Báo cáo Một số điểm cần sửa đổi, bổ sung trong Pháp lệnh thủ tục giải quyết các tranh chấp lao động

Một số điểm cần sửa đổi, bổ sung trong Pháp lệnh thủ tục giải quyết các tranh chấp lao động Ý thức cá nhân, bao gồm trình độ văn hoá, hiểu biết pháp luật, đạo đức, quan điểm, quan niệm sống… có sự chi phối rất mạnh mẽ tới hành vi của con người. Điều kiện kinh tế-xã hội, hoàn cảnh sống… tác động đến hành vi mỗi người cũng đều thông qua lăng kính ý thức cá nhân của họ....
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo " Một số điểm cần sửa đổi, bổ sung trong Pháp lệnh thủ tục giải quyết các tranh chấp lao động " X©y dùng ph¸p luËt Ths. §ç ng©n b×nh *P háp l nh th t c gi i quy t các tranh ch p lao ng ư c U ban thư ng vQu c h i nư c CHXHCN Vi t Nam thông doanh nghi p ã thành l p h i ng hoà gi i cơ s , h u h t các t nh ã thành l p h i ng tr ng tài lao ng, toà án nhân dân và toà laoqua ngày 11/4/1996 và có hi u l c thi hành ng các c p ã th lí và gi i quy t hàngt ngày 1/7/1996. Pháp l nh này quy nh nghìn v tranh ch p lao ng cá nhân. cth t c gi i quy t các tranh ch p lao ng t i bi t, vai trò c a công oàn ngày càng ư ctoà án nh m gi i quy t khách quan, k p th i, nâng cao trong quá trình gi i quy t tranh ch p úng pháp lu t các tranh ch p lao ng, b o lao ng cũng như trong vi c ph bi n, tuyênv l i ích c a Nhà nư c, quy n và l i ích truy n pháp lu t lao ng nói chung, pháph p pháp c a ngư i lao ng (NL ), t p th lu t gi i quy t tranh ch p lao ng nói riêng.lao ng và c a ngư i s d ng lao ng Bên c nh nh ng k t qu nêu trên, v n(NSDL ), góp ph n xây d ng m i quan h còn m t s khó khăn, t n t i trong vi c gi ilao ng hài hoà, n nh, thúc y s phát quy t các tranh ch p lao ng mà ch y u làtri n kinh t -xã h i trong th i gian qua. do nh ng b t c p c a các quy nh có liênCùng v i m t s văn b n dư i lu t khác như: quan n gi i quy t tranh ch p lao ng.Ngh nh s 51/CP ngày 29/8/1996 c a M t s i u kho n trong B lu t lao ng,Chính ph v vi c gi i quy t yêu c u c a t p Pháp l nh TTGQTCL và nh ng văn b nth lao ng t i doanh nghi p không ư c hư ng d n thi hành chưa phù h p v i th c ình công, Ngh nh s 58/CP ngày t , chưa ng b , chưa y , nhi u i u31/5/1997 c a Chính ph v vi c tr lương kho n không th ng nh t, còn ch ng chéo,và gi i quy t các quy n l i khác cho NL th m chí mâu thu n v i nhau, nhi u quytham gia ình công trong th i gian ình nh không rõ ràng, c th nên gây khó khăncông, Thông tư s 02/L TBXH-TT ngày cho các bên và các cơ quan có th m quy n8/1/1997 c a B lao ng- thương binh và khi gi i quy t tranh ch p lao ng. Phápxã h i v vi c thành l p h i ng tr ng tài l nh TTGQTCL ã quy nh tương i ylao ng c p t nh... Pháp l nh th t c gi i nh ng trình t , th t c gi i quy t tranhquy t các tranh ch p lao ng (TTGQTCL ) ch p lao ng t i toà án cũng như th t c ã t ng bư c hình thành và hoàn thi n cơ s gi i quy t các cu c ình công. Tuy nhiên,cho vi c gi i quy t tranh ch p lao ng, mb o tôn tr ng nguyên t c t nguy n tho * Gi ng viên Khoa pháp lu t kinh tthu n gi a các bên. Cho n nay nhi u Trư ng i h c lu t Hà N it¹p chÝ luËt häc sè 4/2003 39 X©y dùng ph¸p luËtnhi u i u kho n còn b t h p lí và không ng g m tranh ch p lao ng cá nhân gi aphù h p v i tình hình hi n nay, c bi t sau NL v i NSDL và tranh ch p t p th gi akhi Qu c h i khoá X, kì h p th 11 thông t p th lao ng v i NSDL ”; còn t i Phápqua Lu t s a i, b sung m t s i u c a l nh TTGQTCL thì không ưa ra kháiB lu t lao ng (ngày 2/4/2002), Lu t t ni m v tranh ch p lao ng t p th và ìnhch c toà án nhân dân (s a i), Lu t t ch c công. i u này ã gây khó khăn cho các cơvi n ki m sát nhân dân (s a i) v các v n quan có th m quy n như h i ng tr ng tài như trình t , th t c, th m quy n xét x , lao ng (H TTL ) c p t nh, toà lao ngth i hi u xét x , th i gian th lí các v án khi th lí gi i quy t các v tranh ch p laolao ng, quy n và nghĩa v c a các bên ng. Nhi u v vi c khi g i ơn yêu c u gi itrong vi c gi i quy t tranh ch p lao ng, quy t tranh ch p lên H TTL c p t nh thìvi c gi i quy t tranh ch p lao ng t p th không ư c th lí vì cho r ng ó không ph ivà ình công... tranh ch p t p th nhưng khi g i ơn kh i Xu t phát t nh ng i m còn b t c p nêu ki n ra toà án thì toà l i nh n nh ây làtrên v kĩ thu t l p pháp, t t m quan tr ng tranh ch p lao ng t p th và không th líc a vi c gi i quy t tranh ch p lao ng và vì chưa qua gi i quy t t i H TTL t nh. ình công trong vi c m b o m i quan h Vư ng m c chính khi phân bi t hai lo ilao ng hài hoà, n nh, thêm vào ó chúng tranh ch p lao ng cá nhân và tranh ch pta còn ít kinh nghi m trong lĩnh v c này do lao ng t p th là ch c n xác nh th ó vi c xem xét, ánh giá l i Pháp l nh nào là “t p th lao ng”. ư c coi làTTGQTCL là c n thi t. Trong ph m vi bài tranh ch p gi a t p th lao ng và NSDL ...