5 kiểu người thường gặp trong bữa tiệc công ty

Trong bữa tiệc cuối năm ở công ty, bạn có thể gặp phải một số kiểu nhân vật sau đây. Đừng chỉ vui chơi không, hãy chớp lấy cơ hội chuyện trò và gây ấn tượng với họ.Vị giám đốc điều hành (CEO) bận rộn Nếu bạn làm việc trong một công ty lớn, bạn có thể hiếm khi được gặp CEO của công ty mình, và tất nhiên sẽ khó có cơ hội được trò chuyện với họ. Nhưng bữa tiệc cuối năm này có thể đem lại cho bạn cơ hội hiếm hoi đó. Hãy chuẩn bị sẵn...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
5 kiểu người thường gặp trong bữa tiệc công ty 5 kiểu người thường gặp trong bữa tiệc công tyTrong bữa tiệc cuối năm ở công ty, bạn có thể gặp phải một số kiểu nhân vật sauđây. Đừng chỉ vui chơi không, hãy chớp lấy cơ hội chuyện trò và gây ấn tượng vớihọ.Vị giám đốc điều hành (CEO) bận rộnNếu bạn làm việc trong một công ty lớn, bạn có thể hiếm khi được gặp CEO củacông ty mình, và tất nhiên sẽ khó có cơ hội được trò chuyện với họ. Nhưng bữatiệc cuối năm này có thể đem lại cho bạn cơ hội hiếm hoi đó. Hãy chuẩn bị sẵnmột vài câu chuyện để nói trước khi bạn tiến đến làm quen với họ. Hãy giới thiệubản thân, tạo chút ấn tượng và khiến cuộc nói chuyện trở nên thú vị. Ví dụ, bạn cóthể nói vài chuyện phiếm như kế hoạch nghỉ lễ năm nay. Tuy nhiên, bạn nên lưu ýrằng một người đứng ở vị trí như vậy thì đây cũng là dịp cho họ được trò chuyệnvà chào hỏi qua với hầu hết nhân viên vì vậy đừng lấy quá nhiều thời gian của họvà nói quá nhiều. Hãy chỉ như đi ngang qua và nói ngắn gọn.Người thích nói chuyệnĐây có thể được gọi là người nói nhiều bởi vì khó ai có thể giành lời được từcô/anh ấy. Từ những câu chuyện về việc cô/anh ấy bị dị ứng với hải sản, hay kếhoạch đi nghỉ của họ năm nay sẽ khác năm trước ra sao và bạn sẽ thực sự thấytuyệt vọng khi cố tìm cách rút lui.Gặp trường hợp này cách tốt nhất để bạn có thể cáo lỗi một cách lịch sự và vui vẻđó là tìm thêm người tham gia vào cuộc nói chuyện của hai người. Sau khi bạn đãtìm kiếm được vài đồng minh thì bạn có thể xin thứ lỗi mọi người bởi bạn mớithấy có vài người bạn quen biết và cần ra đó.Người đơn độcBạn thấy có ai đó bạn chưa từng gặp, đang đứng đơn độc tại một bữa tiệc vui vẻvà sôi động. Bạn tiến đến và tự giới thiệu bản thân sau đó đề nghị được dẫn cô/anhấy đi quanh bữa tiệc và gặp gỡ những người quen của bạn.Những người này có thể là nhân viên mới hoặc là khách hàng thân thiết của côngty được mời đến, hành động lịch sự và tốt bụng này của bạn chắc chắn sẽ gâyđược ấn tượng tốt đẹp với họ. Nếu là nhân viên mới, người đó có thể giúp bạnnhiều trong công việc sau này, nếu là khách hàng thì bạn vừa mới giữ được chocông ty khách hàng này ít nhất là trong năm tới.Đối thủ của bạnMôi trường công sở luôn tạo ra các đối thủ cạnh tranh nhau và trong bữa tiệc nàykhi gặp người đó bạn cần làm gì? Bạn sẽ cố tránh anh/cô ta bằng mọi giá hay sẽtiến đến người đó với một cốc rượu mời. Cách thứ hai luôn là hành động được coitrọng và có hiệu quả hơn cả. Có thể nỗ lực đó của bạn không thay đổi được tìnhhình sau này nhưng tối thiểu cũng làm bạn cảm thấy thoải mái hơn trong bữa tiệc.Không gì bằng quẳng đi bực tức khi năm mới sắp tới.Nửa kia của đồng nghiệp hay sếpNếu bữa tiệc này người tham dự có thể mang theo người đi kèm thì bạn nên chuẩnbị sẵn sàng để gặp gỡ những người lạ và lại không làm cùng ngành với bạn. Vớinhững người này bạn nên chọn những chủ để không liên quan gì tới công việc bởiđiều đó sẽ khiến họ cảm thấy lẻ loi, thay vào đó nên nói về sở thích của mọingười, về cuộc sống độc thân hay đã có gia đình,... Nếu bạn tạo được ấn tượng tốtvới nửa kia của các đồng nghiệp và sếp cũng chính là bạn đã tạo được ấn tượngtốt với đồng nghiệp và sếp đó.