Bài giảng Nguyên tắc bình đẳng thực chất về giới - PGS.TS. Lê Thị Quý
Số trang: 34
Loại file: ppt
Dung lượng: 227.50 KB
Lượt xem: 8
Lượt tải: 0
Xem trước 4 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài giảng Nguyên tắc bình đẳng thực chất về giới của PGS.TS. Lê Thị Quý cung cấp cho các bạn những kiến thức về quan điểm bình đẳng giới; vai trò giới; định kiến giới; cách xóa bỏ định kiến giới. Mời các bạn tham khảo bài giảng để hiểu rõ hơn về những nội dung này.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Nguyên tắc bình đẳng thực chất về giới - PGS.TS. Lê Thị QuýNguyêntắcbìnhđẳngthực chấtvềGiới PGS.TS Lê Thị Quý T.T NC Giới & Phát triển ĐHKHXH& Nhân văn BìnhđẳnggiớiXemxéthaiquanđiểm: ‐ QuanđiểmBình đẳngkhichưacónhậnthức giới ‐ QuanđiểmBìnhđẳngcónhậnthứcgiới QuanđiểmBìnhđẳngkhichưacónhậnthức giới• Bình đẳng là sự được đối xử như nhau về cácmặtchínhtrị,kinhtế,vănhoákhôngphân biệt thành phần và địa vị xã hội, trong đó trướctiênvàcơbảnnhấtlàbình đẳngtrước pháp luật. Theo đó, bình đẳng giới sẽ được hiểu là sự đối xử như nhau giữa nam và nữtrênmọiphươngdiện,QuanđiểmBìnhđẳngkhichưacónhận thứcgiới(tiếp)khôngphânbiệt,hạnchế,loạitrừquyềncủabất cứ giới nam hay giới nữ. ở đây, điềukiệncầnthiếtchỉlàcungcấpchophụnữcáccơhộibìnhđẳng,sauđóngườitatinrằnghọsẽ thực hiện và được hưởng thụ như namgiới. QuanđiểmBìnhđẳngkhichưacónhậnthức giới (tiếp)• Khicơhộitìmviệclàm,cóthunhậpcaomở rachocảnamvànữthìphụnữkhócóthể đón nhận được cơ hội đónhư nam giới(vì lýdosứckhoẻ,côngviệcgia đình,cácquan niệmcứngnhắctrongphâncônglaođộng)• Ngay cả khi có điểm xuất phát như nhau (dođãđượctạođiềukiện)thìquátrìnhphát triểntiếptheocủaphụnữcũnggặpnhững khókhăn,cảntrởhơnsovớinamgiới. QuanđiểmBìnhđẳngkhichưacónhận thứcgiới(tiếp)• Vídụhaisinhviênnamvànữcũngtốtnghiệpđại học,mườinămsau,trìnhđộ,khảnăngthăngtiến giữa họ lại rất khác nhau. Trong thời gian này, namgiớicóthểchuyêntâmvàohọctập,nângcao trìnhđộ,cònphụnữlạiphảichiphốihơnviệc sinhđẻvànuôiconnhỏ(quátrìnhđàotạoliêntục củanamgiớivàđứtđoạncủaphụnữ).• Vậylàđốixửnhưnhaukhôngthểđemlạisựbình đẳnggiữahaigiớinamvànữvốnrấtkhácnhauvề mặttựnhiênvàmặtxãhội(dolịchsửđểlại).QuanđiểmBìnhđẳngkhichưacónhậnthứcgiới:• Ví dụ: Sự khác nhau trong vấn đề doanh nhân namvànữ. ‐ Nam giới có thể theo đuổi ý tưởng kinh doanh của mìnhtrongnhiềunămliêntụccònphụnữthìbị đứt đoạndophải mang thai,sinh con,chăm sóc vànuôi dạy con. Các công việc nội trợ mà người phụ nữ phảigánhchịu đãphântánkhảnăngtưduyvàhoạt động kinh doanh của phụ nữ trong khi cơ hội kinh doanh là một trong những yếu tố đưa đến thành công.Tínhquyếtđoánlàmộtkhảnăngđượccoinhư củanamgiớivànócóíthơn ởphụnữtrongkhitính cáchnàyđóngvaitròquantrọngởdoanhnhân.Quanđiểmbìnhđẳngkhicónhậnthứcgiới: – Khiđãthừanhậnphụnữcónhữngkhácbiệtcả vềtựnhiênvàxãhộisovớinamgiới,thì đốixử nhưnhausẽkhôngđạtđượcbìnhđẳng.Chonên, bìnhđẳnggiớikhôngchỉlàviệcthựchiệnsựđối xửnhưnhaugiữanamvànữtrênmọilĩnhvực xã hội, theo phương châm phụ nữ có thể có quyềnlàmtấtcảnhữnggìnamgiớicóthểvàcó quyềnlàm. – Bình đẳng giới còn là quá trình khắc phục tình trạng bất bình đẳng giữa hai giới nhưng không triệttiêunhữngkhácbiệttựnhiêngiữahọ,thông quacácđốixửđặcbiệtvớiphụnữ.Quanđiểmbìnhđẳngkhicónhậnthứcgiới:• Những đối xử đặc biệt tác động đến khác biệttựnhiêngiữanamvànữhạnchếnhững thiệt thòi của phụ nữ cần được duy trì thường xuyên như (chương trình chăm sóc sức khoẻ bà mẹ, trẻ em). Các đối xử đặc biệttác độnglàmthay đổivịthếngườiphụ nữdolịchsử đểlại đượcduytrìchừngnào đạtđượcsựbìnhđẳnghoàntoàn. Quanđiểmbìnhđẳngkhicónhậnthứcgiới• Đốixử đặcbiệtkhôngchỉcăncứvàosựkhác biệt giữa nam và nữ, quá trình tiến tới bình đẳng giới còn phải chú ý sự khác biệt ngay trong giới nữ, thể hiện qua các nhóm phụ nữ khác nhau, giữa thành thị và nông thôn, giữa côngnhânvớinôngdân,tríthức,giữaphụnữ giàuvàphụnữnghèo,giữadoanhnhânvớicán bộ nhà nước… Như vậy, đối xử như nhau giữa các bộ phận xã hội không giống nhau sẽkhôngthểđạttớibìnhđẳng. Quanđiểmbìnhđẳngkhicónhậnthứcgiới• Bình đẳng giới không chỉ đơn giản là nam giới và phụ nữ hay em trai và em gái có số lượngthamgianhưnhautrongmọihoạtđộng• Bìnhđẳnggiớicónghĩalànamgiớivàphụnữ đượchưởngcácvịthếxãhộingangnhau• Bìnhđẳnggiới khôngcónghĩalànamgiớivà phụ nữ giống nhau, mà có nghĩa là sự tương đồngvàkhácbiệtcủahọ đượcthừanhậnvà đượccoitrọngnhưnhauQuanđiểmbìnhđẳngkhicónhậnthứcgiới• Bìngđẳnggiớicónghĩalànamgiớivàphụnữ đượctrảinghiệmnhững điềukiệnngangnhau để phát huy đầy đủ các tiềm năng của mình, cócơhội đểthamgia, đónggópvàhưởnglợi nhưnhautừcáchọat độngpháttriểncủaquốc giavềkinhtế,chínhtrị,vănhóavàxãhội• Điều quan trọng, bình đẳng giới có nghĩa là namvànữ đượcthụhưởngcácthànhquảmột cáchbìnhđẳng.Quanđiểmbìnhđẳngkhicónhậnthứcgiới: ‐ Đểđạttớibìnhđẳnggiớicầncócácđốixử đặcbiệtdànhchocácnhómxãhộiyếuthế. Trongmộtmôitrườngmàcơhội,điềukiện vàvịtríxãhộicủaphụnữcònthấphơn namgiớithìđiềukiệncầnthiếtlàphảicó cácđốixửđặcbiệtvớiphụnữ. Cácđốixửđặcbiệt• Những đối xử đặc biệt tác động đến khác biệttựnhiêngiữanamvànữhạnchếnhững thiệt thòi của phụ nữ cần được duy trì thường ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Nguyên tắc bình đẳng thực chất về giới - PGS.TS. Lê Thị QuýNguyêntắcbìnhđẳngthực chấtvềGiới PGS.TS Lê Thị Quý T.T NC Giới & Phát triển ĐHKHXH& Nhân văn BìnhđẳnggiớiXemxéthaiquanđiểm: ‐ QuanđiểmBình đẳngkhichưacónhậnthức giới ‐ QuanđiểmBìnhđẳngcónhậnthứcgiới QuanđiểmBìnhđẳngkhichưacónhậnthức giới• Bình đẳng là sự được đối xử như nhau về cácmặtchínhtrị,kinhtế,vănhoákhôngphân biệt thành phần và địa vị xã hội, trong đó trướctiênvàcơbảnnhấtlàbình đẳngtrước pháp luật. Theo đó, bình đẳng giới sẽ được hiểu là sự đối xử như nhau giữa nam và nữtrênmọiphươngdiện,QuanđiểmBìnhđẳngkhichưacónhận thứcgiới(tiếp)khôngphânbiệt,hạnchế,loạitrừquyềncủabất cứ giới nam hay giới nữ. ở đây, điềukiệncầnthiếtchỉlàcungcấpchophụnữcáccơhộibìnhđẳng,sauđóngườitatinrằnghọsẽ thực hiện và được hưởng thụ như namgiới. QuanđiểmBìnhđẳngkhichưacónhậnthức giới (tiếp)• Khicơhộitìmviệclàm,cóthunhậpcaomở rachocảnamvànữthìphụnữkhócóthể đón nhận được cơ hội đónhư nam giới(vì lýdosứckhoẻ,côngviệcgia đình,cácquan niệmcứngnhắctrongphâncônglaođộng)• Ngay cả khi có điểm xuất phát như nhau (dođãđượctạođiềukiện)thìquátrìnhphát triểntiếptheocủaphụnữcũnggặpnhững khókhăn,cảntrởhơnsovớinamgiới. QuanđiểmBìnhđẳngkhichưacónhận thứcgiới(tiếp)• Vídụhaisinhviênnamvànữcũngtốtnghiệpđại học,mườinămsau,trìnhđộ,khảnăngthăngtiến giữa họ lại rất khác nhau. Trong thời gian này, namgiớicóthểchuyêntâmvàohọctập,nângcao trìnhđộ,cònphụnữlạiphảichiphốihơnviệc sinhđẻvànuôiconnhỏ(quátrìnhđàotạoliêntục củanamgiớivàđứtđoạncủaphụnữ).• Vậylàđốixửnhưnhaukhôngthểđemlạisựbình đẳnggiữahaigiớinamvànữvốnrấtkhácnhauvề mặttựnhiênvàmặtxãhội(dolịchsửđểlại).QuanđiểmBìnhđẳngkhichưacónhậnthứcgiới:• Ví dụ: Sự khác nhau trong vấn đề doanh nhân namvànữ. ‐ Nam giới có thể theo đuổi ý tưởng kinh doanh của mìnhtrongnhiềunămliêntụccònphụnữthìbị đứt đoạndophải mang thai,sinh con,chăm sóc vànuôi dạy con. Các công việc nội trợ mà người phụ nữ phảigánhchịu đãphântánkhảnăngtưduyvàhoạt động kinh doanh của phụ nữ trong khi cơ hội kinh doanh là một trong những yếu tố đưa đến thành công.Tínhquyếtđoánlàmộtkhảnăngđượccoinhư củanamgiớivànócóíthơn ởphụnữtrongkhitính cáchnàyđóngvaitròquantrọngởdoanhnhân.Quanđiểmbìnhđẳngkhicónhậnthứcgiới: – Khiđãthừanhậnphụnữcónhữngkhácbiệtcả vềtựnhiênvàxãhộisovớinamgiới,thì đốixử nhưnhausẽkhôngđạtđượcbìnhđẳng.Chonên, bìnhđẳnggiớikhôngchỉlàviệcthựchiệnsựđối xửnhưnhaugiữanamvànữtrênmọilĩnhvực xã hội, theo phương châm phụ nữ có thể có quyềnlàmtấtcảnhữnggìnamgiớicóthểvàcó quyềnlàm. – Bình đẳng giới còn là quá trình khắc phục tình trạng bất bình đẳng giữa hai giới nhưng không triệttiêunhữngkhácbiệttựnhiêngiữahọ,thông quacácđốixửđặcbiệtvớiphụnữ.Quanđiểmbìnhđẳngkhicónhậnthứcgiới:• Những đối xử đặc biệt tác động đến khác biệttựnhiêngiữanamvànữhạnchếnhững thiệt thòi của phụ nữ cần được duy trì thường xuyên như (chương trình chăm sóc sức khoẻ bà mẹ, trẻ em). Các đối xử đặc biệttác độnglàmthay đổivịthếngườiphụ nữdolịchsử đểlại đượcduytrìchừngnào đạtđượcsựbìnhđẳnghoàntoàn. Quanđiểmbìnhđẳngkhicónhậnthứcgiới• Đốixử đặcbiệtkhôngchỉcăncứvàosựkhác biệt giữa nam và nữ, quá trình tiến tới bình đẳng giới còn phải chú ý sự khác biệt ngay trong giới nữ, thể hiện qua các nhóm phụ nữ khác nhau, giữa thành thị và nông thôn, giữa côngnhânvớinôngdân,tríthức,giữaphụnữ giàuvàphụnữnghèo,giữadoanhnhânvớicán bộ nhà nước… Như vậy, đối xử như nhau giữa các bộ phận xã hội không giống nhau sẽkhôngthểđạttớibìnhđẳng. Quanđiểmbìnhđẳngkhicónhậnthứcgiới• Bình đẳng giới không chỉ đơn giản là nam giới và phụ nữ hay em trai và em gái có số lượngthamgianhưnhautrongmọihoạtđộng• Bìnhđẳnggiớicónghĩalànamgiớivàphụnữ đượchưởngcácvịthếxãhộingangnhau• Bìnhđẳnggiới khôngcónghĩalànamgiớivà phụ nữ giống nhau, mà có nghĩa là sự tương đồngvàkhácbiệtcủahọ đượcthừanhậnvà đượccoitrọngnhưnhauQuanđiểmbìnhđẳngkhicónhậnthứcgiới• Bìngđẳnggiớicónghĩalànamgiớivàphụnữ đượctrảinghiệmnhững điềukiệnngangnhau để phát huy đầy đủ các tiềm năng của mình, cócơhội đểthamgia, đónggópvàhưởnglợi nhưnhautừcáchọat độngpháttriểncủaquốc giavềkinhtế,chínhtrị,vănhóavàxãhội• Điều quan trọng, bình đẳng giới có nghĩa là namvànữ đượcthụhưởngcácthànhquảmột cáchbìnhđẳng.Quanđiểmbìnhđẳngkhicónhậnthứcgiới: ‐ Đểđạttớibìnhđẳnggiớicầncócácđốixử đặcbiệtdànhchocácnhómxãhộiyếuthế. Trongmộtmôitrườngmàcơhội,điềukiện vàvịtríxãhộicủaphụnữcònthấphơn namgiớithìđiềukiệncầnthiếtlàphảicó cácđốixửđặcbiệtvớiphụnữ. Cácđốixửđặcbiệt• Những đối xử đặc biệt tác động đến khác biệttựnhiêngiữanamvànữhạnchếnhững thiệt thòi của phụ nữ cần được duy trì thường ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Nguyên tắc bình đẳng thực chất về giới Bài giảng Bình đẳng giới Quan điểm bình đẳng giới Vai trò giới Định kiến giới Cách xóa bỏ định kiến giớiGợi ý tài liệu liên quan:
-
Tài liệu hướng dẫn sử dụng Bảng kiểm về giới trong công tác cán bộ
35 trang 58 0 0 -
Phát triển du lịch bền vững - nhìn từ khía cạnh bình đẳng giới
3 trang 33 0 0 -
Thực trạng về định kiến giới trong quảng cáo truyền hình
10 trang 28 0 0 -
Định kiến giới trong tác phẩm Nhẫn thạch của Atiq Rahimi
8 trang 27 0 0 -
28 trang 26 0 0
-
Định kiến của nam giới đối với phụ nữ trong ngôn ngữ hội thoại (qua các cứ liệu văn học)
13 trang 25 0 0 -
Định kiến giới về phụ nữ sống thử thể hiện trên báo chí những năm gần đây
9 trang 25 0 0 -
222 trang 22 0 0
-
Báo cáo Định kiến giới thể hiện qua đánh giá về các phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo cấp cơ sở
5 trang 20 0 0 -
12 trang 20 0 0