Danh mục

Bài giảng Quản trị chiến lược: Chương 5 - Nguyễn Đình Hòa

Số trang: 15      Loại file: pdf      Dung lượng: 136.19 KB      Lượt xem: 12      Lượt tải: 0    
tailieu_vip

Phí tải xuống: 1,000 VND Tải xuống file đầy đủ (15 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Chương 5 Hệ thống thông tin quản trị thuộc bài giảng quản trị chiến lược nhằm trình bày về hệ thống thông tin phụïc vụ quản trị chiến lược, biết cách xác định nhu cầu và nguồn cung cấp thông tin cho quản trị chiến lược và hiểu các mô hình thu thập thông tin của doanh nghiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Quản trị chiến lược: Chương 5 - Nguyễn Đình Hòa HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ MỤC TIÊU CHƯƠNG 5  Nắm được hệ thống thông tin phụïc vụ quản trị chiến lược.  Biết cách xác định nhu cầu và nguồn cung cấp thông tin cho quản trị chiến lược.  Hiểu các mô hình thu thập thông tin của doanh nghiệp. MãMH : 702003-Hệ thống thông03/06/2014 tin quản trị 1 HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ1. Hệ thống thông tin quản trị Hệ thống thông tin quản trị Xác định Xác định Xây dựng Dự báoThiết lập nguồn thông các nguồn hệ thống thay đổinhu cầu tin tổng thông tin thu thập của môithông tin quát cụ thể thông tin trường Cập nhật Phân tích Đề ra Tổng hợp hệ thống mạnh, yếu, chiến lược môi trường thông tin cơ hội, phản ứng kinh doanh quản trị nguy cơ MãMH : 702003-Hệ thống thông 03/06/2014 tin quản trị 2 HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ 2. Xác định nhu cầu thông tin  Thông tin về tình hình kinh tế, chính sách của nhà nước, khuynh hướng thay đổi các yếu tố xã hội.  Thông tin về khách hàng, đối thủ, đối thủ tiềm ẩn, nhà cung cấp.  Thông tin về hoạt động marketing, sản xuất, tài chính, thu mua, R&D. MãMH : 702003-Hệ thống thông03/06/2014 tin quản trị 3 HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ 3. Xác định nguồn thông tin tổng quát  Nguồn thông tin thứ cấp nội bộ : Tài liệu, báo các, bản kê, ấn phẩm của doanh nghiệp.  Nguồn thông tin thứ cấp bên ngoài : Niên giám thống kê, sách, tạp chí, Cơ quan quản lý.  Nguồn thông tin sơ cấp nội bộ : Phỏng vấn nhà quản lý và nhân viên của doanh nghiệp.  Nguồn thông tin sơ cấp bên ngoài : Phỏng vấn đại lý, người tiêu dùng. MãMH : 702003-Hệ thống thông03/06/2014 tin quản trị 4 HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ 4. Xây dựng hệ thống thu thập thông tin 4.1. Mô hình thu thập thông tin không thường xuyên  Thu thập thông tin không thường xuyên.  Thu thập các sự kiện đặc biệt khi có sự cố.  Thông tin liên quan đến quá khứ.  Phục vụ cho các quyết định ngắn hạn.  Chủ yếu do công ty thực hiện. MãMH : 702003-Hệ thống thông03/06/2014 tin quản trị 5 HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ 4.2. Mô hình thu thập thông tin định kỳ  Thu thập thông tin định kỳ.  Thu thập các sự kiện chọn lọc phục vụ cho quyết định.  Thông tin liên quan đến hiện tại và quá khứ.  Phục vụ cho các quyết định ngắn hạn.  Chủ yếu do công ty thực hiện. MãMH : 702003-Hệ thống thông03/06/2014 tin quản trị 6 HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ 4.3. Mô hình thu thập thông tin thường xuyên  Thu thập thông tin thường xuyên liên tục.  Thu thập tất cả các thông tin cần thiết từ mội trường.  Thông tin liên quan đến dự báo về tương lai.  Phục vụ cho các quyết định dài hạn.  Chủ yếu do các tổ chức nghiên cứu thị trường và tư vấn thực hiện. MãMH : 702003-Hệ thống thông03/06/2014 tin quản trị 7 HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ 5. Dự báo môi trường kinh doanh  Phương pháp chuyên gia.  Phép ngoại suy xu hướng.  Xu hướng liên hệ.  Mô hình kinh tế lượng.  Phương pháp thực nghiệm.  Phương pháp đầu vào và đầu ra.  Kịch bản nhiều lần. MãMH : 702003-Hệ thống thông03/06/2014 tin quản trị 8 HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ 6. Tập hợp các thông tin thu thập  Tập hợp và phân chia thông tin thu thập được theo các nhóm như sau :  Thông tin về cơ hội bên ngoài.  Thông tin về nguy cơ bên ngoài.  Thông tin về điểm mạnh bên trong.  Thông tin về điểm yếu bên trong. MãMH : 702003-Hệ thống thông03/06/2014 tin quản trị 9 HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ 7. Phân loại các thông tin thu thập  Đánh giá và phân loại tầm quan trọng của cơ hội, nguy cơ, điểm mạnh và điểm yếu theo thang điểm :  5 điể ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: