Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Hưng Phát Hà Tây

Hiện nay, nguồn nhân lực đóng vai trò vô cùng quan trọng với sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên xu hướng của quản trị nhân lực ngày càng phức tạp cùng với sự phát triển cao của nền kinh tế xã hội. Xuất phát từ thực tế đó mà đề tài "Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Hưng Phát Hà Tây" đã được thực hiện.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Hưng Phát Hà TâyBÁOCÁOTHỰCTẬPTỐTNGHIỆP LỜINÓIĐẦU Kểtừkhihìnhthànhxãhộiloàingười,conngườibiếthợpquầnthànhtổchứcthìvấnđề quảntrị nhânlựcbắtđầuxuấthiện.Mỗihìnhtháikinhtế xã hộiđềugắnliềnvớimộtphươngthứcsảnxuấtnhấtđịnh,xuhướngcủaquản trị nhânlựcngàycàngphứctạpcùngvớisự pháttriểncaocủanềnkinhtế xã hội. Trênthị trườngngàynaycácdoanhnghiệpđangđứngtrướctháchthứcphảitangcườngtốiđahiệuquả cungcấpcácsảnphẩmdịchvụ củamình.Điềunàyđòihỏiphảicósựquantâmđếnchấtlượngsảnphẩmvàdịchvụ,tớicácphươngthứcMarketingvàbánhàngtốtcũngnhư cácquytrìnhnộibộ hiệuquả.Để đạtđượcmụctiêunày,họ dựavàomộtsố tàisảnlớnnhấtcủamìnhđólà“nguồnnhânlực”.Côngtácquảntrịnhânsự giúptìmkiếm,pháttriểnvà duytrìđộingũnhânviênvàquảnlýcóchấtlượng–nhữngngườithamgiatíchcựcvàosựthànhcôngcủacôngty.Cáctổchứctrôngmongvàocácnhàchuyên mônvề quảntrịnhânsự,giúphọ đạtđượchiệuquả vànăngsuấtcaohơnvới mộthạnchếvềlựclượnglaođộng. Mộtdoanhnghiệpdùcótàichínhdồidào,nguồntàinguyênvậttưphong phú,hệ thốngthiếtbịhiệnđạiđichăngnữacũngsẽ trở nênvôíchnếukhông biếthoặcquảntrịkémnguồntàinguyênnhânsự.Chínhcungcáchquảntrị tài nguyênnhânsựnàytạorabộmặtvănhóacủatổchứctạorabầukhôngkhícósựđoànkếtgiúpđỡlẫnnhauhaylúcnàocũngcăngthẳngbấtổnđịnh.Vìvậy,SV:TạHoàngMừng–LớpL14QTBÁOCÁOTHỰCTẬPTỐTNGHIỆPvấnđề quảntrị nguồnnhânlựcngàycàng đượccácnhàquảnlýquantâm nghiêncứu. Nhậnthứcđượctầmquantrọngcủacôngtácquảntrị nguồnnhânlựcnêntrongthờigianthựctậptạicôngtycổphầnHưngPhátHàTâyđượcsựchỉbảotậntìnhcủacáccôchútrongcôngtyvàdướisựhướngdẫntậntìnhcủaTS. TrầnThị Hòaemđãchọnchủ đề “Côngtácquảntrị nguồnnhânlựctạiCôngtyCổPhầnHưngPhátHàTây” BáocáođượcchialàmhaiphầnPHẦN1:THỰCTẬPCHUNG 1.1. TổngquanvềCôngtyCổPhầnHưngPhátHàTây 1.2. TìnhhìnhquảntrịchứcnăngcủaCôngtyCổPhầnHưngPhátHàTây 1.3. ĐánhgiátìnhhìnhquảntrịchứcnăngcủacôngtyPHẦN 2: THỰC TẬP CHUYÊN SÂU: CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYCỔPHẦNHƯNGPHÁTHÀTÂY 2.1.ThựctrạngcôngtácquảntrịnguồnnhânlựctạicôngtyCổphầnHưng PhátHàTây 2.2.Đánhgiáchungvềcôngtácquảntrịnguồnnhânlựccủacôngty 2.3.Mộtsố giảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquảntrị nguồnnhânlực củaCôngtyCổPhầnHưngPhátHàTâySV:TạHoàngMừng–LớpL14QTBÁOCÁOTHỰCTẬPTỐTNGHIỆP Emxinchânthànhcảm ơnT.STrầnThị Hòa–Giảngviênhướngdẫncùngtoànthể thầycôtrongkhoaquảntrịkinhdoanhđãgiúpđỡ vàhướngdẫnemtậntìnhtrongthờigianthựctậpvàhoànthànhbáocáonày. Emxinchânthànhcảmơnbanlãnhđạocôngty,cùngcáccôchú,anhchịđangcôngtáctạicôngtyđãtạođiềukiệnthuậnlợivàgiúpđỡ emtrongquá trìnhthựctậpvàhoànthiệnbàiviếtnày. PHẦN1:THỰCTẬPCHUNG1.1.TổngquanvềCôngtyCổPhầnHưngPhátHàTây1.1.1.SơlượcquátrìnhhìnhthànhvàpháttriểncủaCôngtyCổPhầnHưng PhátHàTây a. Thôngtinchung Têndoanhnghiệp:CÔNGTYCỔPHẦNHƯNGPHÁTHÀTÂY Tênviếttắt:HƯNGPHÁTHÀTÂY.,JSC Loạihìnhdoanhnghiệp:Côngtycổphần Địachỉ:ThônLạiKhánhXãLạiThượngHuyệnThạchThấtHàNội Điệnthoại: Email:SV:TạHoàngMừng–LớpL14QTBÁOCÁOTHỰCTẬPTỐTNGHIỆP Tìnhtrạnghiệntại:Đanghoạtđộng Mãsốthuế:0106829358 Ngườiđạidiện:NghiêmTrọngTuệ b. Lịchsửhìnhthànhcôngty CôngtycổphầnHưngPhátHàTâyđượcthànhlậpdựatrêntiềnthânlàcôngtycổphầnĐiệpChi.Côngtyđượcthànhlậpvàonăm2002,cókhoảng1 000M2,vớisố vốnbanđầulà2tỷ đồng.Côngtylàmộtdoanhnghiệpkinh doanhbuônbánmáyvitính,linhkiệnđiệntử,lắpđặtcamera,sửachữamáyvitínhvàmộtsố đồ điệntử khác.Vớiđộingũbánhàngchuyênnghiệpvàuytín côngtyđãlấyđượclòngtincủangườitiêudùngmộtcáchnhanhchóng.Năm2010,côngtyđãcóthêm2chinhánhmớiđượcđặttạithịxãSơnTâyvàQuốc Oai.Khôngchỉdừnglạiởđây,hiệnnaycôngtycònkinhdoanhnhiềumặthàngđadạngđanăngđãbiếncôngtytrở thànhtrungtâmmuasắmcủangườitiêudùng,đặcbiệtlàsinhviên,vănphòngcáccôngtyvàhộgiađình.Tuynhiên,đểđạtđượcngưỡngcửacủasựthànhcôngnàythìcôngtyđãgặpnhiềukhókhăn tronggiaiđoạnđầutiênmớit ...