Báo cáo Bàn thêm về mô hình công ty mẹ - công ty con từ góc độ pháp lý

Bàn thêm về mô hình công ty mẹ - công ty con từ góc độ pháp lý Tuy nhiên, đạo đức xã hội thường rất phức tạp, bao gồm đạo đức của các giai cấp, tầng lớp, đạo đức của các tôn giáo, đạo đức của các thiết chế nghề nghiệp... Trong điều kiện Việt Nam hiện nay, về cơ bản, các chuẩn mực đạo đức này mặc dù không đối lập nhau nhưng không hoàn toàn đồng nhất với nhau. Mặt khác, trong đời sống xã hội đang diễn ra sự thay đổi trong các quan niệm, quan điểm...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo "Bàn thêm về mô hình công ty mẹ - công ty con từ góc độ pháp lý " nghiªn cøu - trao ®æi PGS.TS. Lª Hång h¹nh *T h c tr ng ho t ng c a các t ng công ti 90 và t ng công ti 91 nh ng năm v aqua ã cho cho th y mô hình này chưa th c càng l rõ khi Vi t Nam h i nh p sâu hơn vào n n kinh t toàn c u. Chính vì lí do này, vi c ti p t c hoàn thi n mô hình t ng công tis áp ng ư c nh ng òi h i c a n n kinh v i tư cách là các liên k t kinh t c a doanht th trư ng m c dù xét m t s khía c nh nghi p nhà nư c ang là m t òi h i l n c achúng ã mang l i nh ng tác d ng nh t nh ng và Nhà nư c ta. Mô hình ư c l av i n n kinh t ang thi u nh ng doanh ch n thay th cho mô hình t ng công tinghi p t m c th c hi n s c nh tranh i nhà nư c ang ư c s d ng hi n nay làv i nh ng công ti a qu c gia hay chi nhánh công ti m - công ti con. Ngh quy t H ic a chúng ang t n t i Vi t Nam. Các t ng ngh trung ương l n th IX (khoá IX) ãcông ti ang ho t ng hi n nay v cơ b n kh ng nh l i ch trương này: “ i m i vàv n là các doanh nghi p nhà nư c thu n tuý. nâng cao hi u qu ho t ng c a các t ng i u này th hi n m t s các khía c nh công ti nhà nư c. T ng k t thí i m vi csau: Th nh t, s h u trong các t ng công ti chuy n sang ho t ng theo mô hình công tiv n là s h u nhà nư c; th hai, m i liên h m - con. Tích c c hình thành các t p oànch y u gi a t ng công ti v i cơ quan ch kinh t m nh do t ng công ti nhà nư c làmqu n và gi a chúng v i các ơn v thành nòng c t”.(1) Th c hi n ch trương này,viên v n là m i quan h thiên v qu n lí Chính ph ã ch n 34 t ng công ti nhà nư c,hành chính - kinh t . S ch o t p trung doanh nghi p nhà nư c có quy mô l n xâyc a b máy lãnh o t ng công ti i v i các d ng án thí i m chuy n sang mô hình ơn v thành viên mang tính qu n lí hành công ti m - công ti con. Hi n t i ã có nh ngchính kinh t ; th ba, các ơn v thành viên t ng công ti nhà nư c ã chuy n sang ho tdù có tư cách pháp nhân hay không có tư ng theo mô hình này, ó là Công ti xây l pcách pháp nhân u chưa th là ch th y i n III; Công ti u tư phát tri n và xây c a th trư ng; th tư, s ki m soát c a d ng; Công ti u tư, xu t nh p kh u và xâyb máy lãnh o t ng công ti chưa d a trên d ng Vi t Nam... Các công ti này bư c us v n ng c a v n. Chính vì v y, các t ng ã có nh ng k t qu kh quan sau khicông ti v n ti p t c n ch a trong mình chuy n sang mô hình công ti m - công tinh ng căn b nh c h u c a doanh nghi p con. Tuy nhiên, th c hi n mô hình này,nhà nư c, ó là hi u qu th p, thi u năng c n ph i t o ra nh ng i u ki n ti n cho ng và thi u tính c nh tranh. Nh ng cănb nh (hay nh ng h n ch ) này càng ngày * Trư ng i h c lu t Hà N iT¹p chÝ luËt häc sè 3/2004 15 nghiªn cøu - trao ®æis t n t i và ho t ng c a chúng, c bi t là company).(4) Khi nói v mô hình công ti m -n n t ng pháp lí. Trong vi c ki n t o môi công ti con, chúng ta l i không ư c phéptrư ng ho t ng cho mô hình công ti m - quy v m t ch th c th . i u này có th lícông ti con thì các quy nh pháp lu t thích gi i b i nh ng lí do sau:h p óng vai trò quy t nh. có nh ng Th nh t, không t n t i b t c lo iquy nh pháp lu t phù h p c n xác nh doanh nghi p nào ư c g i là công ti m - ư c chính xác b n ch t kinh t , pháp lí c a công ti con. Các công ti l n trên th gi imô hình công ti m - công ti con. ho c t ch c theo hình th c công ti c ph n 1. Hi u th nào là mô hình công ti m - ho c công ti trách nhi m h u h n hay nh ngcông ti con hình th c khác. Ví d , Công ti Coca-Cola Thu t ng mô hình ư c dùng trong ư c thành l p t i Hoa Kỳ dư i hình th cnhi u văn b n chính th c c a ng và Nhà công ti công (Public corporation). Cùng v inư c ta khi nói v c i cách các liên k t kinh s phát tri n, công ti này ã tr thành t pt c a doanh nghi p nhà nư c. Vì v y, c n oàn xuyên qu c gia v i các công ti con n mph i gi i nghĩa chính xác thu t ng này r i h u như kh p các nư c trên th gi i. B ntrư c khi làm rõ b n ch t kinh t , pháp lí c a thân Coca-Cola v i tư cách là công ti ki mnó. Khi nói v mô hình t ng công ti, chúng soát v n hay công ti m v n gi nguyên hìnhta nói v các ch th c th , ó là nh ng th c t ch c ban u c a nó. Tương t là t ppháp nhân kinh t có quy mô l n, ư c t oàn IBM. IBM ư c thành l p năm 1911ch c theo hình th c liên k t các doanh dư i hình t ...