Báo cáo kiến tập Thực trạng tổ chức kế toán tại Công ty cổ phần Hồng Hà

Trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước kế toán làmột công việc quan trọng phục vụ cho việc hạch toán và quản lý kinh tế,nó còn có vai trò tích cực đối với việc quản lý tài sản và điều hành các hoạtđộng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Chính vì vậy, các doanhnghiệp muốn phát triển bền vững thì đòi hỏi phải có bộ máy kế toán tốt,hiệu quả.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo kiến tập " Thực trạng tổ chức kế toán tại Công ty cổ phần Hồng Hà "Bỏo cỏo kiến tập ĐỀ TÀI Thực trạng tổ chức kế toán tại Công ty cổ phần Hồng Hà Giáo viên hướng dẫn : Sinh viên thực hiện :Hoàng Văn Tựng - Kiểm toỏn 49B 1Bỏo cỏo kiến tậpLỜI MỞ ĐẦU................................................................................................. 3Chương I: Tổng quan về Công ty cổ phần Hồng Hà....................................... 4I. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Hồng Hà ................. 4II. Đặc điểm hoạt động sản xuất - kinh doanh của Công ty cổ phần Hồng Hà 8III. Tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất - kinh doanh của Công ty cổphần Hồng Hà.............................................................................................. 11I. Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty cổ phần Hồng Hà.............................. 17II. Tổ chức kế toán các phần hành cụ thể ..................................................... 28CHƯƠNG III: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN HỒNG HÀ ............................................................................. 65I. Đánh giá tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty cổ phần Hồng Hà........... 66II. Đánh giá về tổ chức công tác kế toán của Công ty cổ phần Hồng Hà...... 67KẾT LUẬN................................................................................................... 73Hoàng Văn Tựng - Kiểm toỏn 49B 2Bỏo cỏo kiến tập LỜI MỞ ĐẦU Trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước kế toán là mộtcông việc quan trọng phục vụ cho việc hạch toán và quản lý kinh tế, nó còncó vai trò tích cực đối với việc quản lý tài sản và điều hành các hoạt động sảnxuất kinh doanh của doanh nghiệp. Chính vì vậy, các doanh nghiệp muốn pháttriển bền vững thì đòi hỏi phải có bộ máy kế toán tốt, hiệu quả. Được sự giúp đỡ của Phòng Tài chính kế toán Công ty cổ phần HồngHà và sự hướng dẫn tận tình của cô Nguyễn Thị Phương Hoa, em đã tiếnhành tìm hiểu để có được những hiểu biết đúng đắn về tổ chức bộ máy kếtoán và công tác kế toán của công ty, đặc biệt là về quy trình hạch toán tài sảncố định tại Công ty. Bài báo cáo kiến tập của em được trình bày với kết cấunhư sau: Chương I: Tổng quan về Công ty cổ phần Hồng Hà Chương II: Thực trạng tổ chức kế toán tại Công ty cổ phần Hồng Hà Chương III: Đánh giá thực trạng tổ chức kế toán tại Công ty cổ phần Hồng Hà Do trình độ và nhận thức còn hạn chế nên bài báo cáo của em còn nhiều thiếu sót. Em rất mong nhận được sự đóng góp chỉ bảo của các cán bộ nhân viên Phòng Tài chính kế toán công ty cổ phần Hồng Hà và của cô Nguyễn Thị Phương Hoa để em hoàn thiện hơn nữa bản báo cáo này.Hoàng Văn Tựng - Kiểm toỏn 49B 3Bỏo cỏo kiến tậpChương I: Tổng quan về Công ty cổ phần Hồng HàI. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Hồng Hà - Tên doanh nghiệp: Công ty cổ phần Hồng Hà - Trụ sở công ty: Tổ 9 - Phường Phùng Chí Kiên - Thị xã Bắc Kạn -Tỉnh Bắc Kạn - Vốn điều lệ: 16.888.000.000,00 đồng Quá trình hình thành và phát triển của công ty như sau:  Công ty cổ phần Hồng Hà tiền thân là một Công ty trách nhiệm hữuhạn được thành lập năm 2002 với tên gọi: Công ty TNHH Hồng Hà.  Năm 2005, để phù hợp với quy mô hoạt động và phương hướng sảnxuất kinh doanh, Công ty đã chuyển đổi thành Công ty cổ phần Hồng Hà.  Tháng 01 năm 2008, với vị thể mới - phát triển hơn, lớn mạnh hơn,Công ty thay đổi đăng ký kinh doanh lần 1 nâng tổng số vốn điều lệ lên:16.888.000.000 đ.  Với 07 năm xây dựng và trưởng thành, Công ty cổ phần Hồng Hà đã vàđang hoàn thành những công trình có quy mô lớn trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn.Có thể nói Công ty đã trưởng thành và đi lên mạnh mẽ trong thời gian qua.Để phù hợp với xu thế phát triển và những thay đổi của nền kinh tế, bằng nềntảng kinh nghiệm sắc có của mình, Công ty cổ phần Hồng Hà chủ trương đadạng hóa ngành nghề, định hướng đầu tư vào khai thác và kinh doanh đá, tưvấn thẩm định các công trình, dự án... đồng thời đẩy mạnh mở rộng thị trườngxây dựng tại các địa bàn trên cả nước.  Nhận thức được chất lượng của đội ngũ cán bộ nhân viên chính là sứcmạnh của doanh nghiệp, giúp Công ty sẵn sàng đương đầu được với cạnhtranh trong cơ chế hội nhập, phát triển mạnh và bền vững. Chính vì vậy, thờigian vừa qua Công ty luôn quan tâm nâng cao chất lượng nhân sự. Với độingũ kỹ sư, cử nhân, công nhân kỹ thuật lành nghề được đào tạo chính qui ởHoàng Văn Tựng - Kiểm toỏn 49B 4Bỏo cỏo kiến tậptrong và ngoài nước, tích lũy được nhiều kinh nghiệm trong quản lý và tổchức thi công, cùng ...