Bài giảng Bảo hiểm xã hội: Chế độ thai sản

Khái niệm chế độ thai sản, đối tượng hưởng và điều kiện hưởng chế độ thai sản, thời gian hưởng, mức trợ cấp và cách tính, nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe,... là những nội dung chính trong bài giảng "Bảo hiểm xã hội: Chế độ thai sản". Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Bảo hiểm xã hội: Chế độ thai sản Logo 2. Chế độ thai sản Logo Nội dung của chế độ thai sản 1 2.1 Khái niệm chế độ thai sản 2 2.2 Đối tượng hưởng và điều kiện hưởng chế độ thai sản 3 2.3 Thời gian hưởng 4 2.4 Mức trợ cấp và cách tính 5 2.5 Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe www.themegallery.com Company Logo Logo 2.1. Khái niệm chế độ thai sản  LÀ MỘT CHẾ ĐỘ BHXH THAY THẾ PHẦN THU NHẬP BỊ MẤT  NGHỈ ViỆC  CÁC TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC QĐ LÀ THAI SẢN www.themegallery.com Company Logo Logo 2.2. Đối tượng hưởng và điều kiện hưởng chế độ TS Khám thai 2.2.1. Đối tượng 1 Bị sảy thai, 2 5 Người lao nạo, hút thai, động thực hiện thai chết lưu các biện pháp NLD tham gia tránh thai BHXH khi: Sinh con 3 4 Người lao động nhận con nuôi sơ sinh www.themegallery.com Company Logo Logo Năm 2016 Lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ. Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con www.themegallery.com Company Logo Logo 2.2.2. Điều kiện hưởng Có giấy Tham Thời chứng Hồ gia đóng gian nhận của cơ sơ BHXH đầy đủ. sở y tế 12 tháng trước khi sinh, hoặc nhận nuôi con nuôi www.themegallery.com Company Logo Logo 2.3. Thời gian hưởng 2.3.1. Khám thai  BÌNH THƯỜNG: 5 LẦN MỖI LẦN 1 NGÀY  XA CƠ SỞ Y TẾ, NGƯỜI MANG THAI HoẶC THA CÓ BỆNH LÝ 5 LẦN, MỖI LẦN 2 NGÀY Lưu ý www.themegallery.com Company Logo Logo 2.3.2 Sảy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu Thai dưới 1 tháng 10 ngày Thai đủ 1 tháng tuổi và dưới 3 tháng tuổi 20 ngày Thai đủ từ 3 tháng tuổi và dưới 6 tháng tuổi 40 ngày Thai đủ từ 6 tháng tuổi trở lên 50 ngày Lưu ý www.themegallery.com Company Logo Logo 2.3.3 Sinh con www.themegallery.com Company Logo Logo Sinh con Lao động nữ -NLĐ được nghỉ trước và sau sinh con là 6 tháng.Trong đó không nghỉ quá 2 tháng trước khi sinh - Nếu người lao động sinh đôi trở lên thì tính từ đứa con thứ 2 trở đi mỗi con được nghỉ thêm 1 tháng www.themegallery.com Company Logo Logo Vợ sinh con Lao động nam Nghỉ 5 ngày làm việc Sinh thường 7 ngày làm việc Sinh phải phẩu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi 10 ngày Sinh đôi + 3 ngày mỗi con Sinh 3 trở lên 14 ngày làm việc Sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật www.themegallery.com Company Logo Logo CÁC TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT Sau khi sinh nếu con chết Nếu con chết dưới 60 ngày thì được nghỉ 90 ngày kể từ ngay sinh con. Nếu con chết từ 60 ngày trở lên thì mẹ nghỉ thêm tối đa 30 ngày kể từ ngày con chết nhưng không quá thời gian theo quy định www.themegallery.com Company Logo Logo Năm 2016 Con dưới 2 tháng tuổi Mẹ được nghỉ 4 tháng từ thời điểm con chết Con từ 2 tháng tuổi trở Mẹ được nghỉ 2 tháng từ thời lên điểm con chết www.themegallery.com Company Logo Logo CÁC TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT Sau khi sinh con mà mẹ chết Nếu cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ đều tham gia BHXH, mà mẹ chết sau khi sinh thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng hợp pháp được hưởng trợ cấp khi con 6 tháng tuổi www.themegallery.com Company Logo Logo Nuôi con nuôi hợp pháp Người lao động nữ (nam) nhận con nuôi dưới 6 (4) tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho tới khi con đủ 6tháng tuổi www.themegallery.com Company Logo Logo 2.3.4. Các biện pháp kế hoạch hóa gia đình  TRIỆT SẢN: 15 NGÀY  ĐẶT VÒNG 7 NGÀY www.themegallery.com Company Logo Logo 2.4. Mức trợ cấp và cách tính  CÁC TRƯỜNG HỢP KHÁM THAI, SẢY THAI, NẠO THAI, THAI CHẾT LƯU, THỰC HIỆN CÁC BIỆN PHÁP TRÁNH THAI Mức BQ L BHXH của 6 tháng liền Trợ cấp 1 kề trước khi nghỉ ngày = việc X 100% ...