Bảng đánh giá nhân viên theo quý, năm
Số trang: 3
Loại file: doc
Dung lượng: 456.50 KB
Lượt xem: 2
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Các biểu mẫu hành chánh nhân sự liên quan đến việc đánh giá nhân viên - Biểu mẫu bảng đánh giá nhân viên theo quý, năm.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bảng đánh giá nhân viên theo quý, năm Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.netCông ty : BM.08.18 BANG ĐANH GIÁ NHÂN VIÊN - CÔNG NHÂN ̉ ́ TRONG CÔNG TY Họ tên: ................................................ Chưc vu: . ............................... ̣ Lương khởi điêm: …...................... ̉ Bộ phân: ............................................. ̣ ̀ ̣ ̣ Ngay nhân viêc: .................. Lương hiên tai: ……...............…….. ̣ ̣ Trinh độ hoc vân : ................................................................ ̀ ̣ ́ ̀ ́ ́ Băng câp cao nhât : ........................................................ ́ Thâm niên Công tac : ........................................................... Vị trí chuyên môn : ........................................................ Câp Quan lý trưc tiêp : ...................................................................................................................................................... ́ ̉ ́ A. CÔNG VIÊC HIÊN TAI ĐANG THƯC HIÊN (Xêp theo thư tư ưu tiên) ̣ ̣ ̣ ̣ ́ STT ̣ ́ CÔNG VIÊC CHINH CÔNG VIÊC PHỤ ̣ 1 2 3 4 5 6 7 8 B. CÂP QUAN LÝ TRƯC TIÊP ĐANH GIÁ ( Điêm số tôi đa là 10 điêm ) ́ ̉ ́ ́ ̉ ́ ̉ STT ĐÔI VƠI CÔNG VIÊC ́ ̣ PHÂN ĐANH GIÁ ̀ ́ ĐIÊM SỐ ̉ 1 Tinh phưc tap ́ ̣ ................................................................................................................... ................................................................................................................... Khôi lương công viêc (số ́ ̣ 2 ................................................................................................................... giơ lam viêc trong ngay) ̀ ̣ ̀ ................................................................................................................... 3 ́ ́ ̣ ̣ Tinh sang tao, linh đông ................................................................................................................... ................................................................................................................... 4 Tinh phôi hơp, tổ chưc ́ ́ ................................................................................................................... ................................................................................................................... 5 ̀ ́ ̣ Tinh thân trach nhiêm ................................................................................................................... ................................................................................................................... 6 Tinh kỷ luât ́ ̣ ................................................................................................................... ................................................................................................................... ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bảng đánh giá nhân viên theo quý, năm Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.netCông ty : BM.08.18 BANG ĐANH GIÁ NHÂN VIÊN - CÔNG NHÂN ̉ ́ TRONG CÔNG TY Họ tên: ................................................ Chưc vu: . ............................... ̣ Lương khởi điêm: …...................... ̉ Bộ phân: ............................................. ̣ ̀ ̣ ̣ Ngay nhân viêc: .................. Lương hiên tai: ……...............…….. ̣ ̣ Trinh độ hoc vân : ................................................................ ̀ ̣ ́ ̀ ́ ́ Băng câp cao nhât : ........................................................ ́ Thâm niên Công tac : ........................................................... Vị trí chuyên môn : ........................................................ Câp Quan lý trưc tiêp : ...................................................................................................................................................... ́ ̉ ́ A. CÔNG VIÊC HIÊN TAI ĐANG THƯC HIÊN (Xêp theo thư tư ưu tiên) ̣ ̣ ̣ ̣ ́ STT ̣ ́ CÔNG VIÊC CHINH CÔNG VIÊC PHỤ ̣ 1 2 3 4 5 6 7 8 B. CÂP QUAN LÝ TRƯC TIÊP ĐANH GIÁ ( Điêm số tôi đa là 10 điêm ) ́ ̉ ́ ́ ̉ ́ ̉ STT ĐÔI VƠI CÔNG VIÊC ́ ̣ PHÂN ĐANH GIÁ ̀ ́ ĐIÊM SỐ ̉ 1 Tinh phưc tap ́ ̣ ................................................................................................................... ................................................................................................................... Khôi lương công viêc (số ́ ̣ 2 ................................................................................................................... giơ lam viêc trong ngay) ̀ ̣ ̀ ................................................................................................................... 3 ́ ́ ̣ ̣ Tinh sang tao, linh đông ................................................................................................................... ................................................................................................................... 4 Tinh phôi hơp, tổ chưc ́ ́ ................................................................................................................... ................................................................................................................... 5 ̀ ́ ̣ Tinh thân trach nhiêm ................................................................................................................... ................................................................................................................... 6 Tinh kỷ luât ́ ̣ ................................................................................................................... ................................................................................................................... ...
Gợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
137 trang 816 12 0 -
HỢP ĐỒNG CHUYỂN ĐỔI QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT NÔNG NGHIỆP CỦA HỘ GIA ĐÌNH, CÁ NHÂN
8 trang 771 0 0 -
45 trang 485 3 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 246 5 0 -
Mẫu bảo lãnh thực hiện hợp đồng
2 trang 231 0 0 -
Đơn xin cấp lại, cấp đổi giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
3 trang 217 0 0 -
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 217 0 0 -
Tiểu luận quản trị học - Đề tài: 'Guanxi-Nghệ thuật tạo dựng quan hệ kinh doanh'
22 trang 208 0 0 -
Mẫu số 02-TTĐĐ: Hợp đồng cung cấp thông tin đất đai
2 trang 206 0 0 -
Đề án: Phân tích quy trình quản trị nhân sự
62 trang 199 0 0