Bài dự thi Tìm hiểu quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp của đơn vị trong công ty
Số trang: 9
Loại file: docx
Dung lượng: 1.07 MB
Lượt xem: 14
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Yếu tố văn hoá luôn hình thành song song với quá trình phát triển của doanh nghiệp. Văn hoá doanh nghiệp là giá trị, niềm tin, chuẩn mực được thể hiện trong thực tế và trong các hành vi mỗi thành viên của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài dự thi Tìm hiểu quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp của đơn vị trong công tyTrang:1 Trongmộtmôitrườnglàmviệcngàymộtnăngđộng,hiệnđạinhư hiệnnay,thìvănhóadoanhnghiệpđãvàđangtrở thànhchủ để nổibật,đượcnhiềudoanhnghiệpquantâmvàchútrọngbồiđắp,xâydựng.Yếutốvănhoáluônhìnhthànhsongsongvớiquátrìnhpháttriểncủadoanhnghiệp.Vănhoádoanhnghiệplàvănhoácủamộttổ chứcvìvậynókhôngđơnthuầnlàvănhoágiaotiếphay vănhoákinhdoanh,nócũngkhôngphảilànhữngkhẩuhiệucủabanlãnhđạo đượctreotrướccổnghaytrongphònghọp;mànóbaogồmsựtổnghợpcủacác yếutố trên.Nólàgiátrị,niềmtin,chuẩnmựcđượcthể hiệntrongthựctế vàtrongcáchànhvimỗithànhviêncủadoanhnghiệp. ̉ ̣ NhamaythuyđiênKheBôv ̀ ́ ́ ớicôngsuất100MW,lànhàmáytrựcthuộcCôngtyCổphầnPháttriểnĐiệnlựcViệtNam;đượcthanhlâpt ̀ ̣ ừthang3năm ́ 2013trêncơsởcanbôcôngnhânviêntr ́ ̣ ựcthuôcBanquanlyd ̣ ̉ ́ ựanNhamaythuy ́ ̀ ́ ̉ ̣ ̉ ̣ ̉điênKheBôvaBanChuânbisanxuât.V ́ ̀ ́ ơi3bôphânchinhlacanbôlaođông ́ ̣ ̣ ́ ̀ ́ ̣ ̣ ́ ̣ ̣giantiêp,canbôlaođôngtr ́ ́ ựctiêp,canbôlaođôngkhoan. ́ ́ ̣ ̣ ́ ́ ̣ ̀ ́ ượctuyêndungt CanbôcôngnhânviênNhamayđ ̉ ̣ ừnhiêuvungmiêntrong ̀ ̀ ̀ ̉ ươc,dođăcthutrênnênvănhoatrongcôngvican ́ ̣ ̀ ́ ệc,giaotiếpcungmangtinh ̃ ́ ̣ ́ ̣ ưngtưngvungmiên,ănsâuvaothanhtinhcachchâtđadang,phongphutheođăctr ́ ̀ ̀ ̀ ̀ ̀ ́ ́ tưngcanhâncanbôcôngnhânviên.Tuynhiên,dođ ̀ ́ ́ ̣ ượcbôtrichôăn ́ ́ ̃ ở tâpthê ̣ ̉ ̣ ̣ ̣cunglamviêcvasinhhoatchung,nênVănhoaDoanhnghiêp,Vănhoa ̀ ̀ ̀ ́ ́ Ưngx ́ ửđã dầndầnđượctíchgóp,bồiđắpnhư mộtkimchỉ namđịnhhướngchocánbộcôngnhânviênNhàmáythựcthi,noitheo,bồiđắpnênVănhóađặctrưngcủa NhàmáythủyđiệnKheBố. Phôbiên,tuyêntruyên,tôch ̉ ́ ̀ ̉ ưcth ́ ựchiênchutr ̣ ̉ ươngchungvêvănhoa, ̀ ́ vănhoa ́ ưngx ́ ử: TạiNhàmáythủyđiệnKheBố,mộtđơnvịsảnxuấtđiệnquymôlớn,với sựtậphợpcủanhữngconngườikhácnhauvềtrìnhđộchuyênmôn,trìnhđộvănhóa,mứcđộ nhậnthức,quanhệ xãhội,vùngmiềnđịalý,tư tưởngvănhóa…chínhsự khácnhaunàyđãtạoramộtmôitrườngđadạngvàphongphú.Bêncạnhđó,vớisựcạnhtranhgaygắtcủanềnkinhtếthịtr ườngvàxuhướngtoàn cầuhóa,buộccácdoanhnghiệpđể tồntạivàpháttriểnphảiliêntụctìmtòinhữngcáimới,sángtạovàthayđổichophùhợpvớithựctế.Vậylàmthếnàođểdoanhnghiệptrởthànhnơitậphợp,pháthuymọinguồnlựcconngười,làmgia tăngnhiềulầngiátrịcủatừngnguồnlựcconngườiđơnlẻ,gópphầnvàosựpháttriểnbềnvữngcủadoanhnghiệp.ĐiềunàyđòihỏiNhàmáyphảixâydựngvà duytrìmộtnềnếpvănhóađặcthùpháthuyđượcnănglựcvàthúcđẩysựđónggópcủatấtcảmọingườivàoviệcđạtđượcmụctiêuchungcủatổchứcđólàVănhóaDoanhnghiệp.NhàmáythủyđiệnKheBố vănmìnhtronggiaotiếp, ứngxử vàtraođổicôngviệc Trang:2Nhàmáyđãtổchứcphổbiến,ápdụngbộQuytắc ứngxửtạinơilàmviệccủa Côngtybanhànhchungchocácđơnvị cũngnhư NộiquylaođộngvàcácQuychế,quyđịnhliênquanđếnviệcxửlýcôngviệchàngngàygiúpCBNVđịnhhìnhthóiquencũngnhưc ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài dự thi Tìm hiểu quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp của đơn vị trong công tyTrang:1 Trongmộtmôitrườnglàmviệcngàymộtnăngđộng,hiệnđạinhư hiệnnay,thìvănhóadoanhnghiệpđãvàđangtrở thànhchủ để nổibật,đượcnhiềudoanhnghiệpquantâmvàchútrọngbồiđắp,xâydựng.Yếutốvănhoáluônhìnhthànhsongsongvớiquátrìnhpháttriểncủadoanhnghiệp.Vănhoádoanhnghiệplàvănhoácủamộttổ chứcvìvậynókhôngđơnthuầnlàvănhoágiaotiếphay vănhoákinhdoanh,nócũngkhôngphảilànhữngkhẩuhiệucủabanlãnhđạo đượctreotrướccổnghaytrongphònghọp;mànóbaogồmsựtổnghợpcủacác yếutố trên.Nólàgiátrị,niềmtin,chuẩnmựcđượcthể hiệntrongthựctế vàtrongcáchànhvimỗithànhviêncủadoanhnghiệp. ̉ ̣ NhamaythuyđiênKheBôv ̀ ́ ́ ớicôngsuất100MW,lànhàmáytrựcthuộcCôngtyCổphầnPháttriểnĐiệnlựcViệtNam;đượcthanhlâpt ̀ ̣ ừthang3năm ́ 2013trêncơsởcanbôcôngnhânviêntr ́ ̣ ựcthuôcBanquanlyd ̣ ̉ ́ ựanNhamaythuy ́ ̀ ́ ̉ ̣ ̉ ̣ ̉điênKheBôvaBanChuânbisanxuât.V ́ ̀ ́ ơi3bôphânchinhlacanbôlaođông ́ ̣ ̣ ́ ̀ ́ ̣ ̣ ́ ̣ ̣giantiêp,canbôlaođôngtr ́ ́ ựctiêp,canbôlaođôngkhoan. ́ ́ ̣ ̣ ́ ́ ̣ ̀ ́ ượctuyêndungt CanbôcôngnhânviênNhamayđ ̉ ̣ ừnhiêuvungmiêntrong ̀ ̀ ̀ ̉ ươc,dođăcthutrênnênvănhoatrongcôngvican ́ ̣ ̀ ́ ệc,giaotiếpcungmangtinh ̃ ́ ̣ ́ ̣ ưngtưngvungmiên,ănsâuvaothanhtinhcachchâtđadang,phongphutheođăctr ́ ̀ ̀ ̀ ̀ ̀ ́ ́ tưngcanhâncanbôcôngnhânviên.Tuynhiên,dođ ̀ ́ ́ ̣ ượcbôtrichôăn ́ ́ ̃ ở tâpthê ̣ ̉ ̣ ̣ ̣cunglamviêcvasinhhoatchung,nênVănhoaDoanhnghiêp,Vănhoa ̀ ̀ ̀ ́ ́ Ưngx ́ ửđã dầndầnđượctíchgóp,bồiđắpnhư mộtkimchỉ namđịnhhướngchocánbộcôngnhânviênNhàmáythựcthi,noitheo,bồiđắpnênVănhóađặctrưngcủa NhàmáythủyđiệnKheBố. Phôbiên,tuyêntruyên,tôch ̉ ́ ̀ ̉ ưcth ́ ựchiênchutr ̣ ̉ ươngchungvêvănhoa, ̀ ́ vănhoa ́ ưngx ́ ử: TạiNhàmáythủyđiệnKheBố,mộtđơnvịsảnxuấtđiệnquymôlớn,với sựtậphợpcủanhữngconngườikhácnhauvềtrìnhđộchuyênmôn,trìnhđộvănhóa,mứcđộ nhậnthức,quanhệ xãhội,vùngmiềnđịalý,tư tưởngvănhóa…chínhsự khácnhaunàyđãtạoramộtmôitrườngđadạngvàphongphú.Bêncạnhđó,vớisựcạnhtranhgaygắtcủanềnkinhtếthịtr ườngvàxuhướngtoàn cầuhóa,buộccácdoanhnghiệpđể tồntạivàpháttriểnphảiliêntụctìmtòinhữngcáimới,sángtạovàthayđổichophùhợpvớithựctế.Vậylàmthếnàođểdoanhnghiệptrởthànhnơitậphợp,pháthuymọinguồnlựcconngười,làmgia tăngnhiềulầngiátrịcủatừngnguồnlựcconngườiđơnlẻ,gópphầnvàosựpháttriểnbềnvữngcủadoanhnghiệp.ĐiềunàyđòihỏiNhàmáyphảixâydựngvà duytrìmộtnềnếpvănhóađặcthùpháthuyđượcnănglựcvàthúcđẩysựđónggópcủatấtcảmọingườivàoviệcđạtđượcmụctiêuchungcủatổchứcđólàVănhóaDoanhnghiệp.NhàmáythủyđiệnKheBố vănmìnhtronggiaotiếp, ứngxử vàtraođổicôngviệc Trang:2Nhàmáyđãtổchứcphổbiến,ápdụngbộQuytắc ứngxửtạinơilàmviệccủa Côngtybanhànhchungchocácđơnvị cũngnhư NộiquylaođộngvàcácQuychế,quyđịnhliênquanđếnviệcxửlýcôngviệchàngngàygiúpCBNVđịnhhìnhthóiquencũngnhưc ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Văn hóa doanh nghiệp Văn hóa ứng xử Văn hóa giao tiếp Văn hóa công việc Quản lý nhà nước Xây dựng văn hóaTài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản lý nhà nước về kinh tế: Phần 1 - GS. TS Đỗ Hoàng Toàn
238 trang 413 2 0 -
Doanh nghiệp bán lẻ: Tự bơi hay nương bóng?
3 trang 389 0 0 -
63 trang 317 0 0
-
BÀI THU HOẠCH QUẢN LÍ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀ QUẢN LÍ GIÁO DỤC
16 trang 314 0 0 -
Chống 'chạy chức, chạy quyền' - Một giải pháp chống tham nhũng trong công tác cán bộ
11 trang 289 0 0 -
2 trang 281 0 0
-
3 trang 276 6 0
-
197 trang 275 0 0
-
17 trang 261 0 0
-
Giáo trình Nghệ thuật đàm phán trong kinh doanh - PGS.TS. Đoàn Thị Hồng Vân
22 trang 219 0 0