Bài giảng Thống kê doanh nghiệp - Chương 3

Mục tiêu của Bài giảng Thống kê doanh nghiệp Chương 3 Thống kê lao động của doanh nghiệp trình bày về khái niệm thống kê số lượng và sự biến động lao động của doanh nghiệp. Số lượng lao động của doanh nghiệp (còn gọi là số người đăng ký hay lao động trong danh sách) là những người lao động đã ghi tên vào danh sách lao động của doanh nghiệp, do doanh nghiệp trực tiếp quản lý, sử dụng sức lao động và trả lương.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Thống kê doanh nghiệp - Chương 3THỐNG KÊ DOANH NGHIỆP1 THỐNG KÊ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SX, KD CỦA DN2 THỐNG KÊ GIÁ THÀNH SX VÀ HQSX KD CỦA DN3 THỐNG KÊ LAO ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP4 THỐNG KÊ TÀI SẢN CỐ ĐỊNH CỦA DN5 THỐNG KÊ VỐN KD CỦA DOANH NGHIỆP TKDN&ĐHTNCompanyLogo3 THỐNG KÊ LAO ĐỘNG DOANH NGHIỆP3.1. THỐNG KÊ SỐ LƯỢNG VÀ SỰ BIẾN ĐỘNG LAOĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP 3.1.1. Thống kê số lượng lao động của doanh nghiệp a. Khái niệm số lượng lao động của doanh nghiệp. Số lượng lao động của DN (còn gọi là số người đăng ký hay lao động trong danh sách) là những người lao động đã ghi tên vào danh sách lao động của doanh nghiệp, do doanh nghiệp trực tiếp quản lý, sử dụng sức lao động và trả lương. * Lao động DN: TKDN&ĐHTNCompanyLogo3 THỐNG KÊ LAO ĐỘNG DOANH NGHIỆP3.1. THỐNG KÊ SỐ LƯỢNG VÀ SỰ BIẾN ĐỘNG LAOĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP 3.1.1. Thống kê số lượng lao động của doanh nghiệp b. Phân loại lao động * Theo tính chất lao động: - Số lao động không được trả công: - Số lao động làm công ăn lương: * Theo tác dụng của từng loại lao động đối với quá trình sản xuất kinh doanh: * Lao động DN: - Lao động trực tiếp sản xuất: - Lao động làm công khác: TKDN&ĐHTNCompanyLogo3 THỐNG KÊ LAO ĐỘNG DOANH NGHIỆP3.1. THỐNG KÊ SỐ LƯỢNG VÀ SỰ BIẾN ĐỘNG LAOĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP 3.1.1. Thống kê số lượng lao động của doanh nghiệp c. Phương pháp tính các số lượng LĐ của DN - Nếu các khoảng cách thời gian không đều: * Lao động DN: Vídụ TKDN&ĐHTNCompanyLogo3 THỐNG KÊ LAO ĐỘNG DOANH NGHIỆP3.1. THỐNG KÊ SỐ LƯỢNG VÀ SỰ BIẾN ĐỘNG LAOĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP 3.1.1. Thống kê số lượng lao động của doanh nghiệp c. Phương pháp tính các số lượng LĐ của DN - Nếu các khoảng cách thời gian đều: Vídụ TKDN&ĐHTNCompanyLogo3 THỐNG KÊ LAO ĐỘNG DOANH NGHIỆP3.1. THỐNG KÊ SỐ LƯỢNG VÀ SỰ BIẾN ĐỘNG LAOĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP 3.1.2. Quan sát thống kê chất lượng lao động - Cơ cấu lao động theo tiêu thức chất lượng - Thâm niên nghề bình quân - Bậc thợ bình quân TKDN&ĐHTNCompanyLogo3 THỐNG KÊ LAO ĐỘNG DOANH NGHIỆP3.1. THỐNG KÊ SỐ LƯỢNG VÀ SỰ BIẾN ĐỘNG LAOĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP 3.1.2. Quan sát thống kê chất lượng lao động - Hệ số đảm nhiệm công việc của lao động * Lao động DN: TKDN&ĐHTNCompanyLogo3 THỐNG KÊ LAO ĐỘNG DOANH NGHIỆP3.1. THỐNG KÊ SỐ LƯỢNG VÀ SỰ BIẾN ĐỘNG LAOĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP 3.1.3. Thống kê biến động số lượng lao động Số Tỷ trọng Phần trăm so tuyệt tổng số (%) với cùng kỳ Chỉ tiêu đối trước (%) (người) 1. Số lao động có đầu kỳ 2. Số lao động tăng trong kỳ Trong đó: - Tuyển mới - Điều động đến - Chuyển vào tuổi lao động - Đi học về - Tăng khác 3. Số lao động giảm trong kỳ Trong đó: - Nghỉ chế độ Bảng cân đối số lượng lao - Điều động đi - Chuyển tuổi lao động (ra khỏi độ tuổi lao động) - Cho đi học, đi nghĩa vụ quân sự động có trong danh sách - Giảm khác 4. Số lao động có cuối kỳ TKDN&ĐHTNCompanyLogo3 THỐNG KÊ LAO ĐỘNG DOANH NGHIỆP3.2. THỐNG KÊ TÌNH HÌNH SỬ DỤNG SỐ LƯỢNG VÀTHỜI GIAN LAO ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP 3.2.1. Thống kê tình hình sử dụng số lượng lao động a. Các loại số lượng lao động Số lượng lao động hiện có Số lượng lao Số lượng lao động có mặt động vắng mặt Số lao động chưa Số lao động được giao việc được giao việc Số lượng * Lao động DN: Số được giao được giao việc t ạm đúng việc thời (H’3 (H3) TKDN&ĐHTNCompanyLogo3 THỐNG KÊ LAO ĐỘNG DOANH NGHIỆP3.2. THỐNG KÊ TÌNH HÌNH SỬ DỤNG SỐ LƯỢNG VÀTHỜI GIAN LAO ĐỘNG CỦA DOA ...