Báo cáo Hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại công ty xi măng - đá vôi Phú Thọ

Tham khảo luận văn - đề án báo cáo hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại công ty xi măng - đá vôi phú thọ, luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo Hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại công ty xi măng - đá vôi Phú Thọ Luận văn Hoàn thiện công tác tổchức lao động tại công ty xi măng - đá vôi Phú ThọChuyªn ®Ò tèt nghiÖp Lª Hoµng Huy LỜI NÓI ĐẦU Cùng với sự phát triển như vũ bão của cuộc cácrh mạng khoa học kỹthuật và sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt trên thị trường thì vấn đề sống cònđối với các doanh nghiệp hiện nay là phải nâng cao năng suất lao động , chấtlượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất đồng thời phải cố gắng hạ giá thành sảnphẩm từ đó mang lại lợi nhuận cao. Để đạt được hiệu quả lợi nhuận cao trongsản xuất phải tiết kiệm được lao động sống và sử dụng có hiệu quả lao độnghiện có. Tổ chức lao động khoa học là điều kiện không thể thiếu được để nângcao năng suất lao động và hiệu quả sản suất. Việc vận dụng và áp dụng nhữngthành tựu của tiến bộ khoa học kỹ thuật vào trong quá trình lao động đòi hỏiphải được thực hiện một cách đồng bộ hệ thống các biện pháp về tổ chức kỹthuật, tâm sinh lý, kinh tế và xã hội. Đây chính là nhiệm vụ của tổ chức laođộng khoa học. Nhận thấy sự cần thiết của công tác tổ chức lao động và ý nghĩa củavấn đề này trong quá trình thực tập tại công ty xi măng - đá vôi Phú Thọ emđã đi sâu tìm hiểu và lựa chọn đề tài “ Hoàn thiện công tác tổ chức laođộng tại công ty xi măng - đá vôi Phú Thọ” làm chuyên đề thực tập. Về kết cấu chuyên đề, ngoài phần mở đầu và kết luận chuyên đề củaem gồm 3 phần: Phần I: Lý luận chung về tổ chức lao động khoa học Phần II: Thực trạng tổ chức lao động tại công ty xi măng đá vôiPhú Thọ Phần III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tổ chức laođộng tại công ty xi măng đá vôi Phú Thọ. 2Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp Lª Hoµng Huy PHẦN I- LÝ LUẬN CHUNG VỀ TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌCI. Khái niệm, mục đích, ý nghĩa, nhiệm vụ của tổ chức lao động khoa học trong doanh nghiệp. 1. Khái niệm: Lao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người tác độngvào giới tự nhiên biến đổi giới tự nhiên nhằm thoả mãn nhu cầu về đời sốngcủa mình. Quá trình lao động là tổng thể những hành động ( hoạt động lao động )của con người hoàn thành một nhiệm vụ sản xuất nhất định. Quá trình laođộng luôn là một hiện tượng kinh tế, vì vậy nó luôn được xem xét trên haimặt: Mặt vật chất và mặt xã hội. Về mặt vật chất quá trình lao động là sự kết hợp 3 yếu tố: lao động , đốitượng lao động và công cụ lao động . Trong quá trình này con người sử dụngcông cụ lao động tác động lên đối tượng lao động nhằm mục đích làm chochúng thích ứng với nhu cầu của mình. Về mặt xã hội thể hện sự phát sinh các mối quan hệ qua lại giữ nhữngngười lao động với nhau trong lao động . Các mối liên hệ đó làm hình thànhtính chất tập thể, tính chất xã hội của lao động . Quá trình lao động là bộ phận của quá trình sản xuất. Quá trình sảnxuất được thực hiện trên cơ sở thực hiện trọn vẹn các quá trình lao động màmỗi quá trình lao động trong đó chỉ là một giai đoạn nhất định trong việc chếtạo ra sản phẩm. Tuy nhiên trong một số truờng hợp quá trình sản xuất khôngchỉ có tác động của con người trong quá trình lao động mà còn có tác độngcủa lực lượng tự nhiên. Do đó trong khái niệm quá trình sản xuất gồm mộttổng thể nhất định các quá trình lao động và các quá trình tự nhiên. Giữachúng có mối liên hệ mật thiết với nhau có tính đồng nhất về mục đích cuốicùng. Cho dù quá trình lao động được diễn ra trong điều kiện nào thì cũngphải tổ chức sự kết hợp giữa 3 yếu tố cơ bản của quá trình lao động và các 3Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp Lª Hoµng Huymối quan hệ giữa con người với con người trong quá trình lao động để hoànthành mục tiêu của quá trình đó, tức là phải tổ chức lao động . Như vậy tổ chức lao động là tổng thể các biện pháp, phương pháp, thủthuật nhằm bảo đảm sự kết hợp một cách có hiệu quả nhất con người trongqúa trình lao động với các yếu tố vật chất của sản xuất trong không gian vàthời gian nhất định . Tổ chức lao động là một bộ phận không thể tách rời củatổ chức sản xuất. Muốn cho hoạt động sản xuất vật chất được diễn ra nhịpnhàng, đem lại hiệu quả cao đòi hỏi người quản lý phải áp dụng tổ chức laođộng khoa học vào trong quá trình sản xuất. 2. Mục đích của tổ chức lao động khoa học Tổ chức lao động khoa học nhằm đạt được kết quả lao động cao đồngthời đảm bảo sức khoẻ, an toàn cho người lao động và phát triển toàn diệnngười lao động , góp phần củng cố các mối quan hệ xã hội giữa người laođộng và phát triển tập thể lao động . Mục đích này được xuất phát từ việc đánh giá cao vai trò của con ngườitrong quá trình tái sản xuất xã hội . Với tư cách là lực lượng sản xuất chủ yếu ...