BIỂU MẪU KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO

Biểu mẫu đào tạo ngang
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
BIỂU MẪU KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO KẾ HOẠCH ĐÀO TẠOStt Nội dung Người d8ược đào Đơn vị Hình thức đào tạo Thời gian đào tạo Ghi chú ( Trong giờ , đào tạo tạo ngày học trong tuần ) Trong Ngoài Bao lâu Bắt đầu Ngày tháng năm GIÁM ĐỐC DUYỆT NGƯỜI LẬP ĐÁNH GIÁ NHU CẦU ĐÀO TẠO Bộ phận : …………………………………………………. stt Tên công việc N.Viên A N.Viên … N.Viên … N.Viên… Đánh giá Đánh giáGHI CHÚ : ( - ) Không có , 1- Tập sự , 2- Thành thạo , 3- Có kinh nghiệm , ( • ) Có nhu cầu , ( Ο ) Không cónhu cầuQuan điểm : Mỗi công việc phải có ít nhất 2 người biết làm và ít nhất 1 người thành thạo ( mức 2 ) Ưu tiên đào tạo nâng cao và mỗi nhân viên ưu tiên dưới 3 chuyên môn . NGÀY THÁNG N ĂM200 DUYỆT NGƯỜI THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁ NHU CẦU TUYỂN DỤNG Bộ phận : …………………………………………………. stt Tên công việc Thời gian N.Viên A N.Viên B N.Viên C N.ViênD Đánh giá cần thiết Cộng Đánh giáGHI CHÚ : ( - ) Không có , () Có nhu cầu , ( Ο ) Không có nhu cầu – Thời gian : Số giờ trong tháng/ địnhmức 293 ngàyQuan điểm : Tổng thời gian định mức theo qui định của luật lao động ( TB : 48g/tuần = 208 giờ/tháng=2344g/năm ) NGÀY THÁNG N ĂM200 DUYỆT NGƯỜI THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁ NHU CẦU ĐÀO TẠO Bộ phận : …………………………………………………. stt Tên công việc N.Viên A N.Viên B N.Viên C N.ViênD Đánh giá • 1 Công việc 1 - - - 3 2 Công việc 2 1 - 2 - O 3 Công việc 3 1 - 2 - O 4 Công việc 4 1 3 - - O 5 Công việc 5 - - 1 - • 6 Công việc 6 - - 1 1 • • • Đánh giá ? OGHI CHÚ : ( - ) Không có , 1- Tập sự , 2- Thành thạo , 3- Có kinh nghiệm , ( • ) Có nhu cầu , ( Ο ) Không cónhu cầuQuan điểm : Mỗi công việc phải có ít nhất 2 người biết làm và ít nhất 1 người thành thạo ( mức 2 ) Ưu tiên đào tạo nâng cao và mỗi nhân viên ưu tiên dưới 3 chuyên môn . NGÀY THÁNG N ĂM200 DUYỆT NGƯỜI THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁ NHU CẦU TUYỂN DỤNG Bộ phận : …………………………………………………. stt Tên công việc Thời gian N.Viên A N.Viên B N.Viên C N.ViênD Đánh giá cần thiết 1 Công việc 1 100 - - - 100 100 2 Công việc 2 200 50 - 100-150 - 150/200 3 Công việc 3 200 50 - 100-150 - 150/200 4 Công việc 4 300 100 200 - - 300 5 Công việc 5 150 - - 150 - 150 6 Công việc 6 50 - - 20 30 50 200 130 Cộng 1000 200 370-470 ...