6 câu hỏi quan trọng lúc khởi nghiệp
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 155.81 KB
Lượt xem: 22
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
-Nếu bạn chưa thực sự vững tin vào bản thân, hãy trả lời thành thật với 6 câu hỏi dưới đây, bạn sẽ nhận được câu trả lời thú vị.Bạn là một nhà đầu tư hay là một doanh nhân? (Ảnh minh hoạ)1. Bạn có tin tưởng vào bản thân và những nguồn lực bạn có? Chúng tôi không muốn nói đến những cá tính nổi bật của bạn. Bạn có tin bạn có đủ kĩ năng, nhiệt huyết, tiền bạc, nguồn vốn con người, kiến thức để bắt đầu mộtcông việc kinh doanh? Những doanh nhân trẻ nếu biết...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
6 câu hỏi quan trọng lúc khởi nghiệp 6 câu hỏi quan trọng lúc khởi nghiệp-Nếu bạn chưa thực sự vững tin vào bản thân, hãy trả lời thành thật với 6 câu hỏidưới đây, bạn sẽ nhận được câu trả lời thú vị. Bạn là một nhà đầu tư hay là một doanh nhân? (Ảnh minh hoạ)1. Bạn có tin tưởng vào bản thân và những nguồn lực bạn có?Chúng tôi không muốn nói đến những cá tính nổi bật của bạn. Bạn có tin bạn cóđủ kĩ năng, nhiệt huyết, tiền bạc, nguồn vốn con người, kiến thức để bắt đầu mộtcông việc kinh doanh? Những doanh nhân trẻ nếu biết xác định cẩn thận và đánhgiá đúng tiềm năng của bản thân và những nguồn lực sẽ thành công nhanh hơn.2. Bạn có khả năng làm người khác thất vọng?Một doanh nhân thành lập công ty, cũng giống như việc bạn lôi kéo mọi người lêncùng một con tàu. Và bạn sớm trở thành thuyền trưởng lái con tàu cùng với cácnhà đầu tư, đội ngũ nhân viên và gia đình họ. Mạo hiểm tương lai của bạn chính làmạo hiểm đối với tương lai của những đối tượng trên- những người tin tưởng bạn.J. Robert Baum giáo sư chuyên nghiên cứu về doanh nhân tại đại học Maryland,Mỹ cho biết: “Phần lớn những người đề cập ở trên không hoàn toàn hiểu rõ vềkinh doanh. Họ có thể không hiểu rõ mức độ rủi ro trong công việc đó. Nhưng họđều nhất trí rằng mọi chuyện rồi sẽ ổn vì bạn là một thuyền trưởng thông minh.Làm họ vỡ mộng quả là rất đau đớn”.3. Bạn đối mặt với thất bại như thế nào?Khi bạn mỉm cười, cả công ty mỉm cười cùng bạn. Trong cuốn sách “Lãnh đạocộng hưởng: Làm mới bản thân, kết nối với mọi người bằng sự quan tâm, hi vọngvà đồng cảm”, Richard Boyatzix và Annie McKee giải thích cảm xúc có khả nănglây lan. Tinh thần của đội ngũ nhân viên trong công ty ảnh hưởng nhiều bởi tâmtrạng của người lãnh đạo. Kết quả là, nhiều nhà quản lý không chiến thắng tâmtrạng buồn chán, suy nhược đã gián tiếp ảnh hưởng xấu đến chính công ty của họ. Tính kiên định, sự sáng tạo, khả năng nắm bắt cơ hội và đương đầu với rủi ro là những đặc điểm tiêu biểu của một doanh nhân (Ảnh minh hoạ)4. Bạn là một nhà đầu tư hay là một doanh nhân?Nuôi dưỡng một đứa trẻ khó khăn hơn nhiều so với việc tạo ra một đứa trẻ. Điềucũng đó đúng trong kinh doanh. Nhiều người lầm tưởng hoạt động đầu tư là phầnkhó khăn nhất. Mike Drummond, trưởng ban biên tập, đồng sở hữu InvestorDigest cho biết: “Rất nhiều nhà đầu tư suy nghĩ rằng họ dành thời gian và tiền bạccho một sản phẩm và chắc chắn nó sẽ thành công. Tuy nhiên, theo quan điểm củatôi, sự phát triển của một sản phẩm là công sức làm việc của một nhóm trong mộtthời gian. Và điều này các nhà đầu tư không làm được. Đó là công việc của mộtdoanh nhân”.5. Bạn có thể chập nhận công ty phát triển nhanh hơn bạn?Một vài doanh nhân khoác lác rằng họ không cần đến những chiến lược rút lui, vìhọ tự tin vào bản thân. Tuy nhiên, theo một khía cạnh nào đó, việc kinh doanh cầnbạn ít hơn bạn cần nó. Điều này hoàn toàn đúng đối với những công ty có tốc độtăng trưởng nhanh, ở đó các doanh nhân không đủ thời gian để phát triển những kĩnăng cần thiết về kinh doanh và lãnh đạo. Do đó mà rất nhiều người trong số họthuê chủ tịch, hay quản lý cấp cao từ bên ngoài vào điều hành công ty, nhưng việcnày thực tế lại phá hỏng công ty. Vì họ không thể cung cấp những thông tin cầnthiết cho những đối tượng trên, vì họ không chịu nhường bước, và vì họ khônglàm việc với những nhà quản lý theo một cách phù hợp với nhu cầu hiện tại.6. Khi nhìn trong gương bạn có thấy hình ảnh một doanh nhân?Nếu đúng, đó là một lý do bạn nên bắt đầu công việc kinh doanh của riêng bạn.Tính kiên định, sự sáng tạo, khả năng nắm bắt cơ hội và đương đầu với rủi ro lànhững đặc điểm tiêu biểu của một doanh nhân. Tuy nhiên, sở hữu những tính cáchtrên chưa đảm bảo cho bạn là một doanh nhân thành công. Những yếu tố bênngoài như tính thời đại, sự ổn định của nền kinh tế, xu thế tiêu dùng… tác độngkhông hề nhỏ đối vợi sự thành bại của một doanh nghiệp. ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
6 câu hỏi quan trọng lúc khởi nghiệp 6 câu hỏi quan trọng lúc khởi nghiệp-Nếu bạn chưa thực sự vững tin vào bản thân, hãy trả lời thành thật với 6 câu hỏidưới đây, bạn sẽ nhận được câu trả lời thú vị. Bạn là một nhà đầu tư hay là một doanh nhân? (Ảnh minh hoạ)1. Bạn có tin tưởng vào bản thân và những nguồn lực bạn có?Chúng tôi không muốn nói đến những cá tính nổi bật của bạn. Bạn có tin bạn cóđủ kĩ năng, nhiệt huyết, tiền bạc, nguồn vốn con người, kiến thức để bắt đầu mộtcông việc kinh doanh? Những doanh nhân trẻ nếu biết xác định cẩn thận và đánhgiá đúng tiềm năng của bản thân và những nguồn lực sẽ thành công nhanh hơn.2. Bạn có khả năng làm người khác thất vọng?Một doanh nhân thành lập công ty, cũng giống như việc bạn lôi kéo mọi người lêncùng một con tàu. Và bạn sớm trở thành thuyền trưởng lái con tàu cùng với cácnhà đầu tư, đội ngũ nhân viên và gia đình họ. Mạo hiểm tương lai của bạn chính làmạo hiểm đối với tương lai của những đối tượng trên- những người tin tưởng bạn.J. Robert Baum giáo sư chuyên nghiên cứu về doanh nhân tại đại học Maryland,Mỹ cho biết: “Phần lớn những người đề cập ở trên không hoàn toàn hiểu rõ vềkinh doanh. Họ có thể không hiểu rõ mức độ rủi ro trong công việc đó. Nhưng họđều nhất trí rằng mọi chuyện rồi sẽ ổn vì bạn là một thuyền trưởng thông minh.Làm họ vỡ mộng quả là rất đau đớn”.3. Bạn đối mặt với thất bại như thế nào?Khi bạn mỉm cười, cả công ty mỉm cười cùng bạn. Trong cuốn sách “Lãnh đạocộng hưởng: Làm mới bản thân, kết nối với mọi người bằng sự quan tâm, hi vọngvà đồng cảm”, Richard Boyatzix và Annie McKee giải thích cảm xúc có khả nănglây lan. Tinh thần của đội ngũ nhân viên trong công ty ảnh hưởng nhiều bởi tâmtrạng của người lãnh đạo. Kết quả là, nhiều nhà quản lý không chiến thắng tâmtrạng buồn chán, suy nhược đã gián tiếp ảnh hưởng xấu đến chính công ty của họ. Tính kiên định, sự sáng tạo, khả năng nắm bắt cơ hội và đương đầu với rủi ro là những đặc điểm tiêu biểu của một doanh nhân (Ảnh minh hoạ)4. Bạn là một nhà đầu tư hay là một doanh nhân?Nuôi dưỡng một đứa trẻ khó khăn hơn nhiều so với việc tạo ra một đứa trẻ. Điềucũng đó đúng trong kinh doanh. Nhiều người lầm tưởng hoạt động đầu tư là phầnkhó khăn nhất. Mike Drummond, trưởng ban biên tập, đồng sở hữu InvestorDigest cho biết: “Rất nhiều nhà đầu tư suy nghĩ rằng họ dành thời gian và tiền bạccho một sản phẩm và chắc chắn nó sẽ thành công. Tuy nhiên, theo quan điểm củatôi, sự phát triển của một sản phẩm là công sức làm việc của một nhóm trong mộtthời gian. Và điều này các nhà đầu tư không làm được. Đó là công việc của mộtdoanh nhân”.5. Bạn có thể chập nhận công ty phát triển nhanh hơn bạn?Một vài doanh nhân khoác lác rằng họ không cần đến những chiến lược rút lui, vìhọ tự tin vào bản thân. Tuy nhiên, theo một khía cạnh nào đó, việc kinh doanh cầnbạn ít hơn bạn cần nó. Điều này hoàn toàn đúng đối với những công ty có tốc độtăng trưởng nhanh, ở đó các doanh nhân không đủ thời gian để phát triển những kĩnăng cần thiết về kinh doanh và lãnh đạo. Do đó mà rất nhiều người trong số họthuê chủ tịch, hay quản lý cấp cao từ bên ngoài vào điều hành công ty, nhưng việcnày thực tế lại phá hỏng công ty. Vì họ không thể cung cấp những thông tin cầnthiết cho những đối tượng trên, vì họ không chịu nhường bước, và vì họ khônglàm việc với những nhà quản lý theo một cách phù hợp với nhu cầu hiện tại.6. Khi nhìn trong gương bạn có thấy hình ảnh một doanh nhân?Nếu đúng, đó là một lý do bạn nên bắt đầu công việc kinh doanh của riêng bạn.Tính kiên định, sự sáng tạo, khả năng nắm bắt cơ hội và đương đầu với rủi ro lànhững đặc điểm tiêu biểu của một doanh nhân. Tuy nhiên, sở hữu những tính cáchtrên chưa đảm bảo cho bạn là một doanh nhân thành công. Những yếu tố bênngoài như tính thời đại, sự ổn định của nền kinh tế, xu thế tiêu dùng… tác độngkhông hề nhỏ đối vợi sự thành bại của một doanh nghiệp. ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
khởi nghiệp ứng xử công sở giao tiếp công sở kỹ năng sống mẹo công sở nguyên tắc làm việcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Thái độ của giới trẻ đối với người thuộc cộng đồng LGBT
5 trang 316 2 0 -
Giáo trình chuyên đề Giáo dục kỹ năng sống: Phần 1 - PGS. TS Nguyễn Thanh Bình
109 trang 254 3 0 -
9 Lời khuyên dành cho thanh niên của Bill Gates - Phần 1
134 trang 193 1 0 -
Nghệ thuật sử dụng hiệu quả công cụ tài chính
3 trang 183 0 0 -
10 Kỹ năng nghề nghiệp hữu dụng
3 trang 164 0 0 -
Dạy trẻ kỹ năng sống - 5 nguyên tắc giao tiếp cần dạy cho trẻ
5 trang 149 0 0 -
Những sự thật về cuộc sống - Hãy cứ tin rằng….
8 trang 120 0 0 -
25 Kỹ năng cơ bản về soft skills
3 trang 115 0 0 -
Một số lưu ý về việc tuyển dụng và quản lý tình nguyện viên trong tổ chức sự kiện
6 trang 108 0 0 -
5 trang 108 1 0