Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực ( Lê Thị Thảo) - Chương 2 Chiến lược & hoạch định nguồn nhân lực

Chiến lược nhân sự là sự tích hợp các chính sách và hoạt động quản trị nguồn nhân lực với chiến lược kinh doanhSự tích hợp này được thể hiện ở ba khía cạnh: Gắn kết các chính sách nhân sự với chiến lược của doanh nghiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực ( Lê Thị Thảo) - Chương 2 Chiến lược & hoạch định nguồn nhân lực Chiếnlượcnhânsựlàsựtíchhợpcácchínhsách vàhoạtđộngQTNNLvớichiếnlượckinhdoanh Sựtíchhợpnàyđượcthểhiệnởbakhíacạnh: ◦ Gắnkếtcácchínhsáchnhânsựvớichiếnlượccủa doanhnghiệp. ◦ Xâydựngcácchínhsáchbổsungchonhauđồngthời khuyếnkhíchsựtậntâm,linhhoạtvàchấtlượngcông việccủangườilaođộng. ◦ Quốctếhoávaitròcủacácphụtráchkhuvực Chiếnlượccôngty Bốicảnhtổchức Đặcđiểmmôitrường Nhucầukinhdoanhchiếnlược (Cácmụctiêukinhdoanhchiếnlược) CáchoạtđộngQTNNLchiếnlược DNđốixửvànhìnnhậnconngườinhưTriếtlýNNL thếnàoXácđịnhgiátrịvàvănhóaDN ThiếtlậpnhữngđịnhhướngchoviệcgiảiCácchínhsáchNNL quyếtcácvấnđềliênquanđếnconngườiCácgiátrịđóngvaitròchỉdẫn/địnhhướng vàcácchươngtrìnhNNL.CácchươngtrìnhNNL PhốihợpcácnỗlựcnhằmkhuyếnkhíchCácchiếnlượcNNL thayđổiđểgiảiquyếtcácvấnđềliênquan đếnconngườiCáchoạtđộngNNL KhuyếnkhíchcáchànhvigắnvớicácvaiĐốivớicácvaitròlãnhđạo,quảnlývàđiềuhành tròkhácnhauCácquytrìnhNNL XácđịnhcáchthứccáchoạtđộngnàyĐểhìnhthànhvàtriểnkhaicáchoạtđộng đượctriểnkhai 2 3 Phân tích Xác định 6 môi trường các cơ hội Phát triển các phương án 1 bên ngoài và đe dọa chiến lượcThiếtlập Chiếnlượccôngtysứmệnh Chiếnlượctăngtrưởng và Chiếnlượcổnđịnhmụctiêu 4 5 Chiếnlượcsuygiảm Chiếnlượckinhdoanh Phân tích Xác định Chiphíthấp môi trường điểm mạnh Khácbiệthóa nội bộ điểm yếu Hoạttđộng quản lý nhân sự Hoạ động quản lý nhân sự • Lập KH nhân sự •Tuyển dụng • Phân tích và thiết • Đào tạo và phát triển kế công việc • Quản lý/đánh giá thành tích • Đãi ngộ: lương, thưởng, phúc lợi • Quan hệ lao độngPhương Nhucầuvề NhucầuvềPhương nhânlực Lợi ithế ccạnh Lợ thế ạnh án án nhânlực tranh tranh chiến Kỹnăng ••Kỹnăng Kết quả của -Chi phí thấp -Chi phí thấp chiến •Hànhvi Kết tquả Kế quả --Khác biệt t lược •Hànhvi tổ chức Khác biệ lược •Vănhóa cá nhân hóa ssảnphẩm hóa ản phẩm •Vănhóa cá nhân • Tỷ lệ bỏ việc, ••Kiến thứcc Kiến thứ vắng mặt ••Kỹ năng Kỹ năng • Năng suất ••Khả năng Khả năng •Tuân thủ pháp luật ••Thái độ Thái độ •Hình ảnh c.ty Chiếnlược Chiếnlượcnhânsự côngtyChiếnlượcpháttriểntự •HoạchđịnhNNLđểđảmbảonhânviênthân mớiđượctuyểndụngvàđàotạokịpthờiđể nắmbắtcơhộithịtrường ...