Báo cáo tốt nghiệp: Công tác quản lý tiền lương tại Xí nghiệp giống gia súc - gia cầm - Bắc Ninh

Tham khảo luận văn - đề án báo cáo tốt nghiệp: công tác quản lý tiền lương tại xí nghiệp giống gia súc - gia cầm - bắc ninh, luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo tốt nghiệp: Công tác quản lý tiền lương tại Xí nghiệp giống gia súc - gia cầm - Bắc Ninh TRƯỜNG …………………. KHOA………………………. ----- ----- Báo cáo tốt nghiệpĐề tài: Công tác quản lý tiền lương tại Xí nghiệp giống gia súc - gia cầm - Bắc Ninh 1 MỞ ĐẦUPHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG 3I. Khái niệm về tiền lương. 3 7II. Nguyên tắc tính lương 9III. Phương pháp tính lươngIV. Các hình thức trả lương 11IV.1. Trả lương theo thời gian 11 11IV.2. Tiền lương theo sản phẩmIV.3. Tiền lương khoán 12PHẦN II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI 13XÍ NGHIỆP GIỐNG GIA SÚC - GIA CẦM - BẮC NINHI. Giới thiệu chung về xí nghiệp giống gia súc - gia cầm 13I.1. Quá trình hình thành và phát triển của xí nghiệp. 13I.2. Chức năng, nhiệm vụ của xí nghiệp 15I.3. Tổ chức bộ máy quản lý của xí nghiệp 16II. Thực trạng công tác quản lý tiền lương của xí nghiệp trong những 20năm gần đây 20II.1. Tổ chức lao động của xí nghiệp 22II.2. Hình thức trả lương và cơ chế tiền lươngII.2.1. Hình thức trả lương theo thời gian 23II.2.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm 25II.2.2.1. Lượng sản phẩm cá nhân trực tiếp 25II.2.2.2. Lương sản phẩm cá nhân gián tiếp 26II.2.2.3. Hình thức lương sản phẩm khoán 29II.2.2.4. Hình thức lương sản phẩm luỹ tiến 29II.2.2.5. Lượng sản phẩm có thưởng 30II.2.3. Tiền thưởng 31PHẦN III: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN 34THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆPGIỐNG GIA SÚC - GIA CẦM - BẮC NINHI. Nhận xét chung 34 34I.1. Ưu điểm của việc thực hiện công tác tiền lương của xí nghiệp. 34I.1.1. Về tạo nguồn tiền lương 35I.1.2. Phân phối quỹ lương 35I.1.2.1. Đối với các bộ phận sản xuất 35I.1.2.2. Đối với cá nhân người lao động 35I.1.2.3. Đối với bộ máy gián tiếp 36I.2. Những mặt tồn tại 36I.2.1. Đơn giá cho một đơn vị sản phẩm 36I.2.2. Trả lương cho khối gián tiếpII. Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại xí nghiệp giống gia súc - 37 gia cầm - Bắc ninhII.1. Về công tác quản lý tiền lương nói chung của xí nghiệp 37II.2. Về chuyên đề công tác quản lý tiền lương 37 38II.3. Một số kiến nghị đề xuất 40 KẾT LUẬN 41 Tài liệu tham khảo MỞ ĐẦU Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người để tạo ra của cải vật chất vàcác giá trị tinh thần xã hội . Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tốquyết định sự phát triển của đất nước. Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản của quátrình sản xuất và là yếu tố quyết định nhất. Chi phí về lao động là một trong các yếu tốchi phí cơ bản cấu thành nên giá trị sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra. Sử dụng hợplý lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh là tiết kiệm chi phí về lao động sống gópphần h ...