Báo cáo tốt nghiệp 'Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Thép và Vật tư'

Hiện nay, nước ta đang trong quá trình biến đổi kinh tế mạnh mẽ, hướng tới sự hòa nhập cùng với nền kinh tế toàn cầu. Công tác quản lý kinh tế đang đứng trước yêu cầu và nội dung quản lý có tính chất mới mẻ, đa dạng và cũng không ít phức tạp. Là một công cụ thu thập xử lý và cung cấp thông tin về các hoạt động kinh tế cho nhiều đối tượng khác nhau bên trong cũng như bên ngoài doanh nghiệp, công tác kế toán cũng trải qua những cải biến sâu sắc, phù hợp với thực tiễn của...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo tốt nghiệp “Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Thép và Vật tư” TRƯỜNG …………………. KHOA………………………. ----- ----- BÁO CÁO TỐT NGHIỆP Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Thép và Vật tư MỤC LỤC • LỜI MỞ ĐẦU.............................................................................................. 1 PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VÀ VẬT TƯ ........................................................................................................................ 3 I. Tổng quan về Công ty Cổ phần Thép và Vật tư.................................. 3 1.1. Lịch sử hình thành. ............................................................................ 3 1.1.1. Từ khi thành lập đến tháng 11 năm 2008: .................................. 3 1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý và hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Thép và Vật tư ............................................................. 5 1.2.1. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý hoạt động kinh doanh. ......... 5 1.2.2 Đặc điểm sản xuất kinh doanh tại Công ty................................... 7 II. Thực trạng công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần Thép và Vật tư............................................................................................................. 8 2.1. Tổ chức bộ máy kế toán. .................................................................... 8 2.1.1. Chức năng nhiệm vụ của phòng kế toán. .................................. 9 2.1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán............................................... 9 2.2. Tổ chức vận dụng chế độ kế toán.................................................... 11 2.2.1 Nguyên tắc kế toán được áp dụng tại Công ty Cổ phần Thép và Vật tư ..................................................................................................... 11 2.2.2. Tổ chức kệ thống chứng từ : ...................................................... 12 2.2.3. Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản:...................................... 13 2.2.4.Tổ chức vận dụng hệ thống sổ kế toán ....................................... 20 2.2.5.Tổ chức hệ thống báo cáo tài chính: .......................................... 21 PHẦN II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VÀ VẬT TƯ....................................................................................................... 22 1.Đặc điểm và tình hình lao động tại công ty. ...................................... 22 2. Tình hình quản lý lao động tại Công ty Cổ Phần Thép Và Vật Tư. 22 3. Các hình thức tiền lương tại Công ty................................................. 41 3.1. Hình thức trả lương theo thời gian: .................................................... 41 3.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm: ................................................... 41 4. Kế toán tiền lương tại Công ty Cổ phần Thép và Vật tư ................. 42 5. Kế toán các khoản trích theo lương. .................................................. 50 PHẦN III MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VÀ VẬT TƯ ........................................ 52 1. Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Thép và Vật tư. ............................................ 52 1.1. Thành công........................................................................................ 52 1.2. Một số hạn chế trong công tác kế toán tại Công ty....................... 54 2. Định hướng phát triển của Công ty Cổ phần Thép và Vật tư......... 54 3. Các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Thép và Vật tư. ........ 55 KẾT LUẬN................................................................................................ 58 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO................................................... 59 DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ................................................................. 60 LỜI MỞ ĐẦU Hiện nay, nước ta đang trong quá trình biến đổi kinh tế mạnh mẽ, hướng tới sự hòa nhập cùng với nền kinh tế toàn cầu. Công tác quản lý kinh tế đang đứng trước yêu cầu và nội dung quản lý có tính chất mới mẻ, đa dạng và cũng không ít phức tạp. Là một công cụ thu thập xử lý và cung cấp thông tin về các hoạt động kinh tế cho nhiều đối tượng khác nhau bên trong cũng như bên ngoài doanh nghiệp, công tác kế toán cũng trải qua những cải biến sâu sắc, phù hợp với thực tiễn của nền kinh tế. Việc thực hiện tốt hay không tốt đều ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu quả của công tác quản lý. Công tác kế toán ở công ty có nhiều khâu, nhiều phần hành, giữa chúng có mối liên hệ, gắn bó với nhau tạo thành một hệ thống quản lý có hiệu quả. Mặt khác, tổ chức công tác kế toán khoa học và hợp lý là một trong những cơ sở quan trọng cho việc điều hành, chỉ đạo sản xuất kinh doanh. Qua quá trình thực tập tại Công ty Cổ Phần Thép và Vật tư, em đã hiểu được một phần nào về kế toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương. Cho nên em đã chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Thép và Vật tư” để làm đề tài chuyên đề thực tập của mình. Chuyên đề đã trình bày thực trạng công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Thép và Vật tư, những ưu, nhược điểm trong công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Từ đó trên cơ sở vận dụng kiến thức đã được học trong trường đại học để đưa ra một số giải pháp phương hướng nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Công ty Cổ ph ...