Bản mô tả công việc Nhân viên giao nhận
Số trang: 2
Loại file: doc
Dung lượng: 56.50 KB
Lượt xem: 14
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
1. Nhận hàng hoá, hồ sơ tài liệu đầy đủ theo yêu cầu.2. Giao hàng hoá, tài liệu hồ sơ theo lịch phân công, theo yêu cầu của các bộ phận sản xuấtkinh doanh, của Trưởng phòng.3. Kiểm tra hàng hoá, hồ sơ, sau đó ký vào phiếu xuất và sổ giao nhận (nếu có).4. Ghi đầy đủ tên hàng hoá, số lượng, nơi giao, nơi nhận, thời hạn vào sổ giao nhận.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bản mô tả công việc Nhân viên giao nhận Code : Version : 1.0 LOGO COMPANY NAME Dated : 10/01/2008 Adress: Page : Page 1 of 2 Phone: Email:Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN GIAO NHẬNI/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Trực tiếp thực hiện hoạt động giao nhận hàng hóa, NVL của công ty./.III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Nhận hoà hoá, hồ sơ tài liệu đầy đủ theo yêu cầu.2. Giao hàng hoá, tài liệu hồ sơ theo lịch phân công, theo yêu c ầu của các b ộ phận s ản xu ất kinh doanh, của Trưởng phòng.3. Kiểm tra hàng hoá, hồ sơ, sau đó ký vào phiếu xuất và sổ giao nhận (nếu có).4. Ghi đầy đủ tên hàng hoá, số lượng, nơi giao, nơi nhận, thời hạn vào sổ giao nhận.5. Lưu giữ, vận chuyển hàng hoá, tài liệu hồ sơ cẩn thận. Trong quá trình giao nhận, mang – vác hàng hoá cẩn thận tránh bị vỡ, rách, lủng v.v.6. Giao đầy đủ hàng hoá, tài liệu hồ sơ cho người nhận, sau đó yêu c ầu ký tên vào s ổ giao nhận của mình.7. Thông tin kịp thời cho các bộ phận liên quan đảm bảo hàng hoá, tài li ệu h ồ sơ đ ược giao đầy đủ, đúng thời hạn.8. Lập sổ giao nhận gồm các nội dung: ngày, hàng hoá – chứng từ, n ơi giao, n ơi nh ận, th ời hạn, người nhận ký Trưởng phòng thu mua về những vấn đ ề phát sinh trong vi ệc v ận chuyển chứng từ và hàng hoá, xin ý kiến giải quyết. Code : Version : 1.0 LOGO COMPANY NAME Dated : 10/01/2008 Adress: Page : Page 2 of 2 Phone: Email:Document name:9. Chịu hoàn hoàn trách nhiệm về hàng hoá từ khi nhận cho đến khi giao tr ừ tr ường h ợp bất khả kháng.10. Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng thu mua giao.IV/ Tiêu chuẩn:1. Trình độ học vấn/chuyên môn: Có bằng tương đương 12/12 trở lên.2. Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp tốt. Khả năng viết rõ ràng, sạch đẹp.3. Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí giao nhận hàng hoá.4. Phẩm chất cá nhân: Tác phong nhanh nhẹn. Có sức khỏe tốt .Trung thực và cẩn thận.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bản mô tả công việc Nhân viên giao nhận Code : Version : 1.0 LOGO COMPANY NAME Dated : 10/01/2008 Adress: Page : Page 1 of 2 Phone: Email:Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN GIAO NHẬNI/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Trực tiếp thực hiện hoạt động giao nhận hàng hóa, NVL của công ty./.III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Nhận hoà hoá, hồ sơ tài liệu đầy đủ theo yêu cầu.2. Giao hàng hoá, tài liệu hồ sơ theo lịch phân công, theo yêu c ầu của các b ộ phận s ản xu ất kinh doanh, của Trưởng phòng.3. Kiểm tra hàng hoá, hồ sơ, sau đó ký vào phiếu xuất và sổ giao nhận (nếu có).4. Ghi đầy đủ tên hàng hoá, số lượng, nơi giao, nơi nhận, thời hạn vào sổ giao nhận.5. Lưu giữ, vận chuyển hàng hoá, tài liệu hồ sơ cẩn thận. Trong quá trình giao nhận, mang – vác hàng hoá cẩn thận tránh bị vỡ, rách, lủng v.v.6. Giao đầy đủ hàng hoá, tài liệu hồ sơ cho người nhận, sau đó yêu c ầu ký tên vào s ổ giao nhận của mình.7. Thông tin kịp thời cho các bộ phận liên quan đảm bảo hàng hoá, tài li ệu h ồ sơ đ ược giao đầy đủ, đúng thời hạn.8. Lập sổ giao nhận gồm các nội dung: ngày, hàng hoá – chứng từ, n ơi giao, n ơi nh ận, th ời hạn, người nhận ký Trưởng phòng thu mua về những vấn đ ề phát sinh trong vi ệc v ận chuyển chứng từ và hàng hoá, xin ý kiến giải quyết. Code : Version : 1.0 LOGO COMPANY NAME Dated : 10/01/2008 Adress: Page : Page 2 of 2 Phone: Email:Document name:9. Chịu hoàn hoàn trách nhiệm về hàng hoá từ khi nhận cho đến khi giao tr ừ tr ường h ợp bất khả kháng.10. Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng thu mua giao.IV/ Tiêu chuẩn:1. Trình độ học vấn/chuyên môn: Có bằng tương đương 12/12 trở lên.2. Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp tốt. Khả năng viết rõ ràng, sạch đẹp.3. Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí giao nhận hàng hoá.4. Phẩm chất cá nhân: Tác phong nhanh nhẹn. Có sức khỏe tốt .Trung thực và cẩn thận.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
nhân viên giao nhậ công việc nhân viên giao nhận nhiệm vụ cụ thể hoạt động giao nhận hàng hoá công tyGợi ý tài liệu liên quan:
-
88 trang 70 0 0
-
44 trang 42 0 0
-
1 trang 39 0 0
-
BẢN TIN PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG CÁ NHÂN
32 trang 24 0 0 -
Quản trị công ty trong thế giới phẳng
5 trang 21 0 0 -
Phương cách lèo lái công ty vượt qua khủng hoảng
5 trang 20 0 0 -
Bản mô tả công việc kế toán nghiệp vụ thuế
2 trang 20 0 0 -
Tìm hiểu về Pháp luật về kinh doanh (Tập 1): Phần 1
190 trang 19 0 0 -
92 trang 18 0 0
-
BẢN CÔNG BỐ THÔNG TIN BÁN ĐẤU GIÁ CỔ PHẦN
27 trang 16 0 0