7 cách khích lệ tinh thần nhân viên
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 101.21 KB
Lượt xem: 21
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Tinh thần có ảnh hưởng nhất định đến năng suất làm việc. Tinh thần sa sút khiến khả năng làm việc nhóm kém và năng suất lao động giảm. Những yếu tố này sẽ ảnh hưởng đáng kể đến kết quả kinh doanh của công ty. Khơi dậy tinh thần làm việc hăng hái, nhiệt tình, tạo lập môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện là chìa khóa giúp tăng cường sức mạnh.
Tăng cường các hoạt động theo nhóm sẽ tạo nên sự gắn bó, tinh thần hợp tác, chia sẻ giữa các nhân viên trong công ty.
Hiểu được...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
nghệ thuật khích lệ nhân viên kỹ năng lãnh đạo nghệ thuật lãnh đạo văn hóa công sở Nghệ thuật khích lệ nhân viênGợi ý tài liệu liên quan:
-
Công cụ FBI - Cách thức để phản hồi nhân viên hiệu quả
2 trang 419 0 0 -
Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo, quản lý: Phần 1
88 trang 375 0 0 -
27 trang 319 0 0
-
24 trang 311 0 0
-
48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -nguyên tắc 47
17 trang 308 0 0 -
Làm thế nào để đàm phán lương thành công
4 trang 306 1 0 -
'Mẹo' vượt trội trong môi trường làm việc nhiều nam
4 trang 298 0 0 -
3 trang 254 3 0
-
Bài giảng Quản trị học: Chương 7 - Chức năng điều khiển.
42 trang 197 0 0 -
Nghệ thuật sử dụng hiệu quả công cụ tài chính
3 trang 182 0 0