn vẫn không biết phải làm gì để đạt được? Bạn cầncó một sự huấn luyện chuyên môn hay nghệ thuật đặc biệt để có thể đạt được mục tiêu?Hay là một trình độ học vấn cao hơn? Bạn đã có một kế hoạch cho những việc phải làmđể thực hiện mục tiêu cuả mình chưa? Những thứ rõ ràng hoặc không rõ ràng, bạn có cầnchúng cho việc đat đến mục tiêu không?Hãy bỏ một ít thời gian ngồi xuống và liệt kê tất cả những thứ bạn cần làm, hãy lập mộtkế hoạch. Cũng rất tốt nếu bạn chia nhỏ chúng thành những mục tiêu nhỏ và thực tế hơnvà hãy thực hiện chúng.4. Mình có đang trải sức quá nhiều?Thỉnh thoảng, bạn nên thực hiện một mục tiêu hơn là cùng một lúc đổ sức cho quá nhiềumục tiêu. Thứ nhất, nếu thực hiện nhiều việc cùng một lúc sẽ gây nhiều trở ngai cho việcđạt được mục tiêu nhanh hơn. Lý do khác là bạn sẽ không thể tập trung hết sức lực chomột mục tiêu. Bạn sẽ phải mãi chạy theo và cố gắng đạt hết mục tiêu này đến mục tiêukhác, và đôi khi bạn sẽ chẳng đạt được gì. Hãy chia những mục tiêu theo thứ tự ưu tiênvà hãy bắt đầu với những cái ưu tiên nhất hoặc thực tế nhất. Bằng cách này, bạn sẽ nhậnthấy rằng bản thân mình làm được và đạt được nhiều cái hơn.5. Mình có là người dễ bỏ cuộc không?Đồng thời với việc tự hỏi xem liệu bạn có tin tưởng vào khả năng của bản thân hay khôngthì đây cũng là một câu hỏi quan trọng thứ hai bạn nên tự hỏi. Vâng, bạn đã thực hiệnnhững bước để đạt đến mục tiêu, nhưng sau một vài thất bại, liệu bạn sẽ bỏ cuộc hay sẽtiếp tục cố gắng? Bền bỉ và kiên nhẫn là chìa khoá đạt đến mục tiêu và thành công cuốicùng. Hãy luôn nhớ rằng có rất hiếm những người đạt được mục đích và thành công ngaytừ những lần thử sức đầu tiên. Vì nếu ai cũng làm được vậy thì chẳng cần thiết phải xâydựng sự tự tin, tính bền bỉ và kiên nhẫn của bản thân mỗi người, phải không bạn?Vì vậy, hãy tự hỏi 5 câu hỏi trên, hãy bắt đầu hành trình để đạt đến những mục tiêu củađời mình ngay từ hôm nay! ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
5 câu hỏi khi đề ra mục tiêu cho cuộc đời 5 câu hỏi khi đề ra mục tiêu cho cuộc đờiBất kể bạn là sinh viên, là một nhân viên văn phòng, hay là nhà doanh nghiệp..., bạnđều có những mục tiêu của riêng muốn đạt tới. Tuy nhiên,có những khi bạn thấy như bịvùi trong những khó khăn trở ngại, hoặc bạn quá bận rộn với nhiều công việc khác đếnnỗi gần như bỏ đi nhiều việc để đạt được đến mục tiêu của mình. Bạn không thành công,không thể đạt được đến mục tiêu của mình đơn giản chỉ vì bạn đã mất tập trung vàochúng. Hãy tự hỏi mình 5 câu hỏi dưới đây và dùng chúng trong những bước tập trungcủa riêng bạn. Bạn sẽ sớm trở lại đúng con đường để đạt đến mục tiêu và thành công.1. Liệu mình có thực hiện được các mục tiêu đã đề ra?Thực hiện được, nghĩa là thực tế và có thể đạt đến được. Vì đôi khi vô tình bạn đã đặt ranhững mục tiêu mà bất kỳ ai cũng thực sư phải khó khăn mới đạt được, thậm chí khi họcó những phương tiện và thời gian để thực hiện.Điều cần làm là bạn phải chia mục tiêu của mình thành những mục tiêu nhỏ hơn, thực tếhơn và phải thực hiện được trong những khung thời gian hợp lý. Thường thì bạn sẽ đạtđược nhưng mục tiêu lớn hơn khi bạn đã được những mục tiêu nhỏ. Điều quan trọng làbạn nên chia những mục tiêu của mình càng thực tế và dễ thực hiện càng tốt.2. Mình có đủ tự tin?Thực tế là chỉ những người tin tưởng vào bản thân có thể đạt được thành công. Vì thế bạnnên tin vào mình, vào những gì bản thân có thể làm được để đạt được mục tiêu. Nghi ngờbản thân là một tai hoạ lớn nhất và là trở ngại lớn nhất mà bạn phải vượt qua để đến đượcthành công. Có thể bạn đã mất tập trung vào những mục tiêu của mình vì vô tình bạn đãchưa vượt qua sự nghi ngờ bản thân ?3. Mình đã có kế hoạch cụ thể nào chưa?Vâng, bạn biết bạn muốn gì, nhưng bạn vẫn không biết phải làm gì để đạt được? Bạn cầncó một sự huấn luyện chuyên môn hay nghệ thuật đặc biệt để có thể đạt được mục tiêu?Hay là một trình độ học vấn cao hơn? Bạn đã có một kế hoạch cho những việc phải làmđể thực hiện mục tiêu cuả mình chưa? Những thứ rõ ràng hoặc không rõ ràng, bạn có cầnchúng cho việc đat đến mục tiêu không?Hãy bỏ một ít thời gian ngồi xuống và liệt kê tất cả những thứ bạn cần làm, hãy lập mộtkế hoạch. Cũng rất tốt nếu bạn chia nhỏ chúng thành những mục tiêu nhỏ và thực tế hơnvà hãy thực hiện chúng.4. Mình có đang trải sức quá nhiều?Thỉnh thoảng, bạn nên thực hiện một mục tiêu hơn là cùng một lúc đổ sức cho quá nhiềumục tiêu. Thứ nhất, nếu thực hiện nhiều việc cùng một lúc sẽ gây nhiều trở ngai cho việcđạt được mục tiêu nhanh hơn. Lý do khác là bạn sẽ không thể tập trung hết sức lực chomột mục tiêu. Bạn sẽ phải mãi chạy theo và cố gắng đạt hết mục tiêu này đến mục tiêukhác, và đôi khi bạn sẽ chẳng đạt được gì. Hãy chia những mục tiêu theo thứ tự ưu tiênvà hãy bắt đầu với những cái ưu tiên nhất hoặc thực tế nhất. Bằng cách này, bạn sẽ nhậnthấy rằng bản thân mình làm được và đạt được nhiều cái hơn.5. Mình có là người dễ bỏ cuộc không?Đồng thời với việc tự hỏi xem liệu bạn có tin tưởng vào khả năng của bản thân hay khôngthì đây cũng là một câu hỏi quan trọng thứ hai bạn nên tự hỏi. Vâng, bạn đã thực hiệnnhững bước để đạt đến mục tiêu, nhưng sau một vài thất bại, liệu bạn sẽ bỏ cuộc hay sẽtiếp tục cố gắng? Bền bỉ và kiên nhẫn là chìa khoá đạt đến mục tiêu và thành công cuốicùng. Hãy luôn nhớ rằng có rất hiếm những người đạt được mục đích và thành công ngaytừ những lần thử sức đầu tiên. Vì nếu ai cũng làm được vậy thì chẳng cần thiết phải xâydựng sự tự tin, tính bền bỉ và kiên nhẫn của bản thân mỗi người, phải không bạn?Vì vậy, hãy tự hỏi 5 câu hỏi trên, hãy bắt đầu hành trình để đạt đến những mục tiêu củađời mình ngay từ hôm nay! ...
Gợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Kỹ năng mềm - Th.S Phạm Thị Cẩm Lệ: Phần 1
86 trang 774 13 0 -
Công cụ FBI - Cách thức để phản hồi nhân viên hiệu quả
2 trang 420 0 0 -
Thực trạng và biện pháp nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên trường Du lịch - Đại học Huế
11 trang 384 0 0 -
5 bước trong giải quyết xung đột với khách hàng
2 trang 306 0 0 -
13 lỗi thường gặp trong quản lý thay đổi
6 trang 290 0 0 -
SỰ KHÁC BIỆT GIỮA NGƯỜI VIỆT NAM VÀ NGƯỜI NHẬT
15 trang 236 0 0 -
Nghệ thuật sống - Cổ học tinh hoa
530 trang 230 0 0 -
Bộ câu hỏi kiểm tra kỹ năng giao tiếp của bạn (Có đáp án)
19 trang 224 0 0 -
11 trang 223 0 0
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển kỹ năng mềm của sinh viên: Nghiên cứu tại tỉnh Bình Dương
13 trang 222 0 0