Danh mục

“Bỏ rơi” nơi công sở

Số trang: 4      Loại file: pdf      Dung lượng: 184.24 KB      Lượt xem: 21      Lượt tải: 0    
tailieu_vip

Phí tải xuống: miễn phí Tải xuống file đầy đủ (4 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Tham khảo tài liệu “bỏ rơi” nơi công sở, kỹ năng mềm, tâm lý - nghệ thuật sống phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
“Bỏ rơi” nơi công sở “Bỏ rơi” nơi công sởHãy tưởng tượng xem bạn sẽ cảm thấy ra sao khi cả nhóm ra ngoài nhậu nhẹt saugiờ làm mà không nói với bạn hay mọi người bỏ đi khi bạn trình bày ý kiến củamình. Quả thật bạn đang bị đồng nghiệp “bỏ rơi” tại chính nơi làm việc của mình.Đừng để đồng nghiệp “bỏ rơi” tại chính nơi làm việc của mình... (Ảnh minh họa)Đôi khi những việc như vậy xảy ra một cách tình cờ khiến bạn phiền lòng đôichút. Nhưng nếu chúng diễn ra thường xuyên, năng suất, tinh thần làm việc và mốiquan hệ công sở bạn sẽ bị tác động mạnh mẽ. Do đó, hãy tìm hiểu nguyên nhânhành động phớt lờ bạn của đồng nghiệp. Có thể chính những hành động thiếu suynghĩ của bạn là nguyên nhân.Dưới đây là một số hành động như vậy và bạn cần tránh để tương tác với đồngnghiệp theo hướng tích cực hơn:1. Phớt lờ cá nhânBạn chủ trì một bữa ăn trưa với các đồng nghiệp trong nhóm. Tuy nhiên, có mộtđồng nghiệp không tỏ ra hứng thú với đề tài bạn thảo luận nên bạn đã chủ độngkhông rủ cô ấy đi ăn các lần tiếp theo. Làm như vậy có thể khiến đồng nghiệp đócảm thấy mình không được coi trọng. Khi mời, hãy để cô ấy lựa chọn. Đồngnghiệp có thể không thích đi nhưng bạn lại ép cô ấy. Và như vậy dần dần các cánhân khác sẽ tự động rời bỏ bạn vì sự không phù hợp. Hãy nhớ, đồng nghiệp sẽkhông phớt lờ bạn nếu bạn là người “bỏ rơi” họ trước.2. Quá chú ý tới chủ nhân của câu chuyệnBạn có một câu chuyện hay nhưng đồng nghiệp hoặc sếp lại tranh lời bạn. Điều đócó thể khiến bạn cảm thấy mình không được đánh giá cao và tự hứa sẽ không baogiờ chia sẻ ý kiến nào nữa.Ai cũng biết cần phải đấu tranh đến cùng để bảo vệ ý tưởng của mình nhưng liệuđó có cần thiết khi mọi người chỉ đang nói chuyện phiếm để vui vẻ và không ai coitrọng ai nói gì. Do đó, hãy thoải mái và đừng quá chú ý tới chủ nhân của câuchuyện.3. Ngắt lời đồng nghiệpBạn có thể biết chắc điều đồng nghiệp định nói và ngắt lời trước khi cô ấy kết thúccâu nói để tiết kiệm thời gian. Nhưng làm như vậy là mất lịch sự và không tôntrọng người khác. Hãy nghĩ trong đầu rằng mọi người xử lí thông tin theo các cáchkhác nhau và người đồng nghiệp đó có vẻ mất nhiều thời gian hơn để đi vào trọngtâm của vấn đề. Hãy cho đồng nghiệp thời gian để kết thúc suy nghĩ của mình thayvì xen vào ý kiến của bạn. Nếu không, bạn thậm chí có thể bỏ lỡ ý tưởng hay củangười đó. Hãy kiểm soát những hành động thiếu chín chắn, có thể gây tổn thương người khác... (Ảnh minh họa)4. Không chú ý tới cảm nhận của đồng nghiệpKhi đang nói chuyện với một đồng nghiệp, bạn bất ngờ nhận được một cuộc điệnthoại, bạn vội vàng nhận nó mà “bỏ rơi” người đồng nghiệp kia. Anh/ cô ấy sẽcảm thấy mình không được tôn trọng. Nếu tiếp tục hành động như vậy với nhữngngười khác, cuối cùng chính bạn sẽ là người bị bỏ rơi. Do đó, hãy lịch sự xin lỗingười kia rồi nhận điện thoại hoặc chờ tới khi kết thúc cuộc nói chuyện rồi mới trảlời điện thoại, tin nhắn, email.5. Tỏ ra kênh kiệuMột đồng nghiệp mới tươi cười tới chỗ bạn bắt chuyện nhưng bạn lại lạnh lùng bỏđi. Tất nhiên không ai muốn làm việc với một đồng nghiệp kênh kiệu như vậy nênviệc bạn bị đồng nghiệp phớt lờ sớm muộn sẽ xảy ra. Do đó, hãy thân thiện và hòađồng với mọi người. Chú ý tới từ ngữ và giọng nói khi nói chuyện và đừng tỏ ramình thông minh, tài giỏi hơn người.6. Nóng tínhMọi người thường lảng tránh những người tính tình nóng nảy, cư xử thô bạo. Nếubạn là người như vậy, hãy thay đổi để thân thiết hơn với đồng nghiệp.7. Đọc nhầm tên đồng nghiệpĐồng nghiệp có một cái tên không phổ biến. Nếu bạn không phát âm nó một cáchchính xác hay tự động gọi sang một cái tên khác vui và dễ nhớ hơn khi chưa đượcphép của người đó có thể điều thất lễ. Khi bạn gặp ai đó với cái tên bạn chưa từngnghe tới, hãy hỏi lại, nói lại to lên và viết ra phòng trường hợp bạn quên.Nếu từng trải qua sự coi thường, bị “bỏ rơi” nơi công sở, chắc chắn bạn sẽ hiểucảm giác thất vọng ra sao. Vì vậy, hãy kiểm soát những hành động thiếu chínchắn, có thể gây tổn thương người khác của mình và bạn sẽ có mối quan hệ tốt đẹpvới đồng nghiệp trong văn phòng. ...

Tài liệu được xem nhiều: