Báo cáo Vấn đề bảo vệ người lao động nữ trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động
Số trang: 3
Loại file: pdf
Dung lượng: 93.37 KB
Lượt xem: 13
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Vấn đề bảo vệ người lao động nữ trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động Bằng tình cảm đạo đức, chủ thể không cần phải do dự khi lựa chọn hành vi cần thực hiện đồng thời lại tích cực, say mê thực hiện hành vi với quyết tâm cao độ… Yếu tố tình cảm chi phối, ảnh hưởng đến tất cả các giai đoạn trong diễn biến tâm lí của hành vi, từ việc hình thành động cơ cho đến sự tự đánh giá về hành vi của mình....
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo " Vấn đề bảo vệ người lao động nữ trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động" nghiªn cøu - trao ®æi ThS. TrÇn ThÞ HuÖ *C ã thÓ nãi tõ khi Bé luËt d©n sù ®−îc th«ng qua cho ®Õn nay, thêi gian kiÓm nghiÖmch−a nhiÒu ®Ó cã thÓ ®¸nh gi¸ mét c¸ch to n triÓn cña quan hÖ ®Êt ®ai vèn ® rÊt s«i ®éng trong thùc tÕ. MÆt kh¸c, trong quan hÖ gi÷a LuËt ®Êt ®aidiÖn, cô thÓ to n bé nh÷ng quy ®Þnh cña Bé v Bé luËt d©n sù vÒ nh÷ng quyÒn cña ng−êi söluËt. Tuy nhiªn, mét sè quy ®Þnh trong Bé luËt dông ®Êt ®−îc quy ®Þnh ng−îc vÞ trÝ v vai trßd©n sù ® béc lé nh÷ng h¹n chÕ nhÊt ®Þnh qua cña nhau. ViÖc quy ®Þnh cô thÓ, chi tiÕt vÒthùc tiÔn ¸p dông, trong ®ã cã nh÷ng quy ®Þnh tr×nh tù, thñ tôc, ®iÒu kiÖn ®Ó thùc hiÖn c¸cvÒ chuyÓn quyÒn sö dông ®Êt. quyÒn cña ng−êi sö dông ®Êt nªn d nh cho NÕu c¸c quy ®Þnh cña LuËt ®Êt ®ai ®Æt nÒn luËt chuyªn ng nh (LuËt ®Êt ®ai). Bé luËt d©nt¶ng ph¸p lÝ cho viÖc thùc hiÖn c¸c quyÒn n y sù ®−îc coi l Bé luËt gèc (sau HiÕn ph¸p)cña ng−êi sö dông ®Êt th× chÕ ®Þnh chuyÓn chiÕm vÞ trÝ “®éc t«n” trong hÖ thèng luËt t−quyÒn sö dông ®Êt trong Bé luËt d©n sù ® ®Æt khi quy ®Þnh vÒ chuyÓn quyÓn sö dông ®Êt chØc¬ së ph¸p lÝ cô thÓ v ®Çy ®ñ cho viÖc thùc nªu bao qu¸t ®Çy ®ñ mang tÝnh nguyªn t¾chiÖn c¸c quyÒn cña ng−êi sö dông ®Êt. Tõ ®ã c¸c giao dÞch d©n sù vÒ ®Êt ®ai cña ph¸p®Õn nay, c¸c quy ®Þnh vÒ chuyÓn quyÒn sö dông nh©n, hé gia ®×nh v c¸ nh©n khi chuyÓn®Êt ® kh«ng ngõng ho n thiÖn víi sù ra ®êi quyÒn sö dông ®Êt cho nhau.cña h ng lo¹t c¸c v¨n b¶n ph¸p luËt. Tr−íc hÕt N»m trong ph¹m vi v môc tiªu söa ®æi,l LuËt söa ®æi, bæ sung mét sè ®iÒu cña LuËt bæ sung c¸c quy ®Þnh cña Bé luËt d©n sù,®Êt ®ai ng y 2/12/1998, NghÞ ®Þnh sè “thõa kÕ quyÒn sö dông ®Êt” l mét trong17/1999/N§-CP ng y 29/3/1999 cña ChÝnh phñ nh÷ng “®iÓm nãng” cÇn ph¶i ®−îc xem xÐtquy ®Þnh kh¸ chi tiÕt tr×nh tù thùc hiÖn c¸c nghiªm tóc v kÜ l−ìng.quyÒn cña tæ chøc, hé gia ®×nh v c¸ nh©n trong Trong hÖ thèng luËt thùc ®Þnh, quan hÖ thõan−íc vÒ thñ tôc chuyÓn ®æi, chuyÓn nh−îng cho kÕ quyÒn sö dông ®Êt còng l d¹ng cña quan hÖthuª, cho thuª l¹i, thõa kÕ quyÒn sö dông ®Êt v thõa kÕ t i s¶n nãi chung. Tuy nhiªn, xuÊt ph¸tthÕ chÊp, gãp vèn b»ng gi¸ trÞ chuyÓn quyÒn sö tõ ®èi t−îng ®Æc thï cña quan hÖ thõa kÕ quyÒndông ®Êt; LuËt söa ®æi, bæ sung mét sè ®iÒu sö dông ®Êt, trong ®ã di s¶n l quyÒn t i s¶nLuËt ®Êt ®ai n¨m 2001; NghÞ ®Þnh sè 79/2001 (quyÓn sö dông ®Êt), dùa trªn nÒn t¶ng c¸c quyN§-CP ng y 1/11/2001 cña ChÝnh phñ vÒ söa ®Þnh vÒ së h÷u ®Êt ®ai, nh÷ng quy ®Þnh vÒ thõa®æi, bæ sung mét sè ®iÒu cña NghÞ ®Þnh sè kÕ quyÒn sö dông ®Êt trong Bé luËt d©n sù cã17/N§-CP ng y 29/3/1999. nh÷ng ®iÓm rÊt kh¸c biÖt so víi quyÒn thõa kÕ Trong khi ®ã, c¸c quy ®Þnh vÒ chuyÓn t i s¶n th«ng th−êng kh¸c nh− vÒ ng−êi ®−îcquyÒn sö dông ®Êt cña Bé luËt l¹i “n»m im” h−ëng thõa kÕ, ng−êi ®Ó l¹i di s¶n, thñ tôc vtrong t− thÕ “æn ®Þnh” m lÏ ra ph¶i “vËn ®éng” tr×nh tù dÞch chuyÓn…®Ó phï hîp víi néi dung cña c¸c v¨n b¶n ph¸pluËt kÓ trªn, ®Ó ®¶m b¶o sù ®ång bé víi ph¸p * Gi¶ng viªn chÝnh Khoa t− ph¸pluËt ®Êt ®ai, phï hîp víi sù vËn ®éng v ph¸t Tr−êng ®¹i häc luËt H NéiT¹p chÝ luËt häc sè th¸ng 3/2003 35 nghiªn cøu - trao ®æi Nh÷ng quy ®Þnh vÒ thõa kÕ quyÒn sö dông h−ëng thõa kÕ nh−ng kh«ng ®ñ ®iÒu kiÖn ®Ó®Êt trong Bé luËt d©n sù l sù ®æi míi trong trùc tiÕp sö dông ®Êt ®óng môc ®Ých th× hä ph¶ichÝnh s¸ch ®Êt ®ai cña Nh n−íc ta, l chuÈn ®−îc h−ëng phÇn gi¸ trÞ t−¬ng øng víi phÇnmùc ph¸p lÝ ®Ó thóc ®Èy giao l−u d©n sù ®¶m thõa kÕ quyÒn sö dông ®Êt cña hä.b¶o yªu cÇu cña Nh n−íc trong viÖc sö dông Thùc ra c¸ch hiÓu thø nhÊt l phï hîp víi®Êt ®óng môc ®Ých ®ång thêi ® gi¶i quyÕt mét tinh thÇn cña ®iÒu luËt nh−ng l¹i kh«ng phï hîptrong nh÷ng v−íng m¾c m ph¸p luËt ®Êt ®ai ë víi thùc tÕ v kh«ng ®¶m b¶o tÝnh b×nh ®¼ngthêi ®iÓm n y ch−a gi¶i quyÕt ®−îc. Tuy nhiªn, cña nh÷ng ng−êi thõa kÕ trong quan hÖ thõa kÕ.trong néi dung cña mét sè ®iÒu luËt vÉn cßn MÆt kh¸c, di s¶n thõa kÕ l quyÒn sö dông ®Êtnh÷ng ®iÓm “trèng”, nh÷ng ®iÓm ch−a hîp lÝ, th−êng cã gi¸ trÞ lín h¬n c¸c t i s¶n th«ngkh«ng phï hîp víi thùc tÕ g©y nªn nh÷ng bÊt th−êng kh¸c, v× thÕ nÕu ¸p dông cøng nh¾ccËp trong thùc tiÔn ¸p dông ph¸p luËt trong thùc §iÒu 740 l rÊt thiÖt thßi cho hä. H¬n n÷a, sautÕ. V× vËy, viÖc söa ®æi, bæ sung ho n thiÖn khi nhËn thõa kÕ quyÒn sö dông ®Êt n«ngnh÷ng q ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo " Vấn đề bảo vệ người lao động nữ trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động" nghiªn cøu - trao ®æi ThS. TrÇn ThÞ HuÖ *C ã thÓ nãi tõ khi Bé luËt d©n sù ®−îc th«ng qua cho ®Õn nay, thêi gian kiÓm nghiÖmch−a nhiÒu ®Ó cã thÓ ®¸nh gi¸ mét c¸ch to n triÓn cña quan hÖ ®Êt ®ai vèn ® rÊt s«i ®éng trong thùc tÕ. MÆt kh¸c, trong quan hÖ gi÷a LuËt ®Êt ®aidiÖn, cô thÓ to n bé nh÷ng quy ®Þnh cña Bé v Bé luËt d©n sù vÒ nh÷ng quyÒn cña ng−êi söluËt. Tuy nhiªn, mét sè quy ®Þnh trong Bé luËt dông ®Êt ®−îc quy ®Þnh ng−îc vÞ trÝ v vai trßd©n sù ® béc lé nh÷ng h¹n chÕ nhÊt ®Þnh qua cña nhau. ViÖc quy ®Þnh cô thÓ, chi tiÕt vÒthùc tiÔn ¸p dông, trong ®ã cã nh÷ng quy ®Þnh tr×nh tù, thñ tôc, ®iÒu kiÖn ®Ó thùc hiÖn c¸cvÒ chuyÓn quyÒn sö dông ®Êt. quyÒn cña ng−êi sö dông ®Êt nªn d nh cho NÕu c¸c quy ®Þnh cña LuËt ®Êt ®ai ®Æt nÒn luËt chuyªn ng nh (LuËt ®Êt ®ai). Bé luËt d©nt¶ng ph¸p lÝ cho viÖc thùc hiÖn c¸c quyÒn n y sù ®−îc coi l Bé luËt gèc (sau HiÕn ph¸p)cña ng−êi sö dông ®Êt th× chÕ ®Þnh chuyÓn chiÕm vÞ trÝ “®éc t«n” trong hÖ thèng luËt t−quyÒn sö dông ®Êt trong Bé luËt d©n sù ® ®Æt khi quy ®Þnh vÒ chuyÓn quyÓn sö dông ®Êt chØc¬ së ph¸p lÝ cô thÓ v ®Çy ®ñ cho viÖc thùc nªu bao qu¸t ®Çy ®ñ mang tÝnh nguyªn t¾chiÖn c¸c quyÒn cña ng−êi sö dông ®Êt. Tõ ®ã c¸c giao dÞch d©n sù vÒ ®Êt ®ai cña ph¸p®Õn nay, c¸c quy ®Þnh vÒ chuyÓn quyÒn sö dông nh©n, hé gia ®×nh v c¸ nh©n khi chuyÓn®Êt ® kh«ng ngõng ho n thiÖn víi sù ra ®êi quyÒn sö dông ®Êt cho nhau.cña h ng lo¹t c¸c v¨n b¶n ph¸p luËt. Tr−íc hÕt N»m trong ph¹m vi v môc tiªu söa ®æi,l LuËt söa ®æi, bæ sung mét sè ®iÒu cña LuËt bæ sung c¸c quy ®Þnh cña Bé luËt d©n sù,®Êt ®ai ng y 2/12/1998, NghÞ ®Þnh sè “thõa kÕ quyÒn sö dông ®Êt” l mét trong17/1999/N§-CP ng y 29/3/1999 cña ChÝnh phñ nh÷ng “®iÓm nãng” cÇn ph¶i ®−îc xem xÐtquy ®Þnh kh¸ chi tiÕt tr×nh tù thùc hiÖn c¸c nghiªm tóc v kÜ l−ìng.quyÒn cña tæ chøc, hé gia ®×nh v c¸ nh©n trong Trong hÖ thèng luËt thùc ®Þnh, quan hÖ thõan−íc vÒ thñ tôc chuyÓn ®æi, chuyÓn nh−îng cho kÕ quyÒn sö dông ®Êt còng l d¹ng cña quan hÖthuª, cho thuª l¹i, thõa kÕ quyÒn sö dông ®Êt v thõa kÕ t i s¶n nãi chung. Tuy nhiªn, xuÊt ph¸tthÕ chÊp, gãp vèn b»ng gi¸ trÞ chuyÓn quyÒn sö tõ ®èi t−îng ®Æc thï cña quan hÖ thõa kÕ quyÒndông ®Êt; LuËt söa ®æi, bæ sung mét sè ®iÒu sö dông ®Êt, trong ®ã di s¶n l quyÒn t i s¶nLuËt ®Êt ®ai n¨m 2001; NghÞ ®Þnh sè 79/2001 (quyÓn sö dông ®Êt), dùa trªn nÒn t¶ng c¸c quyN§-CP ng y 1/11/2001 cña ChÝnh phñ vÒ söa ®Þnh vÒ së h÷u ®Êt ®ai, nh÷ng quy ®Þnh vÒ thõa®æi, bæ sung mét sè ®iÒu cña NghÞ ®Þnh sè kÕ quyÒn sö dông ®Êt trong Bé luËt d©n sù cã17/N§-CP ng y 29/3/1999. nh÷ng ®iÓm rÊt kh¸c biÖt so víi quyÒn thõa kÕ Trong khi ®ã, c¸c quy ®Þnh vÒ chuyÓn t i s¶n th«ng th−êng kh¸c nh− vÒ ng−êi ®−îcquyÒn sö dông ®Êt cña Bé luËt l¹i “n»m im” h−ëng thõa kÕ, ng−êi ®Ó l¹i di s¶n, thñ tôc vtrong t− thÕ “æn ®Þnh” m lÏ ra ph¶i “vËn ®éng” tr×nh tù dÞch chuyÓn…®Ó phï hîp víi néi dung cña c¸c v¨n b¶n ph¸pluËt kÓ trªn, ®Ó ®¶m b¶o sù ®ång bé víi ph¸p * Gi¶ng viªn chÝnh Khoa t− ph¸pluËt ®Êt ®ai, phï hîp víi sù vËn ®éng v ph¸t Tr−êng ®¹i häc luËt H NéiT¹p chÝ luËt häc sè th¸ng 3/2003 35 nghiªn cøu - trao ®æi Nh÷ng quy ®Þnh vÒ thõa kÕ quyÒn sö dông h−ëng thõa kÕ nh−ng kh«ng ®ñ ®iÒu kiÖn ®Ó®Êt trong Bé luËt d©n sù l sù ®æi míi trong trùc tiÕp sö dông ®Êt ®óng môc ®Ých th× hä ph¶ichÝnh s¸ch ®Êt ®ai cña Nh n−íc ta, l chuÈn ®−îc h−ëng phÇn gi¸ trÞ t−¬ng øng víi phÇnmùc ph¸p lÝ ®Ó thóc ®Èy giao l−u d©n sù ®¶m thõa kÕ quyÒn sö dông ®Êt cña hä.b¶o yªu cÇu cña Nh n−íc trong viÖc sö dông Thùc ra c¸ch hiÓu thø nhÊt l phï hîp víi®Êt ®óng môc ®Ých ®ång thêi ® gi¶i quyÕt mét tinh thÇn cña ®iÒu luËt nh−ng l¹i kh«ng phï hîptrong nh÷ng v−íng m¾c m ph¸p luËt ®Êt ®ai ë víi thùc tÕ v kh«ng ®¶m b¶o tÝnh b×nh ®¼ngthêi ®iÓm n y ch−a gi¶i quyÕt ®−îc. Tuy nhiªn, cña nh÷ng ng−êi thõa kÕ trong quan hÖ thõa kÕ.trong néi dung cña mét sè ®iÒu luËt vÉn cßn MÆt kh¸c, di s¶n thõa kÕ l quyÒn sö dông ®Êtnh÷ng ®iÓm “trèng”, nh÷ng ®iÓm ch−a hîp lÝ, th−êng cã gi¸ trÞ lín h¬n c¸c t i s¶n th«ngkh«ng phï hîp víi thùc tÕ g©y nªn nh÷ng bÊt th−êng kh¸c, v× thÕ nÕu ¸p dông cøng nh¾ccËp trong thùc tiÔn ¸p dông ph¸p luËt trong thùc §iÒu 740 l rÊt thiÖt thßi cho hä. H¬n n÷a, sautÕ. V× vËy, viÖc söa ®æi, bæ sung ho n thiÖn khi nhËn thõa kÕ quyÒn sö dông ®Êt n«ngnh÷ng q ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
dự thảo luật phương hướng hoàn thiện hệ thống pháp luật chuyên đề luật nghiên cứu khoa học nghiên cứu pháp luậtGợi ý tài liệu liên quan:
-
Đề tài nghiên cứu khoa học: Kỹ năng quản lý thời gian của sinh viên trường Đại học Nội vụ Hà Nội
80 trang 1552 4 0 -
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - ThS. Đỗ Văn Giai, ThS. Trần Lương Đức
103 trang 1002 4 0 -
Tiểu luận: Phương pháp Nghiên cứu Khoa học trong kinh doanh
27 trang 492 0 0 -
57 trang 339 0 0
-
33 trang 332 0 0
-
Tổng hợp các vấn đề về Luật Dân sự
113 trang 285 0 0 -
Tiểu luận môn Phương Pháp Nghiên Cứu Khoa Học Thiên văn vô tuyến
105 trang 270 0 0 -
95 trang 269 1 0
-
Phương pháp nghiên cứu trong kinh doanh
82 trang 267 0 0 -
29 trang 228 0 0