Bài giảng hành vi tổ chức - Bài 2 Cơ sở của hành vi cá nhân

Những đặc tính tiểu sử: Những đặc tính cá nhân như tuổi tác, giới tính, và tình trạng hôn nhân - những đặc tính này là khách quan và dễ dàng có được từ hồ sơ của cá nhân.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng hành vi tổ chức - Bài 2 Cơ sở của hành vi cá nhânNh ng C s c a Hành vi Cá nhân Hành vi T ch c C s c a Hành vi Cá nhân Nguy n H u Lam, Ph.D Email: lam@ueh.edu.vn ! #$%&&(&)* %+, - #$ %&&(&)*./. 0 #1!023 ! !2 4 5!67 !# 8881 !02 ! !2 4 4 c tính Ti u s Nh Nh ng ng cc tinh tinhtiti uuss Nh Nh ngng cctínhtínhcá cá ii tác, gi i tính, và tình tr ng hôn tác, gi i tính, và tình tr ng hôn nhân nhân--nhnh ngng cctínhtínhnày nàylà là khách khách quan và d dàngcó quan và d dàng có cctt hh aacá nhân. cá nhân. Center for Excellence in Management DevelopmentNguy n H u Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 1Nh ng C s c a Hành vi Cá nhân Hành vi T ch c c tính Ti u s Tu i tác Gi i tính Tình tr ng gia ình S ng ng i ph i nuôi d ng Thâm niên công tác Center for Excellence in Management Development Tính cách “Tính cách là m t t ch c n ng ng g n li n v i h th ng tâm lý c a cá nhân mà h th ng này xác nh nh ng ph n ng và nh ng t ng tác c a cá nhân i v i nh ng ng i khác và i v i môi tr ng c a anh ta” c i m: Th hi n s c áo, cá bi t, và riêng có T ng i n nh các cá nhân c th hi n m t cách có h th ng trong các hành vi, hành ng c a cá nhân Center for Excellence in Management DevelopmentNguy n H u Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 2Nh ng C s c a Hành vi Cá nhân Hành vi T ch c Các c tính Tính cách Nh Nh ng ng cc ii m m tính tínhcách cách Các Cácyy uutt xác !nhtính xác !nh tínhcách cách ••Di Ditruyn truyn ••Môi Môitrtr ng ng Center for Excellence in Management Development Ch# báo Myers-Briggs (MBTI) Ch# Ch# báo báoMyers-Briggs Myers-Briggs (MBTI) (MBTI) Các Cácdd ng ngTính Tínhcách cách • •HH ng ngngo ngo i ihay ...