Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Công tác quản trị nhân lực tại công ty sản xuất và thương mại 3TK

Báo cáo nghiên cứu các cách thức tổ chức quản trị nguồn nhân lực tại Công ty SX & TM 3TK, những ưu điểm và những mặt hạn chế trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty. Từ đó đưa đề xuất các hệ thống giải pháp nhằm khắc phục, hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại Công ty SX & TM 3TK.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Công tác quản trị nhân lực tại công ty sản xuất và thương mại 3TKBáo cáo thực tập tốt nghiệp Công tác quản trị nhân lực tại Công ty SX & TM 3TK HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƢU CHÍNH VIỄN THÔNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH --- --- BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY SẢN XUẤT VÀ THƢƠNG MẠI 3TK Giảng viên hướng dẫn Sinh viên thực hiện Lớp Ngày sinh Hệ Hà Nội, tháng 03 năm 2016 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Công tác quản trị nhân lực tại Công ty SX & TM 3TK MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTDANH MỤC BẢNGDANH MỤC HÌNHLỜI MỞ ĐẦU .......................................................................................................................1PHẦN 1: THỰC TẬP CHUNG ..........................................................................................3CHƢƠNG 1: KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ TẠICÔNG TY CP SX VÀ TM 3TK ..........................................................................................3 1.1. Tổng quan về Công ty SX & TM 3TK ..................................................................3 1.1.1. Thông tin chung về Công ty ..........................................................................3 1.1.2. Lĩnh vực hoạt động........................................................................................3 1.1.3. Quá trình hình thành và phát triển ..............................................................4 1.2 . Cơ cấu tổ chức và bộ máy của Công ty ...............................................................5 1.2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức......................................................................................5 1.2.2. Chức năng và nhiệm vụ của các phòng ban ......................................................6 1.3. Các nguồn lực Công ty CP SX & TM 3TK ..........................................................11 1.3.1. Nhân lực .............................................................................................................11 1.3.2.Vật lực ................................................................................................................15 1.3.3 Tài lực..................................................................................................................16 1.3.4.. Kết quả hoạt động kinh doanh từ 2012 - 2014 của Công ty...........................16 2.1. Hoạt động quản trị tại Công ty SX & TM 3TK .................................................18 2.1.1 Quản trị nhân lực ........................................................................................18 2.1.2. Quản trị marketing ......................................................................................18 2.1.3. Quản trị sản xuất .........................................................................................20 2.1.4. Quản trị chất lượng .....................................................................................21PHẦN 2: THỰC TẬP CHUYÊN SÂU .............................................................................22 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Công tác quản trị nhân lực tại Công ty SX & TM 3TKCHƢƠNG 1: CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SXVÀ THƢƠNG MẠI 3TK ...................................................................................................22 1.1. Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần SX & TM 3TK..22 1.1.1 Sự biến động của số lượng lao động qua các năm .......................................22 1.1.2 Cơ cấu lao động xét theo giới tính: .....................................................................23 1.1.3 Cơ cấu lao động xét theo độ tuổi: ......................................................................24 1.1.4. Cơ cấu lao động xét theo trình độ: ...............................................................26 1.2. Công tác hoạch định nguồn nhân lực của công ty. .............................................27 1.2.1. Kế hoạch nguồn nhân lực ...................................................................................27 1.2.2. Tuyển dụng nhân lực tại 3TK .......................................................................28 1.2.3. Bố trí và sắp xếp công việc. ..............................................................................30 1.2.3. Thôi việc .............................................................................................................31 1.2.4. Tạo động lực lao động........................ ...