Bài giảng Thực hành Kế toán doanh nghiệp 1: Chương 5 - Trần Thị Huyên

Mục tiêu nghiên cứu chương 5 là giải thích được yêu cầu cơ bản của công tác kế toán về tiền lương. Xử lý các nghiệp vụ kinh tế phát sinh có liên quan đến tiền lương trên chứng từ, tài khoản và sổ sách; Lập được các báo cáo và thực hiện việc đối chiếu số liệu cuối kỳ.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Thực hành Kế toán doanh nghiệp 1: Chương 5 - Trần Thị Huyên 31/03/20 PHÂN HỆ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TÀI LIỆU HỌC TẬP & THAM KHẢO 1. Sách, giáo trình chính [1] Bài giảng Thực hành kế toán P1, Trường ĐHCN Đồng Nai 2. Tài liệu tham khảo  [TL1] Chế độ kế toán doanh nghiệp theo thông tư 200/2014/TT-BTC, quyển 1/2  [TL2] Ebook Ketoan2015 3. Tài liệu khác [1] http://www.webketoan.com.vn [4] http://www.cafef.com.vn [2] http://www.hcmtax.gov.vn [5] http://www.gdt.gov.vn [3] http://www.mof.gov.vn [6] http://www.custums.gov.vn 2 1 31/03/20 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Nghiên cứu xong bài này, người học sẽ có thể:  Giải thích được yêu cầu cơ bản của công tác kế toán về tiền lương  Xử lý các nghiệp vụ kinh tế phát sinh có liên quan đến tiền lương trên chứng từ, tài khoản và sổ sách  Lập được các báo cáo và thực hiện việc đối chiếu số liệu cuối kỳ 3 NỘI DUNG HỌC TẬP Những nội dung được trình bày trong bài học này bao gồm:  Tổng quan về tiền lương  Chứng từ kế toán sử dụng  Trình tự lập và luân chuyển chứng từ kế toán  Phương pháp hạch toán  Sổ sách kế toán áp dụng  Đối chiếu số liệu cuối kỳ 4 2 31/03/20  TỔNG QUAN VỀ TIỀN LƯƠNG Bao gồm 3 vấn đề Tiền Thuế lương Khoản TNCN trích theo lương 5 TIỀN LƯƠNG Tiền lương là gì? Cần phân biệt rõ giữa 2 khái niệm:  Tiền lương danh nghĩa  Tiền lương thực tế Các yếu tố tác động đến tiền lương:  Giờ công, ngày công  Cấp bậc, chức danh, ngạch lương, bậc lương  Số lượng, chất lượng SP hoàn thành 6 3 31/03/20 TIỀN LƯƠNG Vai trò của tiền lương? Chức năng của tiền lương:  Tái sản xuất sức lao động  Công cụ quản lý trong doanh nghiệp/tổ chức  Kích thích người lao động Phân loại về tiền lương trong 1 đơn vị:  Lương trả theo thời gian  Lương trả theo sản phẩm  Lương trả theo khối lượng công việc hoàn thành 7 LƯƠNG TRẢ THEO THỜI GIAN Cách 1: Lương Lương Khoản = + tháng cơ bản phụ cấp HAY Cách 2: Lương Số ngày = Lương tháng x làm việc ngày thực tế 8 4 31/03/20 LƯƠNG TRẢ THEO THỜI GIAN Trong đó: Số ngày Lương Lương ngày = / làm việc tháng quy định VÀ Số giờ làm Lương Lương giờ = / việc quy ngày định 9 LƯƠNG TRẢ THEO THỜI GIAN Lương ngoài giờ: Lương Số giờ = Lương x ngoài giờ x Hệ số làm thêm giờ ngoài giờ Hệ số áp dụng cho các trường hợp như sau: [1] = 150% ngoài giờ ngày bình thường [2] = 200% ngoài giờ ngày nghỉ hàng tuần [3] = 300% ngoài giờ ngày lễ, tết 10 5 31/03/20 LƯƠNG TRẢ THEO THỜI GIAN Lương làm việc vào ban đêm: Lương Số giờ làm Lương làm việc = x Hệ số x thêm vào gi ...