Bài giảng hành vi tổ chức - Bài 3 Giá trị, thái độ, và sự thỏa mãn với công việc
Số trang:
Loại file: pdf
Dung lượng: 390.64 KB
Lượt xem: 14
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài 3: Giá trị, thái độ, và sự thỏa mãn với công việc. Sau khi học xong bài này bạn sẽ hiểu về: giá trị, thái độ , sự thỏa mán đối với công việc, các giá trị công việc thống trị trong lực lượng lao dộng ngày nay..
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng hành vi tổ chức - Bài 3 Giá trị, thái độ, và sự thỏa mãn với công việc Giá tr , Thái , và S th a mãn v i Công vi c Hành vi T ch c Giá tr , Thái , và S Th a mãn v i Công vi c Nguy n H u Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn !' #$%&'&(&)* %+, - #$ %&'&(&)*./. 0 ' #1!023 ! !2 4 5!67 !# 8881 !02 ! !2 4 4 Giá tr Nh ng giá tr th hi n nh ng phán quy t c b n v các d ng c th c a hành vi ho c tình tr ng cu i cùng là c a thích hay không c a thích ( i v i cá nhân hay xã h i). Giá tr ch a ng các y u t phán quy t ó bao g m các ý ki n c a m t cá nhân v H th ng Giá tr cái gì là úng, ho c sai; t t, M t th b c d a trên s x p ho c x u; c a thích hay h ng nh ng giá tr c a cá không c a thích. theo c !ng c a nó Center for Excellence in Management Development Nguy n H u Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 1 Giá tr , Thái , và S th a mãn v i Công vi c Hành vi T ch c Giá tr S Quy k t v N i dung S Quy k t v ng Center for Excellence in Management Development Các d ng Giá tr Giá tr T i h n (Terminal values) Giá tr n (Instrumental Values) Nh ng cách th c hành ng c yêu thích hay nh ng ph ng ti n t t i Giá tr t i h n Ngu n: c th hi n trong Rokeach Value Survey Center for Excellence in Management Development Nguy n H u Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 2 Giá tr , Thái , và S th a mãn v i Công vi c Hành vi T ch c Giá tr T i h n trong kh o sát c a Rokeach Ngu n: Rokeach, M. (1973). The Nature of Human Values. New York: The Free Press. Center for Excellence in Management Development Giá tr n trong kh o sát c a Rokeach Ngu n: Rokeach, M. (1973). The Nature of Human Values. New York: The Free Press. Center for Excellence in Management Development Nguy n H u Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 3 Giá tr , Thái , và S th a mãn v i Công vi c Hành vi T ch c Qu n tr C p cao Nhà Ho t ng Xã h i T ih n Ph ng ti n T ih n Ph ng ti n Công b$ng Thành th t Hòa bình H u ích An toàn gia ình D ng c m T tr ng Trách nhi m T do N#ng l c Thành viên Công oàn Ngu Ngu n:n: D D aa trên trên Frederick, Frederick, W.C W.C & & Weber, Weber, J., J., T ih n Ph ng ti n (1990). (1990). “The “The Values Values of of Corporate Corporate Managers ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng hành vi tổ chức - Bài 3 Giá trị, thái độ, và sự thỏa mãn với công việc Giá tr , Thái , và S th a mãn v i Công vi c Hành vi T ch c Giá tr , Thái , và S Th a mãn v i Công vi c Nguy n H u Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn !' #$%&'&(&)* %+, - #$ %&'&(&)*./. 0 ' #1!023 ! !2 4 5!67 !# 8881 !02 ! !2 4 4 Giá tr Nh ng giá tr th hi n nh ng phán quy t c b n v các d ng c th c a hành vi ho c tình tr ng cu i cùng là c a thích hay không c a thích ( i v i cá nhân hay xã h i). Giá tr ch a ng các y u t phán quy t ó bao g m các ý ki n c a m t cá nhân v H th ng Giá tr cái gì là úng, ho c sai; t t, M t th b c d a trên s x p ho c x u; c a thích hay h ng nh ng giá tr c a cá không c a thích. theo c !ng c a nó Center for Excellence in Management Development Nguy n H u Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 1 Giá tr , Thái , và S th a mãn v i Công vi c Hành vi T ch c Giá tr S Quy k t v N i dung S Quy k t v ng Center for Excellence in Management Development Các d ng Giá tr Giá tr T i h n (Terminal values) Giá tr n (Instrumental Values) Nh ng cách th c hành ng c yêu thích hay nh ng ph ng ti n t t i Giá tr t i h n Ngu n: c th hi n trong Rokeach Value Survey Center for Excellence in Management Development Nguy n H u Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 2 Giá tr , Thái , và S th a mãn v i Công vi c Hành vi T ch c Giá tr T i h n trong kh o sát c a Rokeach Ngu n: Rokeach, M. (1973). The Nature of Human Values. New York: The Free Press. Center for Excellence in Management Development Giá tr n trong kh o sát c a Rokeach Ngu n: Rokeach, M. (1973). The Nature of Human Values. New York: The Free Press. Center for Excellence in Management Development Nguy n H u Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 3 Giá tr , Thái , và S th a mãn v i Công vi c Hành vi T ch c Qu n tr C p cao Nhà Ho t ng Xã h i T ih n Ph ng ti n T ih n Ph ng ti n Công b$ng Thành th t Hòa bình H u ích An toàn gia ình D ng c m T tr ng Trách nhi m T do N#ng l c Thành viên Công oàn Ngu Ngu n:n: D D aa trên trên Frederick, Frederick, W.C W.C & & Weber, Weber, J., J., T ih n Ph ng ti n (1990). (1990). “The “The Values Values of of Corporate Corporate Managers ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
bài giảng hành vi tổ chức Giá trị công việc hành vi thái độ sự thỏa mãn với công việcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 1 - Ths. Nguyễn Văn Chương
6 trang 47 0 0 -
Organizational behavior: Lecture 45 - Dr. Mukhtar Ahmed
55 trang 44 0 0 -
Organizational behavior: Lecture 38 - Dr. Mukhtar Ahmed
38 trang 44 0 0 -
Organizational behavior: Lecture 43 - Dr. Mukhtar Ahmed
40 trang 43 0 0 -
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 7: Truyền thông trong nhóm
26 trang 42 0 0 -
Organizational behavior: Lecture 39 - Dr. Mukhtar Ahmed
50 trang 42 0 0 -
Organizational behavior: Lecture 27 - Dr. Mukhtar Ahmed
53 trang 41 0 0 -
Organizational behavior: Lecture 35 - Dr. Mukhtar Ahmed
50 trang 41 0 0 -
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 6: Cơ sở hành vi của nhóm
39 trang 39 0 0 -
Bài giảng hành vi tổ chức - Bài 8 Văn hóa tổ chức
0 trang 38 0 0