Biện pháp nâng cao hiệu quả khai thác tại CTy bảo hiểm hà Nội - 6

1. Phân tích tình hình thị trường bảo hiểm nhân thọ ở Hà Nội. Năm 1999 đã có dấu hiệu phục hồi của các nền kinh tế khu vực sau cuộc khủng hoảng tài chính. Như vậy, sự phát triển kinh tế trong tương lai có nhiều dấu hiệu khả quan. Theo báo cáo kế hoạch của chính quyền Th ành phố Hà Nội thì năm 2000 dự kiến tổng sản phẩm của thành phố (GDP) tăng 7-8% (trong đó cả nước dự kiến tăng 5-6%), các giá trị sản xuất và kim ngạch xuất khẩu sẽ tăng do nhà...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Biện pháp nâng cao hiệu quả khai thác tại CTy bảo hiểm hà Nội - 6Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com 1 . Phân tích tình hình th ị tr ư ờng bảo hiểm nhân thọ ở H à Nội. Nă m 1999 đ ã c ó d ấu hiệu phục hồi của các nền kinh tế khu vực sau cuộc k h ủng hoảng t ài chính. Nh ư v ậy, sự phát t ri ển kinh tế trong tương lai có nhi ều d ấu hiệu khả quan. Theo báo cáo kế hoạch của chính quyền Th ành ph ố H à Nội t hì n ăm 2000 d ự kiến tổng sản phẩm của th ành ph ố (GDP) t ăng 7 -8% (trong đ ó cả n ư ớc dự kiến t ăng 5 -6%), các giá tr ị sản xuất v à kim ng ạch xuất k h ẩu sẽ t ăng d o nhà n ư ớc đ ã b an hành nhi ều chính sách nhằm thu hút vốn đ ầu t ư n ư ớc ngo ài cũng nh ư đ i ều chỉnh việc áp dụng thuế VAT. V à theo d ự đ oán ch ỉ số giá cả sinh h o ạt của những mặt h àng tiêu dùng c ơ b ản sẽ không t ăng. Lãi su ất tiền gửi vẫn có chi ều h ư ớng giảm sẽ tạo thuận lợi cho việc mua bảo hiểm nhân thọ của dân cư . Tuy nhiên, th ị tr ư ờng bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam v à t ại Hà N ội bắt đ ầu có sự cạnh tranh với sự ra đ ời của các công ty li ên doanh nh ư C HINFON - M ANULIFE và công ty b ảo hiểm 100% vốn n ư ớc ngo ài nh ư P RUEdentual và t ừ t háng 6 có thêm s ự góp mặt của tập đ o à n b ảo hiểm Mỹ (AIG). Đ â y th ực sự vừa l à yếu tố tích cực thúc đ ẩy sự phát triển thị tr ư ờng, nh ư ng c ũng l à tác nhân t ạo cho B ảo Việt nhân thọ gặp nhiều khó kh ăn trong quá trình ho ạt đ ộng k inh d oanh. Một mặt, trong đ i ều kiện thị tr ư ờng cạnh tranh nh ư v ậy sẽ tạo đ i ều kiện cho công ty có d ịp cọ xát với các công ty hoạt đ ộng lâu n ăm và nhi ều kinh n ghi ệm v à có b ộ máy tổ chức khá ho àn thi ện từ đ ó rút ra nh ững đ áng giá v ề m ình m ột cách khách quan n h ất. Từ những đ á nh giá v ề đ i ểm mạnh v à đ i ểm yếu công ty s ẽ có những đ i ều kiện thực hiện những h ư ớng đ i đ ú ng đ ắn v à d ần dần h oàn thi ện bộ máy quản lý cũng nh ư h o ạt đ ộng kinh doanh đ ồng thời khẳng đ ịnh 51Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com v ị trí v à vai trò c ủa công ty tr ên th ị tr ư ờng bảo hiểm n hân th ọ tại H à n ội. Mặt k hác, Công ty c ũng không c òn là đ ơ n v ị duy nhất triển khai các nghiệp vụ bảo h i ểm nhân thọ, h ơ n n ữa c òn ch ịu nhiều thách thức bởi v ì các công ty liên doanh v à 100% v ốn n ư ớc ngo ài trên đ ều l à nh ững công ty hoạt đ ộng lâu n ăm, kinh n ghi ệm dồi d ào và kh ả n ăng tài chính hùng m ạnh. Do vậy đ ể đ ạt đ ư ợc kết quả k inh doanh nh ư th ời gian qua cũng đ ã l à thách th ức đ ối với công ty. Từ n ăm 2 000 công ty c ần phải n ăng đ ộng h ơn, tích c ực h ơn, có nh ững đ ối sách kịp thời đ ể đ áp ứ ng tốt cho sự phát tri ển trong đ i ều kiện cạnh tranh. Hà N ội vẫn l à th ị tr ư ờng rất tiềm t àng vì đ â y là n ơ i t ập trung h àng nghìn các c ơ q uan, b ộ, ng ành, đ ơn v ị, tr ư ờng học, bệnh viện của trung ư ơ ng và Hà N ội cùng trên 3000 doanh nghi ệp đ ó ng trên đ ịa b àn. Số ng ư ời có thu nhập d ư d ật chi ếm tỷ lệ cao v à ngày càng t ăng nhanh. H ọ có nhu cầu tích luỹ v à đ ảm bảo cho t ươ ng lai. Là n ơ i t ập trung có dịp sống, công tác, lao đ ộng v à h ọc tập ở n ư ớc ngo ài, h ơn n ữa, lực l ư ợng ngư ời n ư ớc ngo ài sống v à làm vi ệc tại H à N ội cũng rất lớn. Nh ững ng ư ời n ày đ ã đ ư ợc tiếp xúc với bảo hiểm nhân thọ v à h ọ có sự hiểu biết v ề loại h ình sản phẩm bảo hiểm nhân thọ n ày. Nh ư v ậy, thị tr ư ờng bảo hiểm nhân thọ c òn r ất s ơ k hai c ần đ ư ợc công ty t ập trung khai thác. Công ty b ảo hiểm nhân thọ H à N ội th ành l ập đ ư ợc g ần 4 n ăm, mà chu k ỳ của một hợp đ ồng bảo hiểm nhân thọ ít nhất l à 5 n ăm (ngo ại trừ các hợp đ ồng có sự cố bảo hiểm xảy ra khi ch ư a h ết hạn hợp đ ồng), n ên t ạm thời ta ch ư a xét đ ến ch ỉ ti êu l ợi nhuận m à ch ỉ ch ú t r ọng phân tích các chỉ ti êu nh ư d oanh thu, chi 52Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com p hí, ngh ĩa vụ nộp ngân sách. Sau đ â y là m ột số chỉ ti êu k ết quả kinh doanh của công ty t ừ 1/1/1997 đ ến 31/12/1999. M ặc d ù s ản phẩm bảo hiểm nhân thọ rất mới mẻ đ ối với ng ư ời dân H à n ội n ói riêng và Vi ệt nam nói chung, song ta thấy kết quả hoạt đ ộng kinh d oanh t rong nh ững n ăm qua là r ất đ á ng k ể, doanh thu n ă m sau cao h ơ n n ăm ...