Bài giảng Kỹ năng thương lượng, hòa giải và giải quyết tranh chấp hợp đồng sân sự - thương mại - TS. Ngô Thế Tiến

Bài giảng Kỹ năng thương lượng, hòa giải và giải quyết tranh chấp hợp đồng sân sự - thương mại nhằm trình bày về khái niệm chung về thương lượng, hòa giải trong tranh chấp hợp đồng, các loại hình thương lượng, hòa giải và giải quyết tranh chấp hợp đồng, kỹ năng chuẩn bị, hướng dẫn thương lượng hoà giải.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Kỹ năng thương lượng, hòa giải và giải quyết tranh chấp hợp đồng sân sự - thương mại - TS. Ngô Thế Tiến “Kỹ năng thương lượng, hòa giải và giải quyết tranh chấp hợp đồng Dân sự -TM Người trình bày: Thạc sỹ luật-Thẩm phán Ngô Thế Tiến HVTP-năm 2013 NỘI DUNG BÀI GIẢNG  I. Khái niệm chung về thương lượng, hòa giải trong tranh chấp hợp đồng  II. Các loại hình thương lượng, hòa giải và giải quyết tranh chấp hợp đồng  III. Kỹ năng chuẩn bị, hướng dẫn thương lượng hoà giải 1. Trước khi khởi kiện; 2. Sau khi khởi kiện 3. Tại cơ quan tố tụng. 4. Luật sư với luật sư của đối tác; 5. Luật sư cùng thân chủ với đối tác; I. Khái niệm chung thương lượng hoà giải trong hợp đồng dânsự, thương mại Định nghĩa “Hoà giải” là quá trình các bên tham gia giao kết hợp đồng thương luợng, thoả thuận với nhau để tự quy định quyền và nghĩa vụ của mình khi xảy ra xung đột (có hành vi vi phạm, có tranh chấp…) trong qúa trình thực hiện hợp đồng. Trong đó có sự tham gia của hai bên giao kết hợp đồng, có thể có sự tham gia của các luật sư của 2 bên và trong các truờng hợp do 2 bên tự tiến hành, hoặc do Cơ quan tố tụng có thẩm quyền tiến hành, kết quả đạt được cuối cùng là do các bên tự quyết định. Ý nghĩa, vị trí của thuợng lượng hoà giải trong giải quyết vi phạm và tranh chấp HĐ  Nâng cao đạo đức trong đời  TL-HG thành công, không có sống sinh họat và giá trị xã hội. Lành mạnh các quan hệ XH tranh chấp xung đột trong “lấy Thiện bỏ Ác, lấy Minh bỏ dân sự - thương mại cũng là Tham”. Tăng tính tích cực của XHDS lấy “đối thọai” thay cho tài sản, giá trị vô hình của “đối đầu”, Chủ thể đó  Ý thức tự giác xã hội cao của các chủ thể, tiến tới xã hội văn  Là phương pháp xuyên suốt mình, ổn định, cùng tồn tại hòa trong quá trình xử lý xung đột bình, cùng nhau phát triển.  Luôn được Pháp luật, dư luận trong hợp đồng, GDDS. Từ XH khuyến khích tạo điều kiện khi bắt đầu xẩy ra mâu thuẫn, ủng hộ.  Giảm bớt chi phí tranh chấp và xung đột,khi GQTC,.. có bản khối lượng công việc của tòa án, quyết định đã có hiệu lực án. Pl, và tới khi THA xong. Nguyên tắc cơ bản trong TL-Hg dân sự Quyền lợi của Hạn chế tối đa Không vi phạm Khả năng thi thân chủ là thiệt hại, tổn điều cấm của hành cao, hiệu trước hết và thất cho thân pháp luật và quả, uy tín, gắn liền với lợi chủ và thiệt hại đạo đức XH; kinh tế nhất. ích chung; chung; Điều 12. BLDS 2005 Nguyên tắc hoà giải Trong quan hệ dân sự, việc hoà giải giữa các bên phù hợp với quy định của pháp luật được khuyến khích. Không ai được dùng vũ lực hoặc đe dọa dùng vũ lực khi tham gia quan hệ dân sự, giải quyết các tranh chấp dân sự. Vị trí Luật sư trong thương lượng, hoà giải Có uy tín, cùng “Phe” Giữ vai trò quyết Là người bảo vệ định trong TL-HG có kiến Trực tiếp, quyền lợi dân sự!. Do vậy để thức có phương cho thân có thành công chuyên pháp chủ, ở vị trí trong TL-HG thì sâu, có chuyên “Tham phẩm chất trong căn cứ nghiệp mưu” cho sáng “Thiện - Vô khoa học tham gia thân chủ tư - Hiểu biết” của để cá thể đàm phán trong giải Ls là yếu tố quyết hóa xung TL-HG. quyết xung định ( có thể từ đột; đột, đc thân 70%- 80%) chủ tin cậy. II. Các Phương thức hòa giải và giải quyết tranh chấp hợp đồng PHƯƠNG THỨC BẮT BUỘC DO PHÁP LUẬT QUY ĐỊNH  Ủy ban nhân dân  Cơ quan quản lý cạnh tranh, Hội đồng cạnh tranh  Hội đồng hoà giải lao động cơ sở hoặc hoà giải viên lao động  Thương lượng PHƯƠNG THỨC DO CÁC BÊN TỰ THỎA THUẬN  Thương lượng, thỏa thuận lại  Hòa giải  Trọng tài  Toà án Hòa giải Ngoài,Trong tố tụng  Hoà giải ngoài tố tụng: Các bên có thể tự hòa giải với nhau. Trường hợp này giống như phương thức thương lượng. Các bên cũng có thể nhờ bên thứ ba đứng ra làm trung gian hòa giải. Phương thức hòa giải có những điểm ưu và điểm khuyết nhất định. Ưu điểm Nhanh chóng ít tốn kém hơn phương thức giải quyết tranh chấp thông qua toà ánĐảm bảo bí mậtKhông bị ràng buộc bởi quy tắc, quy định của pháp luật về tố tụng, pháp luật áp dụngCác bên kiểm soát được tình hìnhMột số hoà giải viên có kiến thức tốt hơn thẩm phánDuy trì được quan hệ giữa các bên, tránh được tâm lý thắng – thua Khuyết điểm Thoả thuận hoà giải không có giá trị bắt buộc như thoả thuận trọng tài; Biên bản hoà giải không có giá trị bắt buộc thi hành như phán quyết của trọng tài hoặc của tòa án; Các bên nếu đã thoả thuận hoà giải thì phải thực hiện hoà giải. Tuy nhiên, phiên hoà giải có thể chẳng mang lại hậu quả pháp lý nào vì các bên có thể không đạt được thoả thuận hoặc một bên đơn phương chấm dứt hoà giải  Hòa giải trong tố tụng Khi thụ lý giải quyết các tranh chấp dân sự, thương mại, hôn nhân & gia đình, lao động thì tòa án phải tiến hành thủ tục hòa giải. Đây là thủ tục bắt buộc, được quy định ...