Bạn có thực sự muốn làm… sếp?

Trở thành một người đứng đầu một doanh nghiệp hay lãnh đạo một tổ chức là ước mơ của bao người. Nhưng làm thế nào để trở thành một
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bạn có thực sự muốn làm… sếp? Bạn có thực sự muốn làm… sếp?(4/21/2009 3:11:23 PM) Trở thành một người đứng đầu một doanh nghiệp hay lãnh đạo một tổ chức là ước mơ của bao người. Nhưng làm thế nào để trở thành một vị sếp tốt, “dẫn dắt doanhnghiệp” đi lên nhất là trong thời kỳ khủng hoảng này lại là bài toán khó không dễ tìm ragiải đáp.“Là” sếp thì ai cũng muốn nhưng “làm” sếp thì có lẽ những ai hiểu được nội hàm của khái niệmnày có thực sự sẵn sàng? Làm sếp, có thể bạn có được những đặc quyền mà ai cũng mongmuốn nhưng làm Sếp bạn cũng mất đi và đối mặt với bao thách thức mà chẳng ai muốn mình‘dính” vào.Sếp là nhiệm vụ hay chức vụ?Nhiều người nghĩ rằng: “Sếp là chiếc ghế”, “Sếp là một chức vụ đầy quyền uy”, “Sếp là ngườiđược cơm bê, nước rót”… Xét về một khía cạnh nào đó, thì những gì bạn quan niệm xưa naykhông sai, song có thực sự làm sếp lại “sướng” như vậy?Bạn nên biết, lãnh đạo là nhiệm vụ chứ không phải chức vụ. Làm lãnh đạo có nghĩa là bạn đangthay mặt tổ chức dẫn dắt cả “con tầu” vượt đại dương. Làm lãnh đạo có nghĩa là bạn phảitruyền đạt được tầm nhìn, gây được tầm ảnh hưởng, vạch đường cho tổ chức vượt qua tất cảnhững chông gai. Làm lãnh đạo có nghĩa là bạn luôn phải phấn đấu và nỗ lực hết mình để trởthành linh hồn của tổ chức.Có lẽ không ngoa khi nói rằng: Lãnh đạo là một nghề làm dâu trăm họ. Lãnh đạo đôi khi khôngđược sống với những cảm xúc thật sự của mình. Một người lãnh đạo giỏi phải là một người biếtcười, luôn vững tâm khi nhân viên của mình khóc và cũng là một người biết lo lắng khi cấp dướiquá vui mừng trước những sự thành công.Sếp luôn là người dẫn đầuHành vi của mỗi cá nhân trong một tổ chức chịu sự ảnh hưởng lớn bởi phong cách của ngườilãnh đạo. Bạn mong muốn nhân viên của mình trở thành người như thế nào, thì chính bản thânbạn phải là một người như vậy.Lãnh đạo phải làm gương, đó là nguyên tắc bất di bất dịch bạn cần ghi nhớ khi mơ ước trởthành lãnh đạo. Để làm một Sếp tốt, không nhất thiết bạn phải tinh thông mọi thứ, không nhấtthiết bạn phải là người giỏi nhất nhưng nhất thiết bạn phải là người đi đầu trong mọi hoạt động.Bạn phải luôn biết cách nỗ lực hết mình để trở thành người làm việc xuất sắc nhất, bạn phảiluôn biết cách thuyết phục bản thân mình để trở thành người nhiệt tình nhất trong tổ chức.Có thể bạn sinh ra không có được những tố chất cần thiết của một người lãnh đạo giỏi, nhưngsự nhiệt tình và tinh thần cầu tiến hàng ngày của bạn sẽ giúp bạn vượt qua tất cả những trởngại đó. Muốn làm Sếp, bạn hãy nhớ: Luôn là người dẫn đầu.Sếp phải biết chấp nhận cô đơnKhi bạn làm lãnh đạo, bạn nên chuẩn bị tâm lý đối diện sự cô đơn. Một nhận định nghe như cóvẻ không hợp lý theo quan điểm của nhiều người. Nhưng thực tế, khi làm Sếp bạn sẽ luôn đốimặt với những cảm xúc như vậy.Trong con mắt nhân viên, sếp luôn là nỗi sợ hãi hay sự ám ảnh không hay cho tương lai củachính họ. Hôm nay sếp vui, sếp có thể khen ngợi nhưng ngày mai sếp buồn, công việc kinhdoanh không thuận lợi, sự nghiệp của họ cũng có thể chấm hết với một quyết định của sếp.Mặc dù nhiều lãnh đạo luôn ý thức rút ngắn khoảng cách giữa họ với nhân viên song có lẽnhững nỗ lực đó là chưa đủ để nhân viên vượt qua nhưng nỗi sợ hãi.Làm lãnh đạo nhiều khi bạn cảm thấy bất lực, cần những nhân viên thực lòng chia sẻ, thực lòng