Báo cáo khảo sát: Thực trạng quản lý hành chính tòa án nhân dân địa phương ở Việt Nam

Báo cáo khảo sát: Thực trạng quản lý hành chính tòa án nhân dân địa phương ở Việt Nam nhằm xem xét các mối quan hệ khi thực hiện các chức năng và nhiệm vụ trong nội bộ của hệ thống Tòa án và trong từng đơn vị Tòa án.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo khảo sát: Thực trạng quản lý hành chính tòa án nhân dân địa phương ở Việt NamChính phủ Việt Nam - Chương trình Phát triển Liên hợp quốcGovernment of Viet Nam - United Nations Development ProgrammeDỰ ÁN 00058492“Tăng cường tiếp cận công lý và bảo vệ quyền tại Việt Nam”“Strengthening Access to Justice and Protection of Rights in Viet Nam”BÁO CÁO KHẢO SÁTTHỰC TRẠNG QUẢN LÝ HÀNH CHÍNHTÒA ÁN NHÂN DÂN ĐỊA PHƯƠNGỞVIỆT NAM2012Báo cáo khảo sát Thực trạng Quản lý hành chính Tòa án nhân dân địa phương ở Việt NamMỤC LỤCLỜI NÓI ĐẦU......................................................................................................................... 4GIỚI THIỆU ........................................................................................................................... 5MỘT SỐ TỪ VIẾT TẮT .......................................................................................................... 6Phần IĐẶT VẤN ĐỀ ........................................................................................................... 71. Bối cảnh............................................................................................................................. 72. Mục tiêu nghiên cứu ........................................................................................................ 11Phần II: QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH TƯ PHÁP TẠI TOÀ ÁN ................................................... 12CHƯƠNG I. Hành chính tư pháp trong hoạt động của Toà án ............................................ 131. Tiếp nhận đơn khởi kiện............................................................................................ 132. Tiếp nhận đơn thư khiếu nại, đơn tố cáo ................................................................... 183. Giấy biên nhận, giấy hẹn .......................................................................................... 184. Hỗ trợ người dân tiếp cận Toà án và dịch vụ tư pháp (của Toà án) .......................... 19CHƯƠNG II. Công tác hỗ trợ hoạt động xét xử ................................................................... 211. Phân công án............................................................................................................ 212. Theo dõi và bảo đảm các thời hạn tố tụng ................................................................ 253. Thành lập và bảo đảm hoạt động của Hội đồng xét xử ............................................. 264. Tổ chức phiên Tòa .................................................................................................... 31Tiểu kết của Phần II ...................................................................................................... 32Phần III: CÔNG TÁC QUẢN TRỊ TOÀ ÁN............................................................................ 34CHÝÕNG I. Bổ nhiệm Thẩm phán ....................................................................................... 351. Điều kiện để trở thành Thẩm phán ........................................................................... 352. Quy trình tuyển chọn và bổ nhiệm Thẩm phán.......................................................... 383. Nhiệm kỳ và thời gian công tác của Thẩm phán........................................................ 394. Luân chuyển, đề bạt, khen thưởng và xử lý vi phạm của Thẩm phán ....................... 42a. Cơ chế luân chuyển .............................................................................................. 42b. Cơ chế nâng bậc, đề bạt và khen thưởng trong quản lý Toà án ............................ 44c. Cơ chế xử lý vi phạm của Thẩm phán ................................................................... 455. Đào tạo và bồi dưỡng Thẩm phán ............................................................................ 476. Một số vấn đề về công tác quản lý tại Tòa án địa phương ........................................ 50CHÝÕNG II: Bảo ðảm ngân sách và ðiều kiện làm việc cho Thẩm phán ............................. 531. Ngân sách cho hoạt động của Toà án ...................................................................... 532. Thu nhập của Thẩm phán......................................................................................... 573. Điều kiện điều kiện làm việc cho Thẩm phán ............................................................ 592Báo cáo khảo sát Thực trạng Quản lý hành chính Tòa án nhân dân địa phương ở Việt NamTiểu kết của Phần III ..................................................................................................... 62Phần IV: MỘT SỐ YẾU TỐ TÁC ĐỘNG GIỮA CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CỦATOÀ ÁN VÀ QUẢN TRỊ TOÀ ÁN.......................................................................................... 66CHƯƠNG I: Tác động vào các nguyên tắc xét xử ............................................................... 661. Bảo đảm “Nguyên tắc độc lập xét xử” ................................................. ...