Báo cáo Bàn về khái niệm hợp đồng lao động
Số trang: 7
Loại file: pdf
Dung lượng: 99.59 KB
Lượt xem: 12
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bàn về khái niệm hợp đồng lao động Nhìn chung, các quy định về trách nhiệm của doanh nghiệp thực hiện các hoạt động này là khá toàn diện. Ngoài các chế độ bảo vệ sức khoẻ cho người lao động nói chung, pháp luật lao động còn quy định doanh nghiệp phải thực hiện các chế độ bảo vệ sức khoẻ đối với lao động đặc thù là phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi cho các đối tượng có đặc điểm riêng về tâm sinh lí, sức khoẻ cũng được bình đẳng về bảo vệ sức khoẻ trong...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo " Bàn về khái niệm hợp đồng lao động " nghiªn cøu - trao ®æi PGS.TS. NGuyÔn ®¨ng dung * 1. ChÝnh phñ v c¬ quan h nh ph¸p cã h nh chÝnh v h nh ph¸p l kh«ng ph©n biÖt.chøc n¨ng rÊt quan träng l ban h nh c¸c H nh chÝnh v h nh ph¸p ®Òu l cai trÞ víi bév¨n b¶n ph¸p quy m¸y chuyªn nghiÖp. Trong hÖ thèng ph¸p luËt cña mçi quèc ChÝnh phñ cã nghÜa l cai trÞ. M ® l caigia, c¸c quy ph¹m ph¸p luËt do c¸c c¬ quan trÞ (qu¶n lÝ nh n−íc) th× ph¶i biÕt tiªn liÖu.h nh ph¸p ban h nh chiÕm tØ träng rÊt lín, ChÝnh sù tiªn liÖu n y m buéc chÝnh phñ ph¶ikho¶ng trªn d−íi 80%. Trong sè nh÷ng v¨n cã tr¸ch nhiÖm can thiÖp ë møc ®é nhÊt ®Þnhb¶n ph¸p quy do ChÝnh phñ v c¬ quan h nh ®Õn ho¹t ®éng cña c¸c c¬ quan nh n−íc kh¸c,ph¸p ban h nh, cã mét sè v¨n b¶n xuÊt ph¸t tõ còng nh− ®Þnh ra nh÷ng quy ®Þnh m lËp ph¸pyªu cÇu cÇn ph¶i chi tiÕt ho¸ c¸c v¨n b¶n luËt, ch−a kÞp hoÆc kh«ng cÇn thiÕt ph¶i quy ®Þnh.mét sè kh«ng Ýt kh¸c chñ yÕu xuÊt ph¸t tõ nhu Tõ nh÷ng yªu cÇu ®ã, chÝnh phñ ph¶i cã tr¸chcÇu thùc tÕ cña c«ng viÖc qu¶n lÝ nh n−íc, tøc nhiÖm ho¹ch ®Þnh ra chÝnh s¸ch cho quèc gia.l nhu cÇu tõ chÝnh c«ng viÖc cña h nh ph¸p. V× vËy, kh«ng Ýt t¸c phÈm khoa häc nãi r»ngV× vËy, cã ng−êi cho r»ng hÖ thèng ph¸p luËt chÝnh phñ l ®éng c¬ cña to n bé ho¹t ®éngcña mçi quèc gia hÇu nh− do ChÝnh phñ v c¸c cña nh n−íc. ChÝnh phñ l t¸c gi¶ cña phÇnc¬ quan cña ChÝnh phñ quyÕt ®Þnh. Trong khi lín c¸c dù ¸n luËt (s¸ng kiÕn ph¸p luËt). Sau®ã theo häc thuyÕt ph©n chia quyÒn lùc th× lËp ®Êy cßn l c¬ quan ban h nh nhiÒu v¨n b¶nph¸p do quèc héi (nghÞ viÖn) ®¶m nhiÖm; h nh chøa ®ùng quy ph¹m ph¸p luËt nhÊt. Nãi ®Õnph¸p do ChÝnh phñ ®¶m nhiÖm v t− ph¸p th× chÝnh phñ thêi hiÖn ®¹i l g¾n liÒn víi chÝnhdo to ¸n ®¶m nhiÖm. ChÝnh v× lÏ ®ã hÇu nh− s¸ch. Ho¹ch ®Þnh chÝnh s¸ch quèc gia l métkh«ng cã b¶n hiÕn ph¸p n o quy ®Þnh chÝnh trong nh÷ng chøc n¨ng quan träng g¾n liÒn víiphñ v c¬ quan cña chÝnh phñ ®−îc quyÒn ban sù tån t¹i v tiªu vong hiÖn nay cña chÝnh phñ.h nh v¨n b¶n quy ph¹m ph¸p luËt. ChÝnh s¸ch chÝnh l s¸ng kiÕn ®Ó ra ph¸p luËt B i viÕt n y mong muèn lÝ gi¶i c¬ së lÝ hoÆc nÕu kh«ng l nh− vËy th× chÝ Ýt nã còng lluËn cña viÖc ChÝnh phñ v c¸c c¬ quan cña nguån l m kh¬i dËy søc sèng thùc tÕ cña c¸cChÝnh phñ ®−îc quyÒn ban h nh v¨n b¶n quy quy ph¹m ph¸p luËt, ® ®−îc Quèc héi banph¹m ph¸p luËt víi tÝnh chÊt l chøc n¨ng h nh. ChÝnh ®©y l ®iÓm ho n tho n kh¸c víichÝnh cña c¸c c¬ quan h nh ph¸p, nhÊt l cña lÝ thuyÕt ph©n chia quyÒn lùc. Trong c¸c nhChÝnh phñ c¬ quan h nh chÝnh cao nhÊt cña n−íc t− s¶n, chÝnh phñ l ban l nh ®¹o cñamçi quèc gia. ®¶ng d nh ®−îc th¾ng lîi trong cuéc bÇu cö h¹ 2. C¬ së lÝ luËn cña quyÒn ban h nh c¸c nghÞ viÖn cña c¸c nh n−íc m viÖc tæ chøc cñav¨n b¶n ph¸p quy cña chÝnh phñ v c¸c c¬ nã theo chÝnh thÓ ®¹i nghÞ, ®−îc quyÒn ®øng raquan h nh ph¸p Trong khoa häc ph¸p lÝ v chÝnh trÞ häc, * Khoa luËt §¹i häc quèc gia H Néi T¹p chÝ luËt häc - 9 nghiªn cøu - trao ®æith nh lËp chÝnh phñ. Trong chÝnh thÓ tæng cã nghÜa l cai trÞ. Cã thÓ nãi ®©y l bé m¸ythèng, ®¶ng cña øng viªn gi nh th¾ng lîi trong nh n−íc víi ®Çy ®ñ ý nghÜa cæ ®iÓn nhÊt cñacuéc bÇu cö tæng thèng l ®¶ng cÇm quyÒn, vÒ nã theo ®Þnh nghÜa cña V.I.Lªnin: Nh n−íc lnguyªn t¾c ®−îc quyÒn ®øng ra th nh lËp bé m¸y cai trÞ.(5) Thùc ra, hiÖn nay chóng tachÝnh phñ cña m×nh. ViÖc th nh lËp chÝnh phñ vÉn th−êng dïng thuËt ng÷ chÝnh phñ vn y g¾n liÒn víi viÖc th«ng qua chÝnh s¸ch, h nh ph¸p ®ång nghÜa l kh«ng ®óng l¾m.ho¹ch ®Þnh chÝnh s¸ch quèc gia. Kh«ng cã H nh ph¸p cã nghÜa l thi h nh luËt ph¸pchÝnh s¸ch th× còng kh«ng cã chÝnh phñ.(1) V× kh«ng h¼n phï hîp víi c¸c quyÒn h¹n vÒ sùvËy, chÝnh phñ hiÖn nay kh«ng chØ g¾n bã mét ®iÒu h nh, chØ huy, l nh ®¹o quèc gia m h nhc¸ch h¹n hÑp víi viÖc h nh ph¸p, hay chÊp ph¸p th−êng ®¶m nhiÖm. Ngo i nhiÖm vô ph¶ih nh mét c¸ch ®¬n thuÇn nh− nh÷ng quan thi h nh v thùc hiÖn ph¸p luËt, chÝnh phñ cßn®iÓm cña häc thuyÕt ph©n quyÒn cña ph¶i tù ®Æt ra ph¸p luËt theo nhu cÇu cña viÖcMontesquieu trong t¸c phÈm “Tinh thÇn cña qu¶n lÝ ®Êt n−íc. Danh tõ chÝnh phñ cã nhiÒuph¸p luËt”.(2) Víi mong muèn t¸ch c¸c ho¹t nghÜa, khi th× chØ ®Þnh tÊt c¶ c¸c c¬ quan nh®éng h nh ph¸p ra khái lËp ph¸p ®Ó l m c¬ së n−íc bao gåm c¶ lËp ph¸p lÉn h nh ph¸p, lcho viÖc lËt ®æ chÕ ®é phong kiÕn ® lçi thêi, to n thÓ c¸c c¬ quan thi h nh quyÒn lùc nh®ang vi ph¹m nghiªm träng ®Õn lîi Ých cña n−íc. Cßn theo nghÜa hÑp ®−îc dïng trong quynh©n d©n, c¸c t¸c ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo " Bàn về khái niệm hợp đồng lao động " nghiªn cøu - trao ®æi PGS.TS. NGuyÔn ®¨ng dung * 1. ChÝnh phñ v c¬ quan h nh ph¸p cã h nh chÝnh v h nh ph¸p l kh«ng ph©n biÖt.chøc n¨ng rÊt quan träng l ban h nh c¸c H nh chÝnh v h nh ph¸p ®Òu l cai trÞ víi bév¨n b¶n ph¸p quy m¸y chuyªn nghiÖp. Trong hÖ thèng ph¸p luËt cña mçi quèc ChÝnh phñ cã nghÜa l cai trÞ. M ® l caigia, c¸c quy ph¹m ph¸p luËt do c¸c c¬ quan trÞ (qu¶n lÝ nh n−íc) th× ph¶i biÕt tiªn liÖu.h nh ph¸p ban h nh chiÕm tØ träng rÊt lín, ChÝnh sù tiªn liÖu n y m buéc chÝnh phñ ph¶ikho¶ng trªn d−íi 80%. Trong sè nh÷ng v¨n cã tr¸ch nhiÖm can thiÖp ë møc ®é nhÊt ®Þnhb¶n ph¸p quy do ChÝnh phñ v c¬ quan h nh ®Õn ho¹t ®éng cña c¸c c¬ quan nh n−íc kh¸c,ph¸p ban h nh, cã mét sè v¨n b¶n xuÊt ph¸t tõ còng nh− ®Þnh ra nh÷ng quy ®Þnh m lËp ph¸pyªu cÇu cÇn ph¶i chi tiÕt ho¸ c¸c v¨n b¶n luËt, ch−a kÞp hoÆc kh«ng cÇn thiÕt ph¶i quy ®Þnh.mét sè kh«ng Ýt kh¸c chñ yÕu xuÊt ph¸t tõ nhu Tõ nh÷ng yªu cÇu ®ã, chÝnh phñ ph¶i cã tr¸chcÇu thùc tÕ cña c«ng viÖc qu¶n lÝ nh n−íc, tøc nhiÖm ho¹ch ®Þnh ra chÝnh s¸ch cho quèc gia.l nhu cÇu tõ chÝnh c«ng viÖc cña h nh ph¸p. V× vËy, kh«ng Ýt t¸c phÈm khoa häc nãi r»ngV× vËy, cã ng−êi cho r»ng hÖ thèng ph¸p luËt chÝnh phñ l ®éng c¬ cña to n bé ho¹t ®éngcña mçi quèc gia hÇu nh− do ChÝnh phñ v c¸c cña nh n−íc. ChÝnh phñ l t¸c gi¶ cña phÇnc¬ quan cña ChÝnh phñ quyÕt ®Þnh. Trong khi lín c¸c dù ¸n luËt (s¸ng kiÕn ph¸p luËt). Sau®ã theo häc thuyÕt ph©n chia quyÒn lùc th× lËp ®Êy cßn l c¬ quan ban h nh nhiÒu v¨n b¶nph¸p do quèc héi (nghÞ viÖn) ®¶m nhiÖm; h nh chøa ®ùng quy ph¹m ph¸p luËt nhÊt. Nãi ®Õnph¸p do ChÝnh phñ ®¶m nhiÖm v t− ph¸p th× chÝnh phñ thêi hiÖn ®¹i l g¾n liÒn víi chÝnhdo to ¸n ®¶m nhiÖm. ChÝnh v× lÏ ®ã hÇu nh− s¸ch. Ho¹ch ®Þnh chÝnh s¸ch quèc gia l métkh«ng cã b¶n hiÕn ph¸p n o quy ®Þnh chÝnh trong nh÷ng chøc n¨ng quan träng g¾n liÒn víiphñ v c¬ quan cña chÝnh phñ ®−îc quyÒn ban sù tån t¹i v tiªu vong hiÖn nay cña chÝnh phñ.h nh v¨n b¶n quy ph¹m ph¸p luËt. ChÝnh s¸ch chÝnh l s¸ng kiÕn ®Ó ra ph¸p luËt B i viÕt n y mong muèn lÝ gi¶i c¬ së lÝ hoÆc nÕu kh«ng l nh− vËy th× chÝ Ýt nã còng lluËn cña viÖc ChÝnh phñ v c¸c c¬ quan cña nguån l m kh¬i dËy søc sèng thùc tÕ cña c¸cChÝnh phñ ®−îc quyÒn ban h nh v¨n b¶n quy quy ph¹m ph¸p luËt, ® ®−îc Quèc héi banph¹m ph¸p luËt víi tÝnh chÊt l chøc n¨ng h nh. ChÝnh ®©y l ®iÓm ho n tho n kh¸c víichÝnh cña c¸c c¬ quan h nh ph¸p, nhÊt l cña lÝ thuyÕt ph©n chia quyÒn lùc. Trong c¸c nhChÝnh phñ c¬ quan h nh chÝnh cao nhÊt cña n−íc t− s¶n, chÝnh phñ l ban l nh ®¹o cñamçi quèc gia. ®¶ng d nh ®−îc th¾ng lîi trong cuéc bÇu cö h¹ 2. C¬ së lÝ luËn cña quyÒn ban h nh c¸c nghÞ viÖn cña c¸c nh n−íc m viÖc tæ chøc cñav¨n b¶n ph¸p quy cña chÝnh phñ v c¸c c¬ nã theo chÝnh thÓ ®¹i nghÞ, ®−îc quyÒn ®øng raquan h nh ph¸p Trong khoa häc ph¸p lÝ v chÝnh trÞ häc, * Khoa luËt §¹i häc quèc gia H Néi T¹p chÝ luËt häc - 9 nghiªn cøu - trao ®æith nh lËp chÝnh phñ. Trong chÝnh thÓ tæng cã nghÜa l cai trÞ. Cã thÓ nãi ®©y l bé m¸ythèng, ®¶ng cña øng viªn gi nh th¾ng lîi trong nh n−íc víi ®Çy ®ñ ý nghÜa cæ ®iÓn nhÊt cñacuéc bÇu cö tæng thèng l ®¶ng cÇm quyÒn, vÒ nã theo ®Þnh nghÜa cña V.I.Lªnin: Nh n−íc lnguyªn t¾c ®−îc quyÒn ®øng ra th nh lËp bé m¸y cai trÞ.(5) Thùc ra, hiÖn nay chóng tachÝnh phñ cña m×nh. ViÖc th nh lËp chÝnh phñ vÉn th−êng dïng thuËt ng÷ chÝnh phñ vn y g¾n liÒn víi viÖc th«ng qua chÝnh s¸ch, h nh ph¸p ®ång nghÜa l kh«ng ®óng l¾m.ho¹ch ®Þnh chÝnh s¸ch quèc gia. Kh«ng cã H nh ph¸p cã nghÜa l thi h nh luËt ph¸pchÝnh s¸ch th× còng kh«ng cã chÝnh phñ.(1) V× kh«ng h¼n phï hîp víi c¸c quyÒn h¹n vÒ sùvËy, chÝnh phñ hiÖn nay kh«ng chØ g¾n bã mét ®iÒu h nh, chØ huy, l nh ®¹o quèc gia m h nhc¸ch h¹n hÑp víi viÖc h nh ph¸p, hay chÊp ph¸p th−êng ®¶m nhiÖm. Ngo i nhiÖm vô ph¶ih nh mét c¸ch ®¬n thuÇn nh− nh÷ng quan thi h nh v thùc hiÖn ph¸p luËt, chÝnh phñ cßn®iÓm cña häc thuyÕt ph©n quyÒn cña ph¶i tù ®Æt ra ph¸p luËt theo nhu cÇu cña viÖcMontesquieu trong t¸c phÈm “Tinh thÇn cña qu¶n lÝ ®Êt n−íc. Danh tõ chÝnh phñ cã nhiÒuph¸p luËt”.(2) Víi mong muèn t¸ch c¸c ho¹t nghÜa, khi th× chØ ®Þnh tÊt c¶ c¸c c¬ quan nh®éng h nh ph¸p ra khái lËp ph¸p ®Ó l m c¬ së n−íc bao gåm c¶ lËp ph¸p lÉn h nh ph¸p, lcho viÖc lËt ®æ chÕ ®é phong kiÕn ® lçi thêi, to n thÓ c¸c c¬ quan thi h nh quyÒn lùc nh®ang vi ph¹m nghiªm träng ®Õn lîi Ých cña n−íc. Cßn theo nghÜa hÑp ®−îc dïng trong quynh©n d©n, c¸c t¸c ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
pháp luật bồi thường phương hướng hoàn thiện nghiên cứu khoa học dự thảo luật chuyên đề pháp luật hệ thống nhà nước nghiên cứu pháp luậtGợi ý tài liệu liên quan:
-
Đề tài nghiên cứu khoa học: Kỹ năng quản lý thời gian của sinh viên trường Đại học Nội vụ Hà Nội
80 trang 1553 4 0 -
Tiểu luận: Phương pháp Nghiên cứu Khoa học trong kinh doanh
27 trang 496 0 0 -
57 trang 341 0 0
-
33 trang 333 0 0
-
Tiểu luận môn Phương Pháp Nghiên Cứu Khoa Học Thiên văn vô tuyến
105 trang 272 0 0 -
95 trang 269 1 0
-
Phương pháp nghiên cứu trong kinh doanh
82 trang 267 0 0 -
29 trang 229 0 0
-
Tóm tắt luận án tiến sỹ Một số vấn đề tối ưu hóa và nâng cao hiệu quả trong xử lý thông tin hình ảnh
28 trang 223 0 0 -
4 trang 217 0 0