8 câu hỏi ứng viên nên đặt ra cho người phỏng vấn
Số trang: 3
Loại file: pdf
Dung lượng: 79.81 KB
Lượt xem: 16
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Dựa trên các cuộc phỏng vấn với hàng chục nhà tuyển dụng, các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp đã đúc kết nên 8 câu hỏi đáng nhớ ứng viên có thể dùng để hỏi nhà tuyển dụng. Triển vọng cho người tìm việc hiện nay có phần không mấy sáng sủa, nếu muốn có được chỗ làm, bạn cần phải nỗ lực hết mình và chú ý chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn. Điều đó có nghĩa là, bạn không chỉ biết ngồi yên, đóng đinh với những câu hỏi nhà tuyển dụng đưa ra mà ngược...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Kỹ năng mềm 3 câu hỏi phỏng vấn mà mọi ứng viên đều muốn “né” tâm lý tuyển dụng nghệ thuật sống kỹ năng phỏng vấn kỹ năng quản lýGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Kỹ năng mềm - Th.S Phạm Thị Cẩm Lệ: Phần 1
86 trang 773 13 0 -
Công cụ FBI - Cách thức để phản hồi nhân viên hiệu quả
2 trang 420 0 0 -
Thực trạng và biện pháp nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên trường Du lịch - Đại học Huế
11 trang 384 0 0 -
Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo, quản lý: Phần 1
88 trang 377 0 0 -
5 bước trong giải quyết xung đột với khách hàng
2 trang 305 0 0 -
13 lỗi thường gặp trong quản lý thay đổi
6 trang 288 0 0 -
SỰ KHÁC BIỆT GIỮA NGƯỜI VIỆT NAM VÀ NGƯỜI NHẬT
15 trang 236 0 0 -
Nghệ thuật sống - Cổ học tinh hoa
530 trang 229 0 0 -
Bộ câu hỏi kiểm tra kỹ năng giao tiếp của bạn (Có đáp án)
19 trang 223 0 0 -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển kỹ năng mềm của sinh viên: Nghiên cứu tại tỉnh Bình Dương
13 trang 221 0 0