Các bước xây dựng chuẩn đầu ra

Nội dung của tài liệu mô tả nghề nghiệp của ngành quản trị kinh doanh, xác định hệ thống năng lực/khả năng nghề nghiệp dựa vào các công việc mô tả trong Mục a, khoản 1, phân tích năng lực trong Khoản 2 về các kiến thức, kỹ năng, phẩm chất cá nhân cần có, tổng hợp các kiến thức, kỹ năng, phẩm chất đã phân tích theo năng lực, định lượng các kiến thức, kỹ năng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Các bước xây dựng chuẩn đầu raCÁC BƯỚC XÂY DỰNG CHUẨN ĐẦU RATên ngành đào tạo: Quản trị kinh doanh1. Mô tả nghề nghiệp:a. Những công việc mà người được đào tạo sau khi tốt nghiệp làm được:- Chuyên viên quản trị kinh doanh trong các doanh nghiệp và tổ chức kinh tế, cóthể đảm nhận các công việc như: bán hàng, marketing, tài chính, nhân sự, kế toán, ...Triển vọng trong tương lai có thể trở thành trưởng phòng, ban, giám đốc bộ phận, dự án,giám đốc kinh doanh.- Chuyên viên phân tích và tư vấn quản trị kinh doanh các công việc như: trợ lý phântích và lập báo cáo về thị trường kinh doanh, trợ lý xây dựng và thực hiện kế hoạch nhânsự, tài chính, ... Trong tương lai, có thể trở thành chuyên gia phân tích, tư vấn, lãnh đạo, ...- Nghiên cứu viên, giảng viên tại các viện, trường đại học.- Trợ lý giám đốc, quản lý xuất nhập khẩu, quản lý khách sạn, khu giải trí, nhà hàng, ...- Có khả năng tự khởi nghiệp kinh doanh như thành lập doanh nghiệp với vai tròngười chủ và người quản lý.b. Những nơi mà người được đào tạo sau khi tốt nghiệp có thể làm:- Các doanh nghiệp, các tổ chức kinh tế trong nước, các doanh nghiệp liên doanh.- Các công ty và tổ chức tư vấn quản trị kinh doanh, các Bộ, Sở, Ban, Ngành liên quan.- Các Viện Nghiên cứu, các trường Đại học, Khu giải trí, hệ thống nhà hàng, khách sạn.2. Xác định hệ thống năng lực/khả năng nghề nghiệp dựa vào các công việc mô tảtrong Mục a, khoản 1SttHệ thống năng lực/khả năngCông việc-1Chuyên viên quản trị kinhdoanh trong các doanh nghiệpvà tổ chức kinh tế, có thể đảmnhận các công việc như: bánhàng, marketing, tài chính,nhân sự, kế toán, ....Năng lực lập các kế hoạch kinh doanh.-Năng lực tổ chức thực hiện, đánh giá các kế hoạchvà đề xuất các giải pháp kinh doanh hiệu quả chodoanh nghiệp.-Năng lực giải quyết vấn đề.-Năng lực tư vấn và tìm kiếm khách hàng.-Năng lực sử dụng ngoại ngữ, tin học.[1]-Năng lực tư vấn và tìm kiếm khách hàng.-Kiểm tra, kiểm soát, tư vấn và sử lý các vấn đề phátsinh trong hoạt động của doanh nghiệp.-Năng lực sử dụng ngoại ngữ, tin học.Năng lực cập nhật kiến thức, tổng hợp tài liệu, phântích và phản biện kiến thức hiện tại, nghiên cứu đểphát triển hay bổ sung kiến thức.-Năng lực tự nghiên cứu.Năng lực sư phạm.Năng lực sử dụng ngoại ngữ, tin học.Năng lực lập kế hoạch kinh doanh.Tổ chức, kiểm tra, kiểm soát, tư vấn và sử lý các vấnđề phát sinh trong hoạt động của doanh nghiệp.-Năng lực gây ảnh hưởng và động viên nhân viên.-Năng lực giao tiếp.-Năng lực thích ứng với sự biến động của môi trườngkinh doanh.Năng lực tổ chức và điều hành hoạt động nhóm.-Năng lực sử dụng ngoại ngữ, tin học.-5Năng lực dự báo và tìm kiếm cơ hội kinh doanh.-Có khả năng tự khởi nghiệpkinh doanh như thành lậpdoanh nghiệp với vai trò ngườichủ và người quản lý.--4Năng lực lập kế hoạch kinh doanh.-Trợ lý giám đốc, quản lý xuấtnhập khẩu, quản lý khách sạn,khu giải trí, nhà hàng, ...--Nghiên cứu viên, giảng viên tạicác viện, trường đại học.Năng lực thu thập, tổng hợp, phân tích và đánh giáthị trường.-3--2Chuyên viên phân tích và tưvấn quản trị kinh doanh cáccông việc như: trợ lý phân tíchvà lập báo cáo về thị trườngkinh doanh, trợ lý xây dựng vàthực hiện kế hoạch nhân sự, tàichính, ... Trong tương lai có thểtrở thành chuyên gia phân tích,tư vấn, lãnh đạo, ...Năng lực lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát và đánhgiá hoạt động kinh doanh.-Năng lực dự báo và tìm kiếm cơ hội kinh doanh.-Năng lực bán hàng, kế toán, đầu tư và lãnh đạo.-Năng lực tổ chức và điều hành hoạt động nhóm.-Năng lực sử dụng ngoại ngữ, tin học.[2]3. Phân tích năng lực trong Khoản 2 về các kiến thức, kỹ năng, phẩm chất cá nhâncần có:Năng lựcKỹ năngKiến thứcPhẩm chất1. Chuyên viên quản trị kinh doanh trong các doanh nghiệp và tổ chức kinh tế, có thể đảm nhậncác công việc như: bán hàng, marketing, tài chính, nhân sự, kế toán, ...1.1. Năng lực lập - Kiến thức về các quy luật - Kỹ năng giao tiếp và - Phẩm chất đạocác kế hoạchkinh tế, các biến số môitruyền tải thông tin đếnđức cá nhân: sãnkinh doanhtrường kinh doanh tácđối tác, khách hàng vàsàng đương đầuđộng đến hoạt động sảnnhân viên trong công tyvới khó khăn vàxuất kinh doanh của - Kỹ năng quản lý thờichấp nhận rủi ro;doanh nghiệp.kiên trì, linh hoạt,giantự tin, chăm chỉ,- Kiến thức về các chức - Kỹ năng thu thập thôngnhiệt tình, say mê,năng cơ bản của quản trịtin và giải quyết vấn đềtự chủ, chính trực,trong tổ chức: hoạchphản biện và sangđịnh, tổ chức, kiểm tra và - Kỹ năng làm việc theotạo.nhóm và với cộng đồng.kiểm soát.- Kiến thức về bán hàng, - Kỹ năng vận dụng kiến - Phẩm chất đạodức nghề nghiệp:thức vào thực tiễnmarketing, tài chính,hành vi và ứng xửnhân sự, kế toán, sản - Kỹ năng tự chủchuyênnghiệp,xuất...độc lập và chủ- Kỹ năng sử dụng ngoạiđộng; Có sự quyếtngữ và tin học ứng dụngđoán trong kinh- Kỹ năng ...