Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 1 - TS Phạm Phi Yên
Số trang: 30
Loại file: ppt
Dung lượng: 395.50 KB
Lượt xem: 9
Lượt tải: 0
Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực bài 1 cung cấp cho người học những nội dung tổng quan về quản trị nguồn nhân lực như: Khái niệm, vai trò và mục tiêu quản trị nguồn nhân lực, chức năng và nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực. Mời tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 1 - TS Phạm Phi Yên QUẢNTRỊNGUỒNNHÂNLỰC TS.PhạmPhiYên GIỚITHIỆUMÔNHỌCSỰCẦNTHIẾTCỦAMÔNHỌC:SửdụnghiệuquảnNguồnnhânlựcđóng gópđến80%vàosựthànhcôngcủa Doanhnghiệp.HiệusuấtcủaNhânsựlànhântốquan trọngquyếtđịnhhiệuquảcủaTổchức MỤCĐÍCHMÔNHỌCTrangbịchongườihọctoànbộkiếnthức vềkháiniệm,nộidungQTNNLTrangbịcácnguyêntắc,kỹnăngđiều hànhmộtTổchứcTrangbịcácnguyêntắc,kỹnăngvànghệ thuậtquảnlýnhânsựtrongTổchức PHẠMVINGHIÊNCỨUQủantrịNNLởcácCty,Doanh nghiệp,Tổchứcthuộcmọilĩnhvực hoạtđộng,nhấtlàhoạtđộngKinhtếQTNNLởcácCty,Doanhnghiệp,Tổ chứcthuộctấtcảcácthànhphầnKinh tế KẾTCẤUMÔNHỌCBài1:NhậpmônQT Bài6:Đàotạovàphát NNL triểnNNLBài2:PhươngphápQT Bài7:Đánhgiáthành NNLvàcácyếu tíchnhânviên tốảnhhưởng Bài9:QuảntrịtiềnBài3:Phântíchcông lương việc Bài8:TạođộnglựcBài4:HoạchđịnhNNL làmviệcBài5:Tuyểndụng BÀI1 NHẬPMÔNQUẢNTRỊNGUỒNNHÂN L ỰC NỘIDUNGKHÁINIỆMVÀVAITRÒMỤCTIÊUCHỨCNĂNGQTNNLNHIỆMVỤ I. KHÁINIỆMVÀ VAITRÒ1. Kháiniệm: KháiniệmNNLLàtấtcảcácthànhviênđangthamgia hoạtđộngchoTổchức,khôngphânbiệt vịtrícôngviệc,mứcđộphứctạphay mứcđộquantrọngcủacôngviệcKháiniệmTổchức đóLàmộttậphợpgồm2ngườitrởlêncùnghiệptác vớinhauđểthựchiệnnhữngmụctiêuchungnào đó KHÁINIỆM QUẢNTRỊNNLLàchứcnăngcơbảncủaQTH,giảiquyếttất cảcácvấnđềliênquanđếnconngười trongTổchức,gắnvớinhữngcôngviệccụ thểcủahọcùngcácmốiquanhệnảysinh trongqúatrìnhlàmviệcnhằmtạođiều kiệnđểmọingườihoànthànhtốtnhiệm vụđượcgiaovàlàmviệchiệuquảchomục tiêucuốicùngcủaTổchức MộtcáchnóikhácQuảntrịNguồnnhânlựclà:NghệthuậtlãnhđạoNghệthuậtchỉhuyNghệthuậtsửdụngngườiNghệthuậtthựchiệncôngviệcbằng ngườikhác KẾTLUẬNQTNNLlàmộtcôngviệcvôcùngphứctạp vìcácthànhviêntrongTổchứccórấtnhiều điểmkhácnhauĐòihỏingườilàmQTNNLphảicókiến thứcởrấtnhiềulĩnhvựcAilàngườilàmQTNNL?Ailàngườicần kiếnthứcvềQTNN? Phứctạp?Vìcáccánhântrongmộttổ chứccórấtnhiềuđiểmkhác nhau:Bạnthửnêu3điểmkhácnhau?VậyđịihỏingườiQuảnlý Nhânsựcầnphảicĩkiếnthứcởnhữnglĩnhvực nào? Bạnthửnêu3lĩnhvực?2.VAITRÒQTNNLConngườichiếmvịtrítrungtâm trongquátrìnhhoạtđộngcủaTổ chứcPhongcáchQTNNLảnhhưởngsâu sắcđếnBầukhôngkhícủaTổchức, đếnTâmlýnhânviênQTNNLliênquanđếntấtcảcácbộ phậntrongTổchức II.MỤCTIÊUQTNNL1. MụctiêucủaXãhội2. Mụctiêucủadoanhnghiệp3. Mụctiêucủanhânviên 1. MụctiêuxãhộiTuântheoluậtphápBảovệquyềnlợingườitiêudùngBảovệMôitrườngThànhlậpTổchứcCôngđoàn 2.Mụctiêucủa TổchứcLàmụctiêuhiệuquả.Cácchỉtiêuđohiệuquả hoạtđộngcủadoanhnghiệp: Tổnglợinhuận Tỉsuấtlợinhuận Lợinhuậntrênmộtđơnvịsảnphẩm(dịchvụ) Thờihạnhoànvốncốđịnh Vòngquayvốnlưuđộng Năngsuấtlaođộng Thunhậpbìnhquân… 3.MụctiêucánhânCầntrảlờiđượccâuhỏi:“Nhânviêncầngìởnhà Qủantrị?”Họcần: Việclàmổnđịnh Đánhgiáđúngnănglực,đúngsựđónggóp Đượcđốixửcôngbằng Cótriểnvọngtrongcôngviệc,thunhập Antoàntrongcôngviệc Đượctôntrọng,đượcquantâm… ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 1 - TS Phạm Phi Yên QUẢNTRỊNGUỒNNHÂNLỰC TS.PhạmPhiYên GIỚITHIỆUMÔNHỌCSỰCẦNTHIẾTCỦAMÔNHỌC:SửdụnghiệuquảnNguồnnhânlựcđóng gópđến80%vàosựthànhcôngcủa Doanhnghiệp.HiệusuấtcủaNhânsựlànhântốquan trọngquyếtđịnhhiệuquảcủaTổchức MỤCĐÍCHMÔNHỌCTrangbịchongườihọctoànbộkiếnthức vềkháiniệm,nộidungQTNNLTrangbịcácnguyêntắc,kỹnăngđiều hànhmộtTổchứcTrangbịcácnguyêntắc,kỹnăngvànghệ thuậtquảnlýnhânsựtrongTổchức PHẠMVINGHIÊNCỨUQủantrịNNLởcácCty,Doanh nghiệp,Tổchứcthuộcmọilĩnhvực hoạtđộng,nhấtlàhoạtđộngKinhtếQTNNLởcácCty,Doanhnghiệp,Tổ chứcthuộctấtcảcácthànhphầnKinh tế KẾTCẤUMÔNHỌCBài1:NhậpmônQT Bài6:Đàotạovàphát NNL triểnNNLBài2:PhươngphápQT Bài7:Đánhgiáthành NNLvàcácyếu tíchnhânviên tốảnhhưởng Bài9:QuảntrịtiềnBài3:Phântíchcông lương việc Bài8:TạođộnglựcBài4:HoạchđịnhNNL làmviệcBài5:Tuyểndụng BÀI1 NHẬPMÔNQUẢNTRỊNGUỒNNHÂN L ỰC NỘIDUNGKHÁINIỆMVÀVAITRÒMỤCTIÊUCHỨCNĂNGQTNNLNHIỆMVỤ I. KHÁINIỆMVÀ VAITRÒ1. Kháiniệm: KháiniệmNNLLàtấtcảcácthànhviênđangthamgia hoạtđộngchoTổchức,khôngphânbiệt vịtrícôngviệc,mứcđộphứctạphay mứcđộquantrọngcủacôngviệcKháiniệmTổchức đóLàmộttậphợpgồm2ngườitrởlêncùnghiệptác vớinhauđểthựchiệnnhữngmụctiêuchungnào đó KHÁINIỆM QUẢNTRỊNNLLàchứcnăngcơbảncủaQTH,giảiquyếttất cảcácvấnđềliênquanđếnconngười trongTổchức,gắnvớinhữngcôngviệccụ thểcủahọcùngcácmốiquanhệnảysinh trongqúatrìnhlàmviệcnhằmtạođiều kiệnđểmọingườihoànthànhtốtnhiệm vụđượcgiaovàlàmviệchiệuquảchomục tiêucuốicùngcủaTổchức MộtcáchnóikhácQuảntrịNguồnnhânlựclà:NghệthuậtlãnhđạoNghệthuậtchỉhuyNghệthuậtsửdụngngườiNghệthuậtthựchiệncôngviệcbằng ngườikhác KẾTLUẬNQTNNLlàmộtcôngviệcvôcùngphứctạp vìcácthànhviêntrongTổchứccórấtnhiều điểmkhácnhauĐòihỏingườilàmQTNNLphảicókiến thứcởrấtnhiềulĩnhvựcAilàngườilàmQTNNL?Ailàngườicần kiếnthứcvềQTNN? Phứctạp?Vìcáccánhântrongmộttổ chứccórấtnhiềuđiểmkhác nhau:Bạnthửnêu3điểmkhácnhau?VậyđịihỏingườiQuảnlý Nhânsựcầnphảicĩkiếnthứcởnhữnglĩnhvực nào? Bạnthửnêu3lĩnhvực?2.VAITRÒQTNNLConngườichiếmvịtrítrungtâm trongquátrìnhhoạtđộngcủaTổ chứcPhongcáchQTNNLảnhhưởngsâu sắcđếnBầukhôngkhícủaTổchức, đếnTâmlýnhânviênQTNNLliênquanđếntấtcảcácbộ phậntrongTổchức II.MỤCTIÊUQTNNL1. MụctiêucủaXãhội2. Mụctiêucủadoanhnghiệp3. Mụctiêucủanhânviên 1. MụctiêuxãhộiTuântheoluậtphápBảovệquyềnlợingườitiêudùngBảovệMôitrườngThànhlậpTổchứcCôngđoàn 2.Mụctiêucủa TổchứcLàmụctiêuhiệuquả.Cácchỉtiêuđohiệuquả hoạtđộngcủadoanhnghiệp: Tổnglợinhuận Tỉsuấtlợinhuận Lợinhuậntrênmộtđơnvịsảnphẩm(dịchvụ) Thờihạnhoànvốncốđịnh Vòngquayvốnlưuđộng Năngsuấtlaođộng Thunhậpbìnhquân… 3.MụctiêucánhânCầntrảlờiđượccâuhỏi:“Nhânviêncầngìởnhà Qủantrị?”Họcần: Việclàmổnđịnh Đánhgiáđúngnănglực,đúngsựđónggóp Đượcđốixửcôngbằng Cótriểnvọngtrongcôngviệc,thunhập Antoàntrongcôngviệc Đượctôntrọng,đượcquantâm… ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Quản trị nguồn nhân lực Chức năng quản trị nguồn nhân lực Vai trò quản trị nguồn nhân lực Nghệ thuật quản lý nhân sự Quản trị nhân lực Nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lựcGợi ý tài liệu liên quan:
-
22 trang 341 0 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 243 5 0 -
Quản trị chuỗi cung ứng – Quản trị tồn kho
16 trang 235 0 0 -
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 214 0 0 -
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực ( Lê Thị Thảo) - Chương 4 Tuyển dụng nhân sự
40 trang 195 0 0 -
91 trang 188 1 0
-
Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 2 - TS. Nguyễn Hữu Thân
92 trang 186 1 0 -
QUY CHẾ THU THẬP, CẬP NHẬT SỬ DỤNG CƠ SỞ DỮ LIỆU DANH MỤC HÀNG HÓA BIỂU THUẾ
15 trang 186 1 0 -
88 trang 158 0 0
-
Tiểu luận: Nguyên nhân và phương pháp quản lý xung đột trong tổ chức
17 trang 149 0 0