Bài giảng Kế toán tài chính: Chương 5 - Học viện Tài chính
Số trang: 33
Loại file: pdf
Dung lượng: 529.09 KB
Lượt xem: 18
Lượt tải: 0
Xem trước 4 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Chương 5 Kế toán tiền lương và các khoản lương trích theo lương, nội dung nghiên cứu trong chương học này như sau: Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, hình thức tiền lương, quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương, hạch toán lao động, tính lương và trợ cấp BHXH, kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Kế toán tài chính: Chương 5 - Học viện Tài chính Chương Chương 5: Kế toán tiền lương và các khoản lương trích theo lương ương Biên soạn: TS. Trương Thị Thuỷ NCS. Nguyễn Tuấn Anh “Mười quan tiền công, không bằng một đồng tiền thưởng.” Tục ngữ Việt Nam Copyright Bộ môn KTDN - Khoa kế toán - HVTC 1 Thời lượng phân bổ: - Phần lý thuyết: 6 tiết - Phần bài tập: 2,5 tiết Tài liệu tham khảo: - Giáo trình kế toán tài chính – Học viện Tài chính (chương 5); Bài tập môn kế toán tài chính. - Hệ thống kế toán doanh nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 1141/QĐ/CĐKT, ngày 1/1/1995 và sửa đổi bổ sung Quyết định 167/2000/CĐKT, ngày 20/10/2000 của Bộ Tài chính. - Quy định về tiền lương và cỏc khoản tớnh BHXH, BHYT, KPCĐ TT 119/2004, NĐ114/2002…(20 văn bản khỏc kốm theo) - Tliệu thực tế của cụng ty Minh Tõm - Tliệu giảng dạy lớp thực hành của bộ mụn 2 Copyright Bộ môn KTDN - Khoa kế toán - HVTC Nội dung nghiên cứu 5.1 Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các ương khoản trích theo lương ương 5.2 Hình thức tiền lương, quỹ tiền lương ương, ương và các khoản trích theo lương ương 5.3 Hạch toán lao động, tính lương và trợ ộng, ương cấp BHXH. BHXH. 5.4 Kế toán tổng hợp tiền lương và các ương khoản trích theo lương ương 3 Copyright Bộ môn KTDN - Khoa kế toán - HVTC 5.1 Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương • Khái niệm T5 • Đặc điểm • ý nghĩa của việc quản lý lao động, tiền lương (tiền công) và các khoản trích theo lương. • Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 4 Copyright Bộ môn KTDN - Khoa kế toán - HVTC Slide 4 T5 Su dung phuong phap goi nho theo mon Kinh te chinh tri: Lao dong la gi? Muon quan ly duoc so luong, chat luong ldong ta phai lam gi? T, 11/27/2005 ý nghĩa của việc quản lý lao động, tiền lương (tiền công) và các khoản trích theo lương – Phân loại lao động (Thống kê DN) T6 – Lao động trực tiếp – Lao động gián tiếp – ý nghĩa của việc quản lý tiền lương (tiền công) và các khoản trích theo lương 5 Copyright Bộ môn KTDN - Khoa kế toán - HVTC Slide 5 T6 trang 1 ch5 T, 11/27/2005 Tiền lương (hay tiền công) là số tiền thù lao mà doanh nghiệp trả cho người lao động theo số lượng và chất lượng lao động mà họ đóng góp cho doanh nghiệp nhằm đảm bảo cho người lao động đủ để tái sản xuất sức lao động và nâng cao, bồi dưỡng sức lao động. Ngoài tiền lương, người lao động còn được hưởng các khoản phụ cấp, trợ cấp như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,... 6 Copyright Bộ môn KTDN - Khoa kế toán - HVTC Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Tổ chức hạch toán và thu thập đầy đủ, đúng đắn các chỉ tiêu ban đầu theo yêu cầu quản lý về lao động theo từng người lao động, từng đơn vị lao động. Tính đúng, tính đủ, kịp thời tiền lương và các khoản có liên quan cho từng người lao động, từng tổ sản xuất,… đúng chế độ nhà nước, phù hợp với các qui định quản lý của DN. Tính toán, phân bổ chính xác, hợp lý chi phí tiền lương, các khoản tích theo lương theo đúng đối tượng liên quan. Thường xuyên tổ chức phân tích, cung cấp tình hình sử dụng lao động, quản lý và chi tiêu quỹ tiền lương. 7 Copyright Bộ môn KTDN - Khoa kế toán - HVTC 5.2 Hình thức tiền lương, quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương • Các hình thức trả lương T7 – Tiền lương theo thời gian T9 - Tiền lương thời gian giản đơn - Tiền lương thời gian kết hợp tiền thưởng – Tiền lương theo sản phẩm - Tiền lương SP giản đơn - Tiền lương sản phẩm luỹ tiến - Tiền lương sản phẩm có thưởng - Tiền lương khoán,… T10 8 Copyright Bộ môn KTDN - Khoa kế toán - HVTC Slide 8 T7 Theo dieu 7 ND so 114/2002/NDCP ngay 31/12/2002 T, 11/27/2005 T9 So 03/2003/NDCP ngµy 15/ 01/ 2003 Ve viec dieu chinh luong, quan ly tluong. T, 11/27/2005 T10 Phan biet tien luong khoan va tien luong theo s ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Kế toán tài chính: Chương 5 - Học viện Tài chính Chương Chương 5: Kế toán tiền lương và các khoản lương trích theo lương ương Biên soạn: TS. Trương Thị Thuỷ NCS. Nguyễn Tuấn Anh “Mười quan tiền công, không bằng một đồng tiền thưởng.” Tục ngữ Việt Nam Copyright Bộ môn KTDN - Khoa kế toán - HVTC 1 Thời lượng phân bổ: - Phần lý thuyết: 6 tiết - Phần bài tập: 2,5 tiết Tài liệu tham khảo: - Giáo trình kế toán tài chính – Học viện Tài chính (chương 5); Bài tập môn kế toán tài chính. - Hệ thống kế toán doanh nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 1141/QĐ/CĐKT, ngày 1/1/1995 và sửa đổi bổ sung Quyết định 167/2000/CĐKT, ngày 20/10/2000 của Bộ Tài chính. - Quy định về tiền lương và cỏc khoản tớnh BHXH, BHYT, KPCĐ TT 119/2004, NĐ114/2002…(20 văn bản khỏc kốm theo) - Tliệu thực tế của cụng ty Minh Tõm - Tliệu giảng dạy lớp thực hành của bộ mụn 2 Copyright Bộ môn KTDN - Khoa kế toán - HVTC Nội dung nghiên cứu 5.1 Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các ương khoản trích theo lương ương 5.2 Hình thức tiền lương, quỹ tiền lương ương, ương và các khoản trích theo lương ương 5.3 Hạch toán lao động, tính lương và trợ ộng, ương cấp BHXH. BHXH. 5.4 Kế toán tổng hợp tiền lương và các ương khoản trích theo lương ương 3 Copyright Bộ môn KTDN - Khoa kế toán - HVTC 5.1 Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương • Khái niệm T5 • Đặc điểm • ý nghĩa của việc quản lý lao động, tiền lương (tiền công) và các khoản trích theo lương. • Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 4 Copyright Bộ môn KTDN - Khoa kế toán - HVTC Slide 4 T5 Su dung phuong phap goi nho theo mon Kinh te chinh tri: Lao dong la gi? Muon quan ly duoc so luong, chat luong ldong ta phai lam gi? T, 11/27/2005 ý nghĩa của việc quản lý lao động, tiền lương (tiền công) và các khoản trích theo lương – Phân loại lao động (Thống kê DN) T6 – Lao động trực tiếp – Lao động gián tiếp – ý nghĩa của việc quản lý tiền lương (tiền công) và các khoản trích theo lương 5 Copyright Bộ môn KTDN - Khoa kế toán - HVTC Slide 5 T6 trang 1 ch5 T, 11/27/2005 Tiền lương (hay tiền công) là số tiền thù lao mà doanh nghiệp trả cho người lao động theo số lượng và chất lượng lao động mà họ đóng góp cho doanh nghiệp nhằm đảm bảo cho người lao động đủ để tái sản xuất sức lao động và nâng cao, bồi dưỡng sức lao động. Ngoài tiền lương, người lao động còn được hưởng các khoản phụ cấp, trợ cấp như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,... 6 Copyright Bộ môn KTDN - Khoa kế toán - HVTC Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Tổ chức hạch toán và thu thập đầy đủ, đúng đắn các chỉ tiêu ban đầu theo yêu cầu quản lý về lao động theo từng người lao động, từng đơn vị lao động. Tính đúng, tính đủ, kịp thời tiền lương và các khoản có liên quan cho từng người lao động, từng tổ sản xuất,… đúng chế độ nhà nước, phù hợp với các qui định quản lý của DN. Tính toán, phân bổ chính xác, hợp lý chi phí tiền lương, các khoản tích theo lương theo đúng đối tượng liên quan. Thường xuyên tổ chức phân tích, cung cấp tình hình sử dụng lao động, quản lý và chi tiêu quỹ tiền lương. 7 Copyright Bộ môn KTDN - Khoa kế toán - HVTC 5.2 Hình thức tiền lương, quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương • Các hình thức trả lương T7 – Tiền lương theo thời gian T9 - Tiền lương thời gian giản đơn - Tiền lương thời gian kết hợp tiền thưởng – Tiền lương theo sản phẩm - Tiền lương SP giản đơn - Tiền lương sản phẩm luỹ tiến - Tiền lương sản phẩm có thưởng - Tiền lương khoán,… T10 8 Copyright Bộ môn KTDN - Khoa kế toán - HVTC Slide 8 T7 Theo dieu 7 ND so 114/2002/NDCP ngay 31/12/2002 T, 11/27/2005 T9 So 03/2003/NDCP ngµy 15/ 01/ 2003 Ve viec dieu chinh luong, quan ly tluong. T, 11/27/2005 T10 Phan biet tien luong khoan va tien luong theo s ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Kế toán tài chính Lý thuyết kế toán tài chính Bài giảng kế toán tài chính Kế toán tiền lương Các khoản trích theo lương Kế toán tài chính doanh nghiệpGợi ý tài liệu liên quan:
-
28 trang 812 2 0
-
72 trang 371 1 0
-
THÔNG TƯ về sửa đổi, bổ sung Chế độ kế toán Doanh nghiệp
22 trang 299 0 0 -
Giáo trình Kế toán máy - Kế toán hành chính sự nghiệp: Phần 2- NXB Văn hóa Thông tin (bản cập nhật)
231 trang 275 0 0 -
Hành vi tổ chức - Bài 1: Tổng quan về hành vi tổ chức
16 trang 275 0 0 -
Kế toán cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp
52 trang 251 0 0 -
3 trang 238 8 0
-
Hành vi tổ chức - Bài 5: Cơ sở của hành vi nhóm
18 trang 212 0 0 -
100 trang 187 1 0
-
104 trang 185 0 0