Báo cáo 'Hoàn thiện pháp luật thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể '

Hoàn thiện pháp luật thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể Trên cơ sở yêu cầu khởi kiện của NLĐ, toà án kiểm tra việc đảm bảo tính xã hội của quyết định của NSDLĐ. Nếu toà án kết luận quyết định của NSDLĐ không đảm bảo tính xã hội, NLĐ được nhận lại làm việc theo HĐLĐ cũ. Trong trường hợp ngược lại (quyết định của NSDLĐ đảm bảo tính xã hội), NLĐ vẫn được làm việc theo điều kiện lao động thay đổi hoặc theo HĐLĐ mới....
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo "Hoàn thiện pháp luật thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể " nghiªn cøu - trao ®æi TS. TrÇn Hoµng H¶I * ThS. §inh ThÞ ChiÕn ** T ranh ch p lao ng t p th (TCL TT) là tranh ch p gi a t p th lao ng và ngư i s d ng lao ng (NSDL ), n i dung gi n, nhanh chóng, hi u qu là m t trong nh ng yêu c u c p thi t m b o tính pháp ch trong lĩnh v c gi i quy t TCL TT, tranh ch p thư ng liên quan n quy n và h n ch tình tr ng ình công b t h p pháp. l i ích c a t p th lao ng. Do v y, n u Trong bài vi t này, tác gi nêu và phân không có th t c gi i quy t tranh ch p t t s tích m t s b t c p trong các quy nh pháp d d n n các hành ng t phát c a t p th lu t nư c ta v th t c gi i quy t tranh lao ng. Lu t s a i, b sung m t s i u ch p lao ng t p th , t ó ưa ra nh ng c a B lu t lao ng s 74/2006/QH11 ngày nh hư ng nh m hoàn thi n pháp lu t v 29/11/2006 l n u tiên ã phân bi t hai lo i v n này. TCL TT là TCL TT v quy n và TCL TT I. TH T C GI I QUY T TCL TT v l i ích, ng th i quy nh trình t , th THEO QUY NH C A PHÁP LU T t c khác nhau tương ng v i m i lo i tranh HI N HÀNH ch p. L n s a i, b sung này ã kh c ph c 1. Th t c hoà gi i ư c m t s h n ch v th t c gi i quy t Hoà gi i là th t c b t bu c u tiên i TCL TT trong pháp lu t lao ng trư c v i c hai lo i TCL TT v quy n và (1) ó nhưng v n còn có m t s i m b t c p TCL TT v l i ích. Th t c này ư c th c c n ti p t c ư c nghiên c u hoàn thi n. hi n b i h i ng hoà gi i lao ng cơ s Th c t cho th y trong các quy nh hi n (H HGL CS) ho c hoà gi i viên lao ng (HGVL ). i v i doanh nghi p chưa có hành c a pháp lu t lao ng nư c ta, th t c H HGL CS thì th t c hoà gi i do gi i quy t TCL TT v n ch là các quy nh HGVL th c hi n, còn i v i doanh trên văn b n pháp lu t mà h u như r t ít nghi p ã có H HGL CS thì vi c l a ch n ư c s d ng trong th c t . Nguyên nhân H HGL CS ho c HGVL là do t p th lao c a th c tr ng này r t a d ng, có th xu t ng và NSDL quy t nh.(2) Theo quy phát t ý th c pháp lu t không cao c a ngư i nh c a pháp lu t hi n hành,(3) th t c hoà lao ng, vai trò m nh t c a t ch c công gi i ư c ti n hành như sau: Trong th i h n oàn cơ s . Bên c nh ó, còn có nh ng ba ngày k t ngày nh n ư c ơn yêu c u, nguyên nhân t s b t c p c a các quy nh pháp lu t. Chính vì v y, vi c hoàn thi n cơ *, ** Gi ng viên chính Khoa lu t dân s ch gi i quy t TCL TT theo hư ng ơn Trư ng i h c Lu t TP. H Chí Minh 20 t¹p chÝ luËt häc sè 10/2010 nghiªn cøu - trao ®æi Ch t ch H HGL CS ho c HGVL ư c pháp lu t hi n hành,(4) H HGL CS ư c phân công ph i thông báo b ng văn b n v thành l p t i các doanh nghi p có t ch c vi c tri u t p các bên tranh ch p lao ng, công oàn cơ s ho c ban ch p hành công ngư i làm ch ng (n u c n) và t ch c phiên oàn lâm th i (BCHC LT). Thành ph n h p hoà gi i v tranh ch p lao ng. T i c a H HGL CS g m s i di n ngang phiên h p hoà gi i, H HGL CS ho c nhau c a bên ngư i lao ng và bên HGVL căn c vào pháp lu t lao ng, các NSDL . i di n bên NSDL là ngư i i tài li u, ch ng c , ý ki n c a các bên tranh di n theo pháp lu t ho c theo u quy n ch p, phân tích ánh giá v vi c, nêu nh ng b ng văn b n c a doanh nghi p; còn i i m úng, sai c a hai bên hai bên t hoà di n bên ngư i lao ng do ban ch p hành gi i v i nhau ho c ưa ra phương án hoà gi i công oàn cơ s (BCHC CS) c trong s hai bên xem xét, thương lư ng và ch p u viên ban ch p hành công oàn ho c oàn thu n. Trư ng h p hai bên ch p nh n viên công oàn t i doanh nghi p. Hai bên phương án hoà gi i thì H HGL CS ho c có th tho thu n l a ch n m t ho c m t HGVL l p biên b n hoà gi i thành. Hai s chuyên gia ngoài doanh nghi p có bên có nghĩa v ch p hành các tho thu n i u ki n tham gia vào h i ng hoà gi i. ghi trong biên b n hoà gi i thành. Trư ng Mô hình h i ng hoà gi i lao ng cơ s h p hai bên không ch p nh n phương án hoà ư c thành l p ngay t i các doanh nghi p gi i ho c m t bên tranh ch p ã ư c tri u nên m b o ư c tính nhanh chóng, thu n t ph pl n l n th hai mà v n v ng m t ti n và ti t ki m chi phí cho các bên tranh không có lí do chính áng thì H HGL CS ch p,(5) kh c ph c ư c tình tr ng quá t i ho c HGVL l p biên b n hoà gi i không công vi c c a các cơ quan hoà gi i ư c thành. Trư ng h p này thì trong biên b n thành l p theo c p hành chính. Tuy nhiên, ph i nêu rõ lo i TCL TT. mô hình H HGL CS nư c ta hi n nay Trong trư ng h p hoà gi i không thành chưa áp ng ư c m t s yêu ...