Bảo đảm quyền lao động và việc làm của người khuyết tật ở Việt Nam và việc gia nhập Công ước 159 của ILO

Bài viết phân tích khái niệm về quyền lao động và việc làm, bảo đảm quyền lao động và việc làm của người khuyết tật; chính sách và việc thực hiện chính sách bảo đảm quyền lao động và việc làm của người khuyết tật; việc gia nhập Công ước 159 (Công ước về Phục hồi chức năng lao động và Việc làm của người khuyết tật) của Tổ chức Lao động quốc tế; nêu một số ý kiến đề xuất, kiến nghị bảo đảm quyền lao động và việc làm của người khuyết tật ở Việt Nam hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bảo đảm quyền lao động và việc làm của người khuyết tật ở Việt Nam và việc gia nhập Công ước 159 của ILO NHAÂ NÛÚÁC VAÂ PHAÁP LUÊÅT BẢO ĐẢM QUYỀN LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI KHUYẾT TẬT Ở VIỆT NAM VÀ VIỆC GIA NHẬP CÔNG ƯỚC 159 CỦA ILO Trần Thái Dương* * TS. Trường Đại học Luật Hà Nội. Thông tin bài viết: Tóm tắt: Từ khóa: bảo đảm quyền; ILO, lao động việc Bài viết phân tích khái niệm về quyền lao động và việc làm, làm; người khuyết tật; Công ước 159 bảo đảm quyền lao động và việc làm của người khuyết tật; chính sách và việc thực hiện chính sách bảo đảm quyền lao Lịch sử bài viết: động và việc làm của người khuyết tật; việc gia nhập Công ước Nhận bài: 03/12/2017 159 (Công ước về Phục hồi chức năng lao động và Việc làm Biên tập: 20/12/2017 của người khuyết tật) của Tổ chức Lao động quốc tế; nêu một Duyệt bài: 25/12/2017 số ý kiến đề xuất, kiến nghị bảo đảm quyền lao động và việc làm của người khuyết tật ở Việt Nam hiện nay. Article Infomation: Abstract: Keywords: right assurance; ILO, This article provides the analysis of the concept of the employment; disabled persons; Convention right to work and employment, the assurance of rights No. 159 to work and employment of disabled persons; the policy and implementation of policies to ensure the right to Article History: work and employment of disabled persons; accession to Received: 03 Dec. 2017 the Convention of the International Labor Organization’s Edited: 20 Dec. 2017 Convention No. 159 (the Vocational Rehabilitation and Appproved: 25 Dec. 2017 Employment (Disabled Persons) Convention); some suggestions and recommendations to ensure the right to work and employment of people with disabilities in Vietnam today. 1. Khái niệm quyền lao động và việc làm Lao động gắn chặt với việc làm, được thực của người khuyết tật, bảo đảm quyền lao hiện thông qua việc làm - công việc theo động và việc làm của người khuyết tật ngành nghề, lĩnh vực chuyên môn nhất định và có tính ổn định lâu dài. Do vậy, lao động Lao động là hoạt động sáng tạo nên và việc làm đã trở thành nhu cầu tất yếu, có các giá trị vật chất và tinh thần để thoả mãn tính thống nhất và có ý nghĩa quyết định đối các nhu cầu của con người. Lao động cũng với cuộc sống, địa vị xã hội của tất cả mọi tạo nên các giá trị, phẩm giá cho con người. người. Về mặt thuật ngữ và định nghĩa khái 22 Số 02(354) T01/2018 NHAÂ NÛÚÁC VAÂ PHAÁP LUÊÅT niệm, hiện chưa có tài liệu nào đề cập khái là Tuyên ngôn toàn thế giới về Nhân quyền niệm quyền lao động và việc làm. Có những năm 1948, Công ước quốc tế về các Quyền tác giả gọi quyền này là “quyền lao động”, kinh tế, xã hội và văn hoá năm 1966 của “quyền được làm việc” hoặc “quyền có việc Liên hiệp quốc và một số công ước của Tổ làm”1. Chúng tôi cho rằng, nên gọi đây là chức Lao động quốc tế (ILO)2. Quyền lao “quyền lao động và việc làm” (cũng có thể động và việc làm của người khuyết tật cũng gọi là quyền lao động việc làm) thì mới tiếp tục được nhấn mạnh trong Công ước về thể hiện được đầy đủ, trọn vẹn nội dung, ý Quyền của người khuyết tật năm 2006 (Điều nghĩa, vai trò của quyền như đã phân tích 27)3. Ở Việt Nam, quyền lao động và việc trên. Quyền lao động và việc làm là quyền làm của công dân đều được các bản Hiến thiêng liêng, cao quý của con người, đã pháp ghi nhận4 . Đồng thời, trên nguyên được cộng đồng quốc tế và các quốc gia tắc bình đẳng, không phân biệt đối xử, để công nhận, tôn trọng, bảo vệ và bảo đảm. cụ thể hoá Hiến pháp, bên cạnh quyền lao Đối với người khuyết tật, quyền lao động động và việc làm của mọi công dân, Bộ luật và việc làm lại càng có ý nghĩa quan trọng Lao động có những quy định thể hiện sự tôn hơn, bởi lẽ nếu quyền này được tôn trọng trọng, bảo đảm quyền lao động và việc làm và bảo đảm thì mới tạo ra cơ hội thực tế để đối với người khuyết tật - nhóm lớn nhất người khuyết tật có thể tiếp cận, hoà nhập, trong số các nhóm dễ bị tổn thương. bình đẳng với mọi người trong cộng đồng Bảo đảm quyền lao động và việc làm xã hội. Việc công nhận, tôn trọng, bảo vệ của người khuyết tật là việc thực hiện trách và bảo đảm quyền lao động và việc làm của nhiệm của Nhà nước, xã hội nhằm tạo ra các người khuyết tật phải được thực hiện theo điều kiện phù hợp để người khuyết tật có nguyên tắc mọi người đều bình đẳng trước cơ hội tiếp cận, hưởng thụ quyền lao động pháp luật, không phân biệt đối xử, đồng thời và việc làm của mình một cách bình đẳng, có sự hỗ trợ, điều chỉnh hợp lý đối với người không bị phân biệt đối xử. Với ý nghĩa như khuyết tật. vậy, bảo đảm quyền la ...