Bài giảng Phân tích tài chính doanh nghiệp: Chương 1 - TS. Trần Đức Trung
Số trang: 42
Loại file: ppt
Dung lượng: 2.60 MB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 5 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài giảng Phân tích tài chính doanh nghiệp - Chương 1: Tổng quan về phân tích tài chính doanh nghiệp, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm, mục tiêu, chức năng; đối tượng và nội dung; phương pháp; tổ chức phân tích; tài liệu phục vụ phân tích. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Phân tích tài chính doanh nghiệp: Chương 1 - TS. Trần Đức Trung HỌC VIỆN TÀI CHÍNH CORPORATE FINANCIALTS. Trần Đức Trung ANALYSIS 1 PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP CORPORATE FINANCIALTS. Trần Đức Trung ANALYSIS 2 CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP 1.1. Khái niệm, mục tiêu, chức năng 1.2. Đối tượng và nội dung 1.3. Phương pháp 1.4. Tổ chức phân tích 1.5. Tài liệu phục vụ phân tích CORPORATE FINANCIALTS. Trần Đức Trung ANALYSIS 3 1.1. Khái niệm, mục tiêu, chức năng• Khái niệm: PTTCDN là tổng thể các phương pháp cho phép đánh giá tình hình tài chính đã qua và hiện nay, dự đoán tình hình tài chính trong tương lai của doanh nghiệp, giúp cho các nhà quản lý đưa ra các quyết định hữu hiệu, phù hợp với mục tiêu mà họ quan tâm.• Mục tiêu: Đánh giá, định hướng và dự báo, kiểm soát các hoạt động kinh doanh và tài chính DN. Cung cấp thông tin thích hợp cho các đối tượng khác nhau tùy theo sự quan tâm và yêu cầu quản lý.• Chức năng: Đánh giá, dự đoán và điều chỉnh. CORPORATE FINANCIAL TS. Trần Đức Trung ANALYSIS 4 1.2. Đối tượng và nội dung nghiên cứu• Đối tượng: - Quá trình, kết quả sự vận động và chuyển hóa các nguồn lực tài chính của doanh nghiệp - Các nhân tố, nguyên nhân tác động đến tình hình, hoạt động tài chính doanh nghiệp• Nội dung: - Phân tích khái quát - Phân tích cụ thể CORPORATE FINANCIAL TS. Trần Đức Trung ANALYSIS 5 Chỉ tiêu phân tích tài chính doanh nghiệp• Khái niệm: Là các chỉ tiêu tài chính được được nhà phân tích sử dụng trong quá trình phân tích tài chính doanh nghiệp . Chỉ tiêu đại diện cho các mối quan hệ và các vấn đề cụ thể về tài chính doanh nghiệp trên cơ sở được lượng hóa. Chỉ tiêu được xây dựng để đo lường, định lượng các mối quan hệ tài chính doanh nghiệp. Hệ thống chỉ tiêu là tập hợp các chỉ tiêu phân tích tài chính theo các tiêu chí và được sắp xếp theo trình tự nhất định, gắn với tài chính của doanh nghiệp. CORPORATE FINANCIAL TS. Trần Đức Trung ANALYSIS 6 Phân loại chỉ tiêu phân tích Căn cứ vào quan hệ lượng, chất: Chỉ tiêu khối lượng và chỉ tiêu chất lượng Căn cứ vào phạm vi phản ánh: Chỉ tiêu tài chính đơn lẻ và chỉ tiêu tài chính tổng hợp Căn cứ phương pháp tính và hình thức biểu hiện: Chỉ tiêu phân tích tuyệt đối, chỉ tiêu phân tích tương đối, chỉ tiêu phân tích bình quân Căn cứ vào cơ sở số liệu tính toán: Chỉ tiêu kế hoạch, chỉ tiêu thực hiện (báo cáo) CORPORATE FINANCIAL TS. Trần Đức Trung ANALYSIS 7 Nhân tố ảnh hưởng• Khái niệm: Là tổng hòa những nguyên nhân, yếu tố vốn có, tồn tại và tác động đến các mối quan hệ tài chính doanh nghiệp trên cơ sở được lượng hóa. Nhân tố được chia thành nhiều loại khác nhau, việc phân loại các nhân tố chỉ mang tính chất tương đối. Ảnh hưởng của các nhân tố cần được lượng hóa để có căn cứ thích hợp cho hoạt động phân tích tài chính doanh nghiệp. CORPORATE FINANCIAL TS. Trần Đức Trung ANALYSIS 8 Phân loại nhân tố ảnh hưởng Căn cứ vào quan hệ lượng, chất: nhân tố số lượng, nhân tố kết cấu, nhân tố chất lượng Căn cứ vào chiều hướng tác động: nhân tố tác động cùng chiều (thuận), nhân tố tác động ngược chiều (nghịch) Căn cứ mức độ tác động: nhân tố chủ yếu, nhân tố thứ yếu Căn cứ vào quan hệ nhân quả: nhân tố nguyên nhân, nhân tố kết quả Căn cứ khả năng kiểm soát của đơn vị: nhân tố khách quan, nhân tố chủ quan CORPORATE FINANCIAL TS. Trần Đức Trung ANALYSIS 91.3. Phương pháp phân tích TCDN Phương pháp đánh giá Phương pháp phân tích nhân tố Phương pháp dự báo CORPORATE FINANCIALTS. Trần Đức Trung ANALYSIS 101.3.1. Phương pháp đánh giá Phương pháp so sánh Phương pháp phân chia (chi tiết) Phương pháp liên hệ đối chiếu Phương pháp đồ thị CORPORATE FINANCIALTS. Trần Đức Trung ANALYSIS 11 Phương pháp so sánh• Mục đích: Thấy được sự chênh lệch, từ đó đánh giá đối tượng và chất lượng hoạt động tài chính.• Điều kiện: - Phải tồn tại ít nhất 2 đại lượng (2 chỉ tiêu) kinh tế. - Các đại lượng (chỉ tiêu) phải đảm bảo tính chất so sánh được.• Nội dung: Xác định gốc so sán ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Phân tích tài chính doanh nghiệp: Chương 1 - TS. Trần Đức Trung HỌC VIỆN TÀI CHÍNH CORPORATE FINANCIALTS. Trần Đức Trung ANALYSIS 1 PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP CORPORATE FINANCIALTS. Trần Đức Trung ANALYSIS 2 CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP 1.1. Khái niệm, mục tiêu, chức năng 1.2. Đối tượng và nội dung 1.3. Phương pháp 1.4. Tổ chức phân tích 1.5. Tài liệu phục vụ phân tích CORPORATE FINANCIALTS. Trần Đức Trung ANALYSIS 3 1.1. Khái niệm, mục tiêu, chức năng• Khái niệm: PTTCDN là tổng thể các phương pháp cho phép đánh giá tình hình tài chính đã qua và hiện nay, dự đoán tình hình tài chính trong tương lai của doanh nghiệp, giúp cho các nhà quản lý đưa ra các quyết định hữu hiệu, phù hợp với mục tiêu mà họ quan tâm.• Mục tiêu: Đánh giá, định hướng và dự báo, kiểm soát các hoạt động kinh doanh và tài chính DN. Cung cấp thông tin thích hợp cho các đối tượng khác nhau tùy theo sự quan tâm và yêu cầu quản lý.• Chức năng: Đánh giá, dự đoán và điều chỉnh. CORPORATE FINANCIAL TS. Trần Đức Trung ANALYSIS 4 1.2. Đối tượng và nội dung nghiên cứu• Đối tượng: - Quá trình, kết quả sự vận động và chuyển hóa các nguồn lực tài chính của doanh nghiệp - Các nhân tố, nguyên nhân tác động đến tình hình, hoạt động tài chính doanh nghiệp• Nội dung: - Phân tích khái quát - Phân tích cụ thể CORPORATE FINANCIAL TS. Trần Đức Trung ANALYSIS 5 Chỉ tiêu phân tích tài chính doanh nghiệp• Khái niệm: Là các chỉ tiêu tài chính được được nhà phân tích sử dụng trong quá trình phân tích tài chính doanh nghiệp . Chỉ tiêu đại diện cho các mối quan hệ và các vấn đề cụ thể về tài chính doanh nghiệp trên cơ sở được lượng hóa. Chỉ tiêu được xây dựng để đo lường, định lượng các mối quan hệ tài chính doanh nghiệp. Hệ thống chỉ tiêu là tập hợp các chỉ tiêu phân tích tài chính theo các tiêu chí và được sắp xếp theo trình tự nhất định, gắn với tài chính của doanh nghiệp. CORPORATE FINANCIAL TS. Trần Đức Trung ANALYSIS 6 Phân loại chỉ tiêu phân tích Căn cứ vào quan hệ lượng, chất: Chỉ tiêu khối lượng và chỉ tiêu chất lượng Căn cứ vào phạm vi phản ánh: Chỉ tiêu tài chính đơn lẻ và chỉ tiêu tài chính tổng hợp Căn cứ phương pháp tính và hình thức biểu hiện: Chỉ tiêu phân tích tuyệt đối, chỉ tiêu phân tích tương đối, chỉ tiêu phân tích bình quân Căn cứ vào cơ sở số liệu tính toán: Chỉ tiêu kế hoạch, chỉ tiêu thực hiện (báo cáo) CORPORATE FINANCIAL TS. Trần Đức Trung ANALYSIS 7 Nhân tố ảnh hưởng• Khái niệm: Là tổng hòa những nguyên nhân, yếu tố vốn có, tồn tại và tác động đến các mối quan hệ tài chính doanh nghiệp trên cơ sở được lượng hóa. Nhân tố được chia thành nhiều loại khác nhau, việc phân loại các nhân tố chỉ mang tính chất tương đối. Ảnh hưởng của các nhân tố cần được lượng hóa để có căn cứ thích hợp cho hoạt động phân tích tài chính doanh nghiệp. CORPORATE FINANCIAL TS. Trần Đức Trung ANALYSIS 8 Phân loại nhân tố ảnh hưởng Căn cứ vào quan hệ lượng, chất: nhân tố số lượng, nhân tố kết cấu, nhân tố chất lượng Căn cứ vào chiều hướng tác động: nhân tố tác động cùng chiều (thuận), nhân tố tác động ngược chiều (nghịch) Căn cứ mức độ tác động: nhân tố chủ yếu, nhân tố thứ yếu Căn cứ vào quan hệ nhân quả: nhân tố nguyên nhân, nhân tố kết quả Căn cứ khả năng kiểm soát của đơn vị: nhân tố khách quan, nhân tố chủ quan CORPORATE FINANCIAL TS. Trần Đức Trung ANALYSIS 91.3. Phương pháp phân tích TCDN Phương pháp đánh giá Phương pháp phân tích nhân tố Phương pháp dự báo CORPORATE FINANCIALTS. Trần Đức Trung ANALYSIS 101.3.1. Phương pháp đánh giá Phương pháp so sánh Phương pháp phân chia (chi tiết) Phương pháp liên hệ đối chiếu Phương pháp đồ thị CORPORATE FINANCIALTS. Trần Đức Trung ANALYSIS 11 Phương pháp so sánh• Mục đích: Thấy được sự chênh lệch, từ đó đánh giá đối tượng và chất lượng hoạt động tài chính.• Điều kiện: - Phải tồn tại ít nhất 2 đại lượng (2 chỉ tiêu) kinh tế. - Các đại lượng (chỉ tiêu) phải đảm bảo tính chất so sánh được.• Nội dung: Xác định gốc so sán ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Bài giảng Phân tích tài chính doanh nghiệp Phân tích tài chính doanh nghiệp Tài chính doanh nghiệp Phân loại chỉ tiêu phân tích Bảng cân đối kế toánGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Tài chính doanh nghiệp: Phần 2 - TS. Bùi Văn Vần, TS. Vũ Văn Ninh (Đồng chủ biên)
360 trang 756 21 0 -
18 trang 458 0 0
-
Giáo trình Tài chính doanh nghiệp: Phần 1 - TS. Bùi Văn Vần, TS. Vũ Văn Ninh (Đồng chủ biên)
262 trang 429 15 0 -
Giáo trình Quản trị tài chính doanh nghiệp: Phần 2 - TS. Nguyễn Thu Thủy
186 trang 417 12 0 -
Giáo trình Quản trị tài chính doanh nghiệp: Phần 1 - TS. Nguyễn Thu Thủy
206 trang 367 10 0 -
Chiến lược marketing trong kinh doanh
24 trang 360 1 0 -
3 trang 289 0 0
-
Đề cương học phần Tài chính doanh nghiệp
20 trang 279 0 0 -
Tạo nền tảng phát triển bền vững thị trường bảo hiểm Việt Nam
3 trang 274 0 0 -
Bài giảng: Chương 2: Bảo hiểm hàng hải
94 trang 257 1 0