Biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tìm nguồn tuyển sinh hình thức vừa làm vừa học ở Trường Đại học Đồng Tháp
Số trang: 3
Loại file: pdf
Dung lượng: 630.78 KB
Lượt xem: 7
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài viết trình bày đặc điểm và những bất cập trong hoạt động tìm nguồn tuyển sinh; Khảo sát nhu cầu học tập xã hội; Các biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tìm nguồn tuyển sinh ở Trường Đại học Đồng Tháp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tìm nguồn tuyển sinh hình thức vừa làm vừa học ở Trường Đại học Đồng Tháp Journal of educational equipment: Applied research, Volume 2, Issue 291 (June 2023) ISSN 1859 - 0810 Biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tìm nguồn tuyển sinh hình thức vừa làm vừa học ở Trường Đại học Đồng Tháp Võ Châu Hạnh* *ThS. Trung tâm Liên kết đào tạo – Bồi dưỡng nghề, Trường Đại học Đồng Tháp Received: 26/4/2023; Accepted: 6/5/2023; Published: 15/5/2023 Abstract: Sourcing students is an important activity in the recruitment process. In the context of the increasing demand for part time training and the competition between universities, it is required that sourcing students must be improved to achieve optimal efficiency. The article will focus on analyzing the shortcomings in the sourcing part time students at Dong Thap University, thereby proposing measures to improve the mentioned shortcomings. Keywords: Sourcing students1. Đặt vấn đề thông tin từ các đối tác liên kết đào tạo hoặc thông Trường Đại học Đồng Tháp đã triển khai đào qua việc tiếp nhận thông tin từ người học trong quátạo hình thức vừa làm vừa học từ những năm 2000, trình tư vấn tuyển sinh. Do đó, hoạt động khảo sáttrong đó, nổi bật nhất là thực hiện liên kết đào tạo tại đôi lúc còn chưa mang tính toàn diện, chưa cập nhậtcác địa phương. Để đảm bảo duy trì nguồn tuyển tại được đầy đủ nhu cầu học tập của xã hội.các địa phương, đòi hỏi Nhà trường phải luôn chú 2.1.2. Quảng bá tuyển sinhtrọng công tác tìm nguồn tuyển sinh. Dù đã có nhiều Là hoạt động truyền tải thông tin tuyển sinh đếnkinh nghiệm, tuy nhiên, hoạt động tìm nguồn tuyển người học, giúp họ dễ dàng tiếp cận và nắm bắt thôngsinh hình thức vừa làm vừa học ở Trường Đại học tin. Kết quả công tác quảng bá tuyển sinh được ngườiĐồng Tháp (sau đây gọi tắt là hoạt động tìm nguồn học đánh giá (qua Bảng 1) đều tập trung ở mức độtuyển sinh) vẫn còn bộc lộ một số bất cập nhất định. tốt. Tuy vậy, Nhà trường vẫn cần có những phươngChính vì thế, việc tìm kiếm biện pháp nâng cao hiệu án tăng cường hơn nữa nhằm phát huy tối đa thếquả hoạt động tìm nguồn tuyển sinh hình thức vừa mạnh.làm vừa học ở Trường Đại học Đồng Tháp là vấn đề 2.1.3. Tư vấn tuyển sinhmang tính cấp thiết và quan trọng cần được nghiên Hoạt động tư vấn tuyển sinh hình thức vừa làmcứu. vừa học được thực hiện đa phần qua kênh mạng xã2. Nội dung nghiên cứu hội và số điện thoại đường dây nóng. Đội ngũ đang2.1. Đặc điểm và những bất cập trong hoạt động đảm nhận nhiệm vụ tư vấn tuyển sinh hiện tại chủ yếutìm nguồn tuyển sinh đều dựa trên kinh nghiệm và thâm niên công tác, chưa Hoạt động tìm nguồn tuyển sinh ở Trường Đại qua các lớp đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ. Chính vìhọc Đồng Tháp bao gồm các nội dung: khảo sát nhu thế, việc thể hiện tính chuyên nghiệp trong công táccầu học tập, quảng bá tuyển sinh, tư vấn tuyển sinh, tư vấn tuyển sinh thông qua các kỹ năng như kỹ năngxử lý thông tin và chăm sóc người học. quản lý cảm xúc, kỹ năng truyền cảm hứng, thu hút2.1.1. Khảo sát nhu cầu học tập xã hội vẫn còn bộc lộ nhiều điểm bất cập (kết quả đánh giá Công tác này được thực hiện định kỳ hằng năm tiêu chí 3 và 4 ở Bảng 1 có tỷ lệ mức tương đối tốt vànhằm đảm bảo sự cập nhật nhu cầu xã hội về khuynh chưa tốt chiếm trên 50%). Điều này dẫn đến một sốhướng học tập, lựa chọn ngành nghề và hình thức khó khăn trong việc tiếp cận người học, làm cho hiệuđào tạo. Qua Bảng 1, tỷ lệ người học đánh giá về quả công tác tuyển sinh chưa cao.hoạt động khảo sát nhu cầu học tập ở mức tương đối 2.1.4. Xử lý thông tin và chăm sóc người họctốt khá cao (87%). Từ đó cho thấy, công tác khảo sát Là hoạt động tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc,nhu cầu học tập chưa đạt được độ bao quát, sâu rộng. yêu cầu của người học liên quán đến tuyển sinh. VớiCông tác khảo sát nhu cầu học tập của Trường Đại đặc thù về vị trí việc làm và số lượng người làm việc,học Đồng Tháp hiện nay chủ yếu đều thông qua kênh các viên chức tham gia vào hoạt động tuyển sinh đều 105 Journal homepage: www.tapchithietbigiaoduc.vn ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tìm nguồn tuyển sinh hình thức vừa làm vừa học ở Trường Đại học Đồng Tháp Journal of educational equipment: Applied research, Volume 2, Issue 291 (June 2023) ISSN 1859 - 0810 Biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tìm nguồn tuyển sinh hình thức vừa làm vừa học ở Trường Đại học Đồng Tháp Võ Châu Hạnh* *ThS. Trung tâm Liên kết đào tạo – Bồi dưỡng nghề, Trường Đại học Đồng Tháp Received: 26/4/2023; Accepted: 6/5/2023; Published: 15/5/2023 Abstract: Sourcing students is an important activity in the recruitment process. In the context of the increasing demand for part time training and the competition between universities, it is required that sourcing students must be improved to achieve optimal efficiency. The article will focus on analyzing the shortcomings in the sourcing part time students at Dong Thap University, thereby proposing measures to improve the mentioned shortcomings. Keywords: Sourcing students1. Đặt vấn đề thông tin từ các đối tác liên kết đào tạo hoặc thông Trường Đại học Đồng Tháp đã triển khai đào qua việc tiếp nhận thông tin từ người học trong quátạo hình thức vừa làm vừa học từ những năm 2000, trình tư vấn tuyển sinh. Do đó, hoạt động khảo sáttrong đó, nổi bật nhất là thực hiện liên kết đào tạo tại đôi lúc còn chưa mang tính toàn diện, chưa cập nhậtcác địa phương. Để đảm bảo duy trì nguồn tuyển tại được đầy đủ nhu cầu học tập của xã hội.các địa phương, đòi hỏi Nhà trường phải luôn chú 2.1.2. Quảng bá tuyển sinhtrọng công tác tìm nguồn tuyển sinh. Dù đã có nhiều Là hoạt động truyền tải thông tin tuyển sinh đếnkinh nghiệm, tuy nhiên, hoạt động tìm nguồn tuyển người học, giúp họ dễ dàng tiếp cận và nắm bắt thôngsinh hình thức vừa làm vừa học ở Trường Đại học tin. Kết quả công tác quảng bá tuyển sinh được ngườiĐồng Tháp (sau đây gọi tắt là hoạt động tìm nguồn học đánh giá (qua Bảng 1) đều tập trung ở mức độtuyển sinh) vẫn còn bộc lộ một số bất cập nhất định. tốt. Tuy vậy, Nhà trường vẫn cần có những phươngChính vì thế, việc tìm kiếm biện pháp nâng cao hiệu án tăng cường hơn nữa nhằm phát huy tối đa thếquả hoạt động tìm nguồn tuyển sinh hình thức vừa mạnh.làm vừa học ở Trường Đại học Đồng Tháp là vấn đề 2.1.3. Tư vấn tuyển sinhmang tính cấp thiết và quan trọng cần được nghiên Hoạt động tư vấn tuyển sinh hình thức vừa làmcứu. vừa học được thực hiện đa phần qua kênh mạng xã2. Nội dung nghiên cứu hội và số điện thoại đường dây nóng. Đội ngũ đang2.1. Đặc điểm và những bất cập trong hoạt động đảm nhận nhiệm vụ tư vấn tuyển sinh hiện tại chủ yếutìm nguồn tuyển sinh đều dựa trên kinh nghiệm và thâm niên công tác, chưa Hoạt động tìm nguồn tuyển sinh ở Trường Đại qua các lớp đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ. Chính vìhọc Đồng Tháp bao gồm các nội dung: khảo sát nhu thế, việc thể hiện tính chuyên nghiệp trong công táccầu học tập, quảng bá tuyển sinh, tư vấn tuyển sinh, tư vấn tuyển sinh thông qua các kỹ năng như kỹ năngxử lý thông tin và chăm sóc người học. quản lý cảm xúc, kỹ năng truyền cảm hứng, thu hút2.1.1. Khảo sát nhu cầu học tập xã hội vẫn còn bộc lộ nhiều điểm bất cập (kết quả đánh giá Công tác này được thực hiện định kỳ hằng năm tiêu chí 3 và 4 ở Bảng 1 có tỷ lệ mức tương đối tốt vànhằm đảm bảo sự cập nhật nhu cầu xã hội về khuynh chưa tốt chiếm trên 50%). Điều này dẫn đến một sốhướng học tập, lựa chọn ngành nghề và hình thức khó khăn trong việc tiếp cận người học, làm cho hiệuđào tạo. Qua Bảng 1, tỷ lệ người học đánh giá về quả công tác tuyển sinh chưa cao.hoạt động khảo sát nhu cầu học tập ở mức tương đối 2.1.4. Xử lý thông tin và chăm sóc người họctốt khá cao (87%). Từ đó cho thấy, công tác khảo sát Là hoạt động tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc,nhu cầu học tập chưa đạt được độ bao quát, sâu rộng. yêu cầu của người học liên quán đến tuyển sinh. VớiCông tác khảo sát nhu cầu học tập của Trường Đại đặc thù về vị trí việc làm và số lượng người làm việc,học Đồng Tháp hiện nay chủ yếu đều thông qua kênh các viên chức tham gia vào hoạt động tuyển sinh đều 105 Journal homepage: www.tapchithietbigiaoduc.vn ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Khoa học giáo dục Thiết bị giáo dục Hoạt động tìm nguồn tuyển sinh Học tập xã hội Bồi dưỡng đội ngũ tư vấn tuyển sinhTài liệu liên quan:
-
11 trang 457 0 0
-
Thực trạng và biện pháp nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên trường Du lịch - Đại học Huế
11 trang 386 0 0 -
206 trang 309 2 0
-
5 trang 297 0 0
-
56 trang 273 2 0
-
Sử dụng phương pháp WebQuest trong dạy học học phần Triết học Mác-Lênin
4 trang 249 0 0 -
Phát triển nguồn nhân lực ở Singapore và những vấn đề đặt ra đối với Việt Nam hiện nay
5 trang 239 1 0 -
Giáo dục đạo đức sinh thái cho học sinh: Dạy học ở hiện tại - chuẩn bị cho tương lai
5 trang 193 0 0 -
Mô hình năng lực giao tiếp trong đào tạo ngành Ngôn ngữ Anh
6 trang 179 0 0 -
6 trang 173 0 0