Bàn về nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ thế giới và các loại hình hiện nay ở Việt Nam -3

Thứ nhất: Theo xu hướng phát triển chung của nền kinh tế nước ta những năm gần đây, thực hiện công cuộc đổi mới nên kinh tế trong nước bắt đầu ổn định và phát triển, đời sống nhân dân ngày được nâng nên. Tương ứng với mức thu nhập tăng lên thì nhu cầu tiết kiệm để dành cho tương lai cũng tăng lên. NHưng do đặc thù của những khoản tiết kiệm nhỏ này của người dân mà các hình thức huy đông gửi tiền tiết kiệm khác không phù hợp. ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bàn về nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ thế giới và các loại hình hiện nay ở Việt Nam -3Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Thứ nhất: Theo xu hư ớng phát triển chung của nền kinh tế nước ta những năm gần đ ây, thực hiện công cuộc đổi mới nên kinh tế trong nước bắt đầu ổn định và phát triển, đời sống nhân dân ngày đư ợc nâng nên. Tương ứng với mức thu nhập tăng lên thì nhu cầu tiết kiệm để dành cho tương lai cũng tăng lên. NHưng do đặc thù của những khoản tiết kiệm nhỏ n ày của người dân m à các hình thức huy đông gửi tiền tiết kiệm khác không phù hợp. Cho n ên với những ưu đ iểm của m ình, ch ắc chắn bảo hiểm nhân thọ sẽ phát triển ở Việt nam Thứ hai: Công ty bảo hiểm nhân thọ là công ty bảo hiểm thực thuộc tông công ty bảo hiểm Việt nam, do đó công ty bảo hiểm nhân thọ được thừa h ưởng uy tín hơn 30 n ăm hoạt động của Bảo việt đem lại. Đây là một thuận lợi mà công ty nào cũng có đ ược. Thứ ba: Công ty bảo hiểm nhân thọ được sự quan tâm theo dõi của bộ tài chính. Hiện tại trong giai đoạn đầu công ty bảo hiểm nhân thọ là công tyBảo hiểm duy nhất được triển khai nghiệp vụ bảo hiểm n hân thọ trên địa bàn cả n ước, nên trước mắt nghiệp vụ của công ty ch ưa gặp phải sự cạnh trânh n ào trên thị trường khi công ty mới bước vào hoạt động còn chưa đủ mạnh. Cũng trong giai đọan này bộ tài chính tạm thơi không tính thuế doanh thu với hoạt động kinh doanh nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ của công ty. Đâ y cũng là yếu tố tích cực tạo điều kiện cho nghiệp vụ của công ty có thể phát triển. Thứ tư : Công ty có mạng lưới cộng tác viên là các công ty b ảo hiểm địa phương ở các tỉnh trực thuộc hệ thống Bảo Việt. Nó dễ dàng tạo cho công ty triển khai nghiệp vụ rộng khắp trên cả nước. Thứ n ăm: Công ty hiện là công ty bảo hiểm đầu tiên triển khai nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ nên rất đ ược các công ty bảo hiểm nhân thọ nước ngoài quan tâm đ ể hợp tác hoạt động. Do vậy thời gian đầu công ty đ ã được các công ty bảo hiểm nhân thọ nước ngoàiSimpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com cung cấp cho nhiều tài liệu để nghiên cứu học hỏi. Ngoài ra họ còn tạo điều kiện cho cán bộ công ty đ i học đ ể nâng cao trình độ nghiệp vụ. Nh ững khó khăn: 2- Thứ nhất: Nh ìn chung nhận thức của mọi người về bảo hiểm nhân thọ còn h ạn chế, do vậy việc triển khai mở rộng của nghiệp vụ vẫn còn nhiều khó khăn. Thứ hai: Ngư ời dân chưa thực sự tin tưởng vào giá trị của đồng tiền sau một thời gian dài, do vậy họ nghĩ rằng số tiền nhận được trong tương lai sẽ có giá trị giảm đi rất nhiều. Thứ ba: Việc chuyển đổi cơ cấu kinh tế sang nền kinh tế thị trường tuy có tác động tích cực song cũng tạo ra sự phân hoá sâu sắc giữa các tầng lớp dân cư, để lại khoảng cách giầu nghèo lớn. Mặc dù những n ăm gần đây thu nh ập b ình quân đ ầu người có tăng lên song thực tế mức sống của người dân lao động và cán bộ công nhân viên chức vẫn còn ở mức thấp trong khi họ là những người rất có ý thức tiết kiệm cho tương lai nhưng mức phí ph ần nào không phù hợp với khả n ăng tài chính của họ. Thứ tư: Đội ngũ cán bộ có chuyên môn được đ ào tạo cơ bản còn ít trong khi đó phạm vi hoạt động của công ty lại quá rộng. Do vậy việc quản lý rất khó khăn đòi hỏi số đông cán bộ phải có n ăng lực. Triển vọng phát triển: 3- Đã qu a gần hai n ăm triển khai nghiệp vụ Bảo hiểm nhân thọ trên toàn quốc, công ty đ• thu được một số kết quả rất khả quan cho dù đó là nh ững bước đi đầu tiên. Nhìn chung lại nhân dân đánh giá cao ý nghĩa của sản phẩm bảo hiểm nhân thọ. Kh ắc phục được nhiều mặt yếu, khó kh ăn thì công ty sẽ có một tương lai phát triển thị trường rộng lớn. Như việc nâng cao chất lượng của công tác khai thác sẽ dẫn tới số lượngSimpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com khách hàng hiểu biết về Bảo hiểm nhân thọ nhiều hơn, số người tham gia bảo hiểm nhân thọ sẽ tăng lên. Cụ thể qua bảng số liệu của năm 1996 cho biết kết quả khai thác như sau: Bảng 1: Kết qủa khai thác theo loại hình b ảo hiểm năm 1996. Đơn vị: Hợp đồng Tên công ty Loại hình b ảo hiểm trẻ em Loại hình b ảo hiểm 5 năm Loại h ình b ảo hiểm 10 năm Tổng cộng Văn phòng công ty tại Hà Nội 264 189 81 534 Các công ty b ảo hiểm ở các tỉnh 315 249 167 371 Tổng cộng 579 438 248 1265 Nguồn số liệu: Công ty bảo hiểm nhân thọ Do có sự thay đ ổi trong khâu khai thác mà số lư ợng hợp đồng đ ã tăng lên rõ rệt. Không ch ỉ số lượng hợp đồng tăng lên mà cả chất lượng hợp đồng cũng tăng lên: Trong 1265 hợp đồng bảo hiểm công ty phát hành năm 1996 thì có: + 579 hợp đồng bảo hiểm trẻ em, chiếm 48% tổng số hợp đồng nhìn vào số liệu này thì hợp đồng bảo hiểm trẻ em hấp dẫn hơn. + Hợp đồng 5 năm là 438, chiếm 31, 5%. + Hợp đồng 10 n ăm là 248, chiếm 21%. Mặc dù hợp đồng 5 n ăm phí cao hơn hợp đồng 10 năm nhưng số lượng tham gia đông hơn là vì khách hàng chư a quen hợp đồng có thời hạn dài, họ muốn kết thúc hợp đồng nhanh do đó trong số hợp đồng 5 năm có rất nhiều người tham gia mức số tiền bảo hiểm cao và đóng phí theo năm. Trong 1265 hợp đồng với số phí gần 1 tỷ đồng th ì có: + 65% số hợp đồng có số tiền bảo hiểm từ 10 triệu đ ến 20 triệu đồng.Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com + 25% số hợp đồng có số tiền bảo hiểm ...