BIỂU ĐIỂM ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI TẬP THỂ (Đối với các đơn vị thuộc Bộ)

BIỂU ĐIỂM ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI TẬP THỂ (Đối với các đơn vị thuộc Bộ) TT 1 Tiêu chí đánh giá Phát huy tinh thần sáng tạo, vượt mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc chức năng nhiệm vụ được giao; Trong đó: Hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao đúng chương trình, kế hoạch đề ra với chất lượng cao.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
BIỂU ĐIỂM ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI TẬP THỂ (Đối với các đơn vị thuộc Bộ) BIỂU ĐIỂM ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI TẬP THỂ (Đối với các đơn vị thuộc Bộ) TT Tiêu chí đánh giá Điểm tối Điểm tự đa chấm 1 Phát huy tinh thần sáng tạo, vượt mọi khó khăn, hoàn thành xuất 50 sắc chức năng nhiệm vụ được giao; Trong đó: Hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao đúng chương trình, kế 30 hoạch đề ra với chất lượng cao. (các đề án, báo cáo trong chương trình công tác của Bộ, đề tài khoa học hoàn thành đúng thời gian). Báo cáo hàng tuần, tháng, quý, năm đầy đủ, chất lượng. 10 Xứ lý văn bản nhanh chóng, kịp thời, không để tồn đọng văn bản 10 chậm giải quyết. 2 Có trách nhiệm cao trong việc phối hợp công tác với các đơn vị 10 trong và ngoài cơ quan. 3 Nội bộ đoàn kết, thực hiện nghiêm Quy chế Dân chủ ở cơ sở; 10 chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị. 4 Thực hiện tốt công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết 10 kiệm, chống lãng phí. 5 Thường xuyên rà soát các quy định thủ tục hành chính theo các 10 tiêu chí về sự cần thiết, tính hợp lý, tính hợp pháp và tính hiệu quả để bổ sung theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung. 6 Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước: tham gia tích cực 10 các phong trào của cơ quan và các hoạt động xã hội khác; chấp hành tốt các quy định của Bộ về công tác thi đua, khen thưởng. Tổng cộng: 100 BIỂU ĐIỂM ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI CÁ NHÂN (Đối với cá nhân các đơn vị thuộc Bộ) Điểm tối Điểm tự Điểm tập TT Tiêu chí đánh giá đa chấm thể chấm 1 Nắm vững về chuyên môn nghiệp vụ, chủ động trong 40 công tác và hoàn thành nhiệm vụ được giao với chất lượng cao và đúng tiến độ quy định. 2 Thường xuyên rà soát các quy định, thủ tục hành 10 chính theo các tiêu chí về sự cần thiết, tính hợp lý, tính hợp pháp và tính hiệu quả để bổ sung theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung. 3 Thái độ làm việc lịch sự, văn minh, có tinh thần trách 10 nhiệm phối hợp công tác với các đồng nghiệp, các đơn vị trong và ngoài cơ quan. 4 Có tinh thần đoàn kết, chấp hành tốt các nội quy, quy 10 định của cơ quan, thực hành tiết kiệm chống lãng phí. 5 Tham gia tích cực các phong trào thi đua và các hoạt 10 động xã hội của cơ quan. 6 Tham gia và có nhiều đóng góp tích cực trong các tổ 10 chức, đoàn thể (Đảng, công đoàn, nữ công, đoàn thanh niên). 7 Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, 10 nghiệp vụ. Tổng cộng: 100 Thủ trưởng đơn vị (ký, đóng dấu, ghi rõ họ tên)